Physiologiste
Aperçu
Les physiologistes étudient et réalisent des recherches sur le fonctionnement de différents organismes vivants, les éléments qui les composent et leurs interactions. Ils/elles comprennent la façon dont les systèmes de vie réagissent à des facteurs tels que les maladies, l’activité physique et le stress, et ils utilisent ces informations pour mettre au point des méthodes et des solutions visant à atténuer l’effet de ces stimuli sur les organismes vivants.
En tant que physiologiste, votre quotidien est axé sur la recherche et l'analyse. Vous concevez et menez des expériences, collectez et interprétez des données, et rédigez des rapports détaillés sur vos découvertes. Votre travail peut se dérouler en laboratoire, sur le terrain, ou en collaboration avec d'autres professionnels de la santé et de la recherche. Ce rôle, classé dans la bande 5 (Leadership stratégique), implique souvent la supervision de projets et la coordination d'équipes.
- • Concevoir et réaliser des études expérimentales sur le fonctionnement des organismes vivants.
- • Analyser les données collectées et interpréter les résultats à l'aide de méthodes statistiques et d'outils informatiques.
- • Rédiger des rapports de recherche clairs et concis, et les présenter lors de conférences et de publications scientifiques.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.
Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Ireland, Italy, Slovenia.
Pénurie la plus durable : Ireland, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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physiologistepourrait-il vous convenir ?
Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.
Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentVariété?
Perspective d'avenir pour physiologiste
The outlook for physiologiste reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Commentphysiologistepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Commentphysiologistepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- appliquer des procédures de sécurité en laboratoire
- Interagir professionnellement dans des environnements de recherche et professionnels
- évaluer des activités de recherche
Où l’IA peut devenir copilote
- mener des recherches sur la faune
- gérer des publications ouvertes
- faire preuve d’une expertise disciplinaire
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- synthétiser des informations
- demander un financement de recherche
- gérer des données de recherche
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Agriculture
Une journée type en tant quephysiologiste
09 09:00 · Matin appliquer des procédures de sécurité en laboratoire
10 10:30 · En milieu de matinée gérer les droits de propriété intellectuelle
12 12:00 · Midi mener des recherches sur la faune
14 14:00 · Après-midi mettre au point des logiciels libres
15 15:30 · Fin d'après-midi appliquer des principes d’éthique et d’intégrité scientifique de la recherche dans les activités de recherche
17 17:00 · Conclusion assurer la gestion de projets
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
- 1dermatopathologie
Les maladies cutanées au niveau microscopique et moléculaire et les méthodes d’analyse des causes potentielles des maladies de la peau à un niveau élémentaire.
- 2documentation professionnelle dans le domaine de la santé
Les normes écrites appliquées dans les environnements professionnels de santé à des fins de documentation d’une activité propre.
- 3hépatologie
Les caractéristiques du foie, des voies biliaires, de la vésicule biliaire et du pancréas, ainsi que la gestion de leurs troubles.
- 4hypertension intracrânienne
La pathophysiologie de la pression intracrânienne élevée et de la perfusion cérébrale, l’influence des gaz sanguins, de la tension artérielle, de l’équilibre hydrique et électrolytique.
- 5immunopathologie clinique
La pathogenèse, le diagnostic et le traitement des troubles associés à une réponse immunitaire excessive, défectueuse ou injustifiée. La différence entre la pathogenèse des troubles du système immunitaire, tels que l’auto-immunité, les allergies, l’immunodéficience, la leucémie/le lymphome et le rejet d’une greffe.
- 6lithiase urinaire dans l’appareil urinaire
Les causes de la formation de calculs dans les voies urinaires, les différents types de calculs et les méthodes de traitement de l’urolithiase, et les différentes méthodes pour vider les voies urinaires supérieures en cas d’obstruction.
- anatomie humaine
- biologie
- histologie
-
gérer des données interopérables et réutilisables faciles à trouver et accessibles
Produire, décrire, stocker, conserver et (ré)utiliser des données scientifiques selon les principes FAIR (facile à trouver, accessible, interopérable et réutilisable), en rendant les données aussi ouvertes que possible et aussi fermées que nécessaire.
-
réaliser des recherches scientifiques
Participer à la conception ou à la création de nouvelles connaissances en formulant des questions de recherche, en faisant des recherches, en améliorant ou en développant des concepts, des théories, des modèles, des techniques, des instruments, des logiciels ou des méthodes opérationnelles et en utilisant des méthodes et techniques scientifiques.
-
employer des méthodes scientifiques
Employer des méthodes et des techniques scientifiques pour enquêter sur les phénomènes, en acquérant de nouvelles connaissances ou en corrigeant et en intégrant les connaissances antérieures.
