Pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière
Aperçu
Les pharmaciens hospitaliers/pharmaciennes hospitalières préparent, dispensent et fournissent des médicaments aux patients dans les hôpitaux. Ils/elles collaborent avec le personnel de santé, comme les médecins et les infirmiers/infirmières, pour traiter les patients et proposer des conseils et des informations sur les médicaments.
Le pharmacien hospitalier/la pharmacienne hospitalière est un membre clé de l'équipe soignante en milieu hospitalier. Son travail quotidien est varié et exigeant, impliquant la préparation, la dispensation et le suivi des médicaments pour les patients. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers/infirmières et les autres professionnels de santé pour optimiser les traitements et garantir leur sécurité. Ce rôle, classé au niveau 5 (Leadership stratégique), implique une prise de décision importante et une contribution significative à la gestion des médicaments au sein de l'hôpital.
- • Préparer et dispenser les médicaments prescrits, en veillant à leur qualité et à leur sécurité.
- • Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les traitements médicamenteux et prévenir les interactions.
- • Fournir des conseils et des informations aux patients et au personnel soignant sur l'utilisation des médicaments.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes de la santé — 68 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Danemark et 9 de plus.
Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière
La perspective pour pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 75%.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- gérer les infections nosocomiales
- fournir un traitement médical anti-cancéreux
- fournir des soins pharmaceutiques spécialisés
Où l’IA peut devenir copilote
- vérifier les informations sur des prescriptions
- assurer des conditions de stockage adéquates pour les médicaments
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- obtenir des informations sur l’état médical d’un patient
- tenir des registres de pharmacie
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Soins de santé et services humains
Une journée type en tant que pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière
09 09:00 · Matin appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte
10 10:30 · En milieu de matinée assumer ses responsabilités
12 12:00 · Midi assurer la pharmacovigilance
14 14:00 · Après-midi conseiller des usagers sur des médicaments
15 15:30 · Fin d'après-midi donner des conseils en cas d’empoisonnement
17 17:00 · Conclusion donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
conseiller des usagers sur des médicaments
Discuter et convenir avec les utilisateurs de soins de santé de l’utilisation appropriée des médicaments, en fournissant à l’utilisateur de soins de santé suffisamment d’informations pour assurer l’utilisation sûre et appropriée du médicament.
-
délivrer des médicaments
Vérifier et délivrer des médicaments et valider les ordonnances, en veillant à ce qu’elles soient authentiques, correctement interprétées et conformes aux exigences légales, en sélectionnant le bon médicament, le dosage et la forme pharmaceutique conformément à la prescription, à l’emballage et à l’étiquette des médicaments.
-
donner des conseils en cas d’empoisonnement
Donner des conseils aux patients ou à d’autres membres du personnel médical sur la manière de traiter les overdoses et les intoxications de la manière la plus efficace possible.
-
fournir un conseil pharmaceutique
Fournir des informations et des conseils sur des médicaments tels que l’usage approprié, les effets indésirables et les interactions avec d’autres médicaments.
-
donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé
Veiller à ce que les patients/clients soient pleinement informés des risques et des avantages des traitements proposés afin qu’ils puissent donner leur consentement éclairé, en faisant participer les patients/clients dans le processus de prise en charge et de traitement.
-
appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte
Effectuer une évaluation professionnelle et fondée sur des données probantes, établir des objectifs, offrir des services d'intervention et évaluer les clients, en tenant compte de leurs antécédents et de leur environnement dans le cadre de leur domaine d'activité.
-
surveiller le traitement des patients
Contrôler l’utilisation des médicaments et le respect du traitement par les patients afin de garantir l’obtention de résultats cliniques positifs et la réponse aux besoins des patients.
-
gérer les infections nosocomiales
Diagnostiquer et traiter les infections développées en milieu hospitalier.
