Intelligence métier

Pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière

Aperçu

Les pharmaciens hospitaliers/pharmaciennes hospitalières préparent, dispensent et fournissent des médicaments aux patients dans les hôpitaux. Ils/elles collaborent avec le personnel de santé, comme les médecins et les infirmiers/infirmières, pour traiter les patients et proposer des conseils et des informations sur les médicaments.

Marché du travail
Pénurie en France et 12 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Soins de santé et services humains
Éducation
Licence ou équivalent
75%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 9% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la santé — 68 métiers, dont celui-ci.

13 sur 17 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Danemark et 9 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +49,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière

La perspective pour pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 75%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~75%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~10%
Avantage humain
MOAT~80%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

75% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • gérer les infections nosocomiales
  • fournir un traitement médical anti-cancéreux
  • fournir des soins pharmaceutiques spécialisés
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur biochimie et pharmacognosie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
9% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • vérifier les informations sur des prescriptions
  • assurer des conditions de stockage adéquates pour les médicaments
9% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • obtenir des informations sur l’état médical d’un patient
  • tenir des registres de pharmacie
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 7%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 1%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Soins de santé et services humains

Jour dans la vie

Une journée type en tant que pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière

09
09:00 · Matin
appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte
Effectuer une évaluation professionnelle et fondée sur des données probantes, établir des objectifs, offrir des services d'intervention et évaluer les clients, en tenant compte de leurs antécédents et de leur environnement dans le cadre de leur domaine d'activité.
10
10:30 · En milieu de matinée
assumer ses responsabilités
Assumer la responsabilité de ses propres activités professionnelles et reconnaître les limites de ses attributions et de ses compétences.
12
12:00 · Midi
assurer la pharmacovigilance
Rapport sur les effets indésirables des produits pharmaceutiques aux autorités compétentes.
14
14:00 · Après-midi
conseiller des usagers sur des médicaments
Discuter et convenir avec les utilisateurs de soins de santé de l’utilisation appropriée des médicaments, en fournissant à l’utilisateur de soins de santé suffisamment d’informations pour assurer l’utilisation sûre et appropriée du médicament.
15
15:30 · Fin d'après-midi
donner des conseils en cas d’empoisonnement
Donner des conseils aux patients ou à d’autres membres du personnel médical sur la manière de traiter les overdoses et les intoxications de la manière la plus efficace possible.
17
17:00 · Conclusion
donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé
Veiller à ce que les patients/clients soient pleinement informés des risques et des avantages des traitements proposés afin qu’ils puissent donner leur consentement éclairé, en faisant participer les patients/clients dans le processus de prise en charge et de traitement.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
prodiguer des conseils dans le domaine médical
  • conseiller des usagers sur des médicaments

    Discuter et convenir avec les utilisateurs de soins de santé de l’utilisation appropriée des médicaments, en fournissant à l’utilisateur de soins de santé suffisamment d’informations pour assurer l’utilisation sûre et appropriée du médicament.

  • délivrer des médicaments

    Vérifier et délivrer des médicaments et valider les ordonnances, en veillant à ce qu’elles soient authentiques, correctement interprétées et conformes aux exigences légales, en sélectionnant le bon médicament, le dosage et la forme pharmaceutique conformément à la prescription, à l’emballage et à l’étiquette des médicaments.

  • donner des conseils en cas d’empoisonnement

    Donner des conseils aux patients ou à d’autres membres du personnel médical sur la manière de traiter les overdoses et les intoxications de la manière la plus efficace possible.

  • fournir un conseil pharmaceutique

    Fournir des informations et des conseils sur des médicaments tels que l’usage approprié, les effets indésirables et les interactions avec d’autres médicaments.

  • donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé

    Veiller à ce que les patients/clients soient pleinement informés des risques et des avantages des traitements proposés afin qu’ils puissent donner leur consentement éclairé, en faisant participer les patients/clients dans le processus de prise en charge et de traitement.

  • appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte

    Effectuer une évaluation professionnelle et fondée sur des données probantes, établir des objectifs, offrir des services d'intervention et évaluer les clients, en tenant compte de leurs antécédents et de leur environnement dans le cadre de leur domaine d'activité.

  • surveiller le traitement des patients

    Contrôler l’utilisation des médicaments et le respect du traitement par les patients afin de garantir l’obtention de résultats cliniques positifs et la réponse aux besoins des patients.

fournir des soins médicaux, dentaires et infirmiers
  • gérer les infections nosocomiales

    Diagnostiquer et traiter les infections développées en milieu hospitalier.

  • fournir un traitement médical anti-cancéreux

    Déterminer le traitement anti-cancéreux approprié pour le patient, en tenant compte de la chimiothérapie, de l’hormonothérapie et d’une thérapie ciblée comme l’immunothérapie.

prescrire et commander des tests, traitements ou dispositifs médicaux
  • fournir des soins pharmaceutiques spécialisés

    Fournir un soutien spécialisé et personnalisé aux patients qui administrent leurs propres médicaments.