-
appliquer des principes d’éthique et d’intégrité scientifique de la recherche dans les activités de recherche
Appliquer les principes éthiques fondamentaux et la législation à la recherche scientifique, y compris les questions d’intégrité de la recherche. Effectuer des recherches, les passer en revue ou en rendre compte afin d’éviter les mauvais comportements tels que la fabrication, la falsification et le plagiat.
-
promouvoir l’innovation ouverte dans la recherche
Encourager les collaborations intégrées lorsque différentes parties prenantes créent conjointement des innovations à valeur partagée.
-
intégrer la dimension de genre dans la recherche
Encourager les collaborations intégrées lorsque différentes parties prenantes créent conjointement des innovations à valeur partagée.
-
rédiger des documents scientifiques ou articles universitaires et des documents techniques
Rédiger et éditer des textes scientifiques, universitaires ou techniques sur différents sujets.
-
diffuser des résultats à la communauté scientifique
Rendre publics des résultats scientifiques par tout moyen approprié, notamment par des conférences, des ateliers, des colloques et des publications scientifiques.
-
publier des recherches universitaires
Mener des recherches universitaires dans votre domaine d’expertise dans une université, un établissement d’enseignement supérieur ou par vous-même, et les publier dans des livres ou des revues universitaires dans le but de contribuer à votre domaine et d’obtenir une accréditation universitaire personnelle.
-
rédiger des publications scientifiques
Présenter les hypothèses, les résultats et les conclusions de votre recherche scientifique dans votre domaine d’expertise dans le cadre d’une publication professionnelle.
-
effectuer des essais en laboratoire
Effectuer des essais en laboratoire pour produire des données fiables et précises à l’appui de la recherche scientifique et des essais de produits.
-
étalonner du matériel de laboratoire
Étalonner du matériel de laboratoire en effectuant des comparaisons entre des mesures : une mesure d’une grandeur ou d’une exactitude connue, avec un appareil de confiance et une seconde mesure effectuée sur un autre matériel de laboratoire. Effectuer les mesures de la manière la plus similaire possible.
-
gérer des données de recherche
Produire et analyser des données scientifiques obtenues grâce à des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives. Stocker et tenir à jour les données dans des bases de données de recherche. Soutenir la réutilisation des données scientifiques et connaître les principes de gestion des données ouvertes.
-
Interagir professionnellement dans des environnements de recherche et professionnels
Être attentif aux autres et faire preuve de collégialité. Écouter, fournir et recevoir un retour d’information et répondre de manière perspicace à des tiers, ce qui comprend la supervision et la direction du personnel dans un cadre professionnel.
-
mettre au point des logiciels libres
Exploiter et créer des logiciels libres. Connaître les principaux modèles de logiciels libres, les régimes d’octroi de licences et les pratiques de codage généralement adoptées dans le cadre de la création de logiciels libres.
-
parler plusieurs langues
Maîtriser des langues étrangères pour pouvoir communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères.
-
entretenir du matériel de laboratoire
Nettoyer la verrerie du laboratoire et les autres équipements après usage et les protéger des dommages ou de la corrosion afin d’en garantir le bon fonctionnement.
ADN de compétence
Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle
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Scannez pour continuer sur mobilePath to become a physiologiste
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Licence ou équivalent
Real programmes leading to this occupation, by country.
Suède 4
Master´s programme in Sport Science - Athletic performance and training
Bachelor's Programme in Biology
Degree Project in Physiology and Cell Biology
Master's Programme in Sports Physiology and Medicine
Irlande 3
Finlande 1
Filosofian maisteri
Programmes only — this list does not include online courses.
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Quelle est la place dephysiologiste?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Questions fréquemment posées
- Quels types de maladies ou de conditions étudie-t-on généralement en physiologie ?
- La physiologie est un domaine très vaste. Les études peuvent porter sur une grande variété de sujets, allant des maladies cardiovasculaires et neurologiques aux troubles métaboliques et aux effets du vieillissement. La recherche peut également se concentrer sur la réponse de l'organisme à l'exercice physique, au stress, ou à des facteurs environnementaux.
- Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que physiologiste ?
- Outre une solide formation scientifique en physiologie, il est crucial de posséder d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication. La capacité à travailler en équipe, à gérer des projets et à rédiger des rapports scientifiques de qualité est également indispensable. L'autonomie, la rigueur et la curiosité sont des qualités très appréciées.
- Quelles sont les perspectives d'emploi pour les physiologistes en France ?
- Les physiologistes sont principalement employés dans le secteur de la recherche, que ce soit dans les universités, les centres de recherche publics ou les entreprises privées (pharmaceutiques, biotechnologiques). Le rôle est généralement basé sur un contrat de travail, ce qui est la situation la plus courante. Bien que la demande actuelle soit faible (0.0000 selon les signaux du marché), les compétences en physiologie sont toujours précieuses et peuvent ouvrir des portes dans des domaines connexes.
- Physiologiste — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
- 100 590 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 49 650 à 136 990 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.