-
fournir un traitement médical anti-cancéreux
Déterminer le traitement anti-cancéreux approprié pour le patient, en tenant compte de la chimiothérapie, de l’hormonothérapie et d’une thérapie ciblée comme l’immunothérapie.
-
fournir des soins pharmaceutiques spécialisés
Fournir un soutien spécialisé et personnalisé aux patients qui administrent leurs propres médicaments.
-
préparer des médicaments selon une prescription
Préparer la forme pharmaceutique des médicaments conformément à la prescription du médecin.
-
assurer un approvisionnement adéquat des pharmacies
Garantir la distribution correcte des produits pharmaceutiques.
-
gérer les chaînes d’approvisionnement médicales
Veiller à ce que les médicaments soient stockés dans des installations et des conditions environnementales appropriées pour garantir la stabilité, la qualité et la sécurité du médicament tout au long de sa durée de conservation, stocker les médicaments de manière sûre, organisée, systématique et sécurisée et utiliser des politiques et des procédures documentées pour mettre en œuvre une gestion des stocks et un système de rotation efficaces.
-
suivre les directives cliniques
Suivre les protocoles et lignes directrices adoptés à l’appui de la pratique en matière de soins de santé, qui sont fournis par les établissements de soins de santé, les associations professionnelles ou les autorités, ainsi que par les organisations scientifiques.
-
respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise
Respecter les normes et les lignes directrices d’organisation ou de service d’une entreprise. Comprendre les motivations de l’organisation et les accords communs et agir en conséquence.
-
vérifier les informations sur des prescriptions
Vérifier les informations sur les ordonnances des patients ou du cabinet du médecin pour s’assurer qu’elles sont complètes et exactes.
-
obtenir des informations sur l’état médical d’un patient
Recueillir des informations sur les patients au moyen de diverses sources, telles que l’interrogatoire du patient, des personnes qui le soignent ou du professionnel de santé afin d’obtenir des informations sur l’état de santé et le statut social du patient, et l’interprétation des dossiers établis par d’autres professionnels de la santé, le cas échéant.
-
assurer des conditions de stockage adéquates pour les médicaments
Maintenir des conditions de stockage et de sécurité adéquates pour les médicaments. Respecter les normes et la réglementation.
-
communiquer dans le domaine des soins de santé
Communiquer efficacement avec les patients, les familles et autres soignants, les professionnels de la santé et les partenaires communautaires.
-
assurer la pharmacovigilance
Rapport sur les effets indésirables des produits pharmaceutiques aux autorités compétentes.
biochimie
La biochimie est une spécialité médicale mentionnée dans la directive 2005/36/CE de l’UE.
pharmacognosie
Les propriétés physiques, chimiques, biochimiques et biologiques des médicaments qui ont pour origine des sources naturelles.
pharmacothérapie
L’utilisation de médicaments servant à traiter les maladies par comparaison avec la chirurgie.
thérapeutique appliquée relative aux médicaments
L’utilisation de médicaments et leur mode d’administration dans le traitement des maladies.
- droit pharmaceutique
- médicaments
- pharmacocinétique
- toxicologie
- physique
Pharmacien hospitalier : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
661 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 35 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Gestion des affaires technico-réglementaires post AMM dans les industries de santé
CENTRE DE FORMATION POUR L'INDUSTRIE ET LA RECHERCHE APPLIQUEE · France
Voici 6 éléments sur 696.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
pharmacien/pharmacienne
37% similaritépharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste
37% similaritépharmacien assistant/pharmacienne assistante
30% similaritétechnicien en pharmacie/technicienne en pharmacie
30% similaritépharmacien dans l’industrie/pharmacienne dans l’industrie
23% similaritéassistant de kinésithérapie/assistante de kinésithérapie
18% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière ?
Comment se déroule généralement le parcours professionnel d'un pharmacien hospitalier/d'une pharmacienne hospitalière ?
Quels sont les aspects les plus gratifiants de ce métier ?
Pharmacien Hospitalier/Pharmacienne Hospitalière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données