  • préparer des médicaments selon une prescription

    Préparer la forme pharmaceutique des médicaments conformément à la prescription du médecin.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • assurer un approvisionnement adéquat des pharmacies

    Garantir la distribution correcte des produits pharmaceutiques.

  • gérer les chaînes d’approvisionnement médicales

    Veiller à ce que les médicaments soient stockés dans des installations et des conditions environnementales appropriées pour garantir la stabilité, la qualité et la sécurité du médicament tout au long de sa durée de conservation, stocker les médicaments de manière sûre, organisée, systématique et sécurisée et utiliser des politiques et des procédures documentées pour mettre en œuvre une gestion des stocks et un système de rotation efficaces.

respecter les procédures opérationnelles
  • suivre les directives cliniques

    Suivre les protocoles et lignes directrices adoptés à l’appui de la pratique en matière de soins de santé, qui sont fournis par les établissements de soins de santé, les associations professionnelles ou les autorités, ainsi que par les organisations scientifiques.

  • respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise

    Respecter les normes et les lignes directrices d’organisation ou de service d’une entreprise. Comprendre les motivations de l’organisation et les accords communs et agir en conséquence.

analyser des données scientifiques et médicales
  • vérifier les informations sur des prescriptions

    Vérifier les informations sur les ordonnances des patients ou du cabinet du médecin pour s’assurer qu’elles sont complètes et exactes.

rassembler des informations à partir de sources physiques ou électroniques
  • obtenir des informations sur l’état médical d’un patient

    Recueillir des informations sur les patients au moyen de diverses sources, telles que l’interrogatoire du patient, des personnes qui le soignent ou du professionnel de santé afin d’obtenir des informations sur l’état de santé et le statut social du patient, et l’interprétation des dossiers établis par d’autres professionnels de la santé, le cas échéant.

stocker des marchandises et des matériaux
  • assurer des conditions de stockage adéquates pour les médicaments

    Maintenir des conditions de stockage et de sécurité adéquates pour les médicaments. Respecter les normes et la réglementation.

communiquer avec les collègues et les clients
  • communiquer dans le domaine des soins de santé

    Communiquer efficacement avec les patients, les familles et autres soignants, les professionnels de la santé et les partenaires communautaires.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • assurer la pharmacovigilance

    Rapport sur les effets indésirables des produits pharmaceutiques aux autorités compétentes.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • biochimie

    La biochimie est une spécialité médicale mentionnée dans la directive 2005/36/CE de l’UE.

  • pharmacognosie

    Les propriétés physiques, chimiques, biochimiques et biologiques des médicaments qui ont pour origine des sources naturelles.

  • pharmacothérapie

    L’utilisation de médicaments servant à traiter les maladies par comparaison avec la chirurgie.

  • thérapeutique appliquée relative aux médicaments

    L’utilisation de médicaments et leur mode d’administration dans le traitement des maladies.

Compétences transversales
  • droit pharmaceutique
  • médicaments
  • pharmacocinétique
  • toxicologie
  • physique
Logiciels et technologies
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareRecordkeeping softwarePyxis MedStation softwareLabel-making softwareComputer records systemsFreedom MedTEACHHealthprolink MedAtlasInsurance claim processing softwareMultitask softwareRxKinetics UD Labels for WindowsTPNassistTTP LabTech comPOUND
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Souci des autres Tolérance au stress Fiabilité Coopération Intégrité Maîtrise de soi Pensée analytique Leadership Variété Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement Indépendance Orientation sociale Accomplissement/Effort Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Pharmacien hospitalier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

661 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 35 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Délégué pharmaceutique

France

Cours court

Gestion des affaires technico-réglementaires post AMM dans les industries de santé

CENTRE DE FORMATION POUR L'INDUSTRIE ET LA RECHERCHE APPLIQUEE · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière ?
Outre une solide connaissance des médicaments et de leur utilisation, il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication, en collaboration et en résolution de problèmes. La capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides est également essentielle.
Comment se déroule généralement le parcours professionnel d'un pharmacien hospitalier/d'une pharmacienne hospitalière ?
La plupart des pharmaciens hospitaliers/pharmacies hospitalières sont employés par des hôpitaux ou des établissements de santé. L'évolution de carrière peut se faire vers des postes de responsabilité, tels que chef de service de pharmacie, responsable de la gestion des médicaments, ou encore consultant en pharmacie hospitalière.
Quels sont les aspects les plus gratifiants de ce métier ?
Le métier de pharmacien hospitalier/pharmacienne hospitalière offre la satisfaction de contribuer directement à l'amélioration de la santé des patients et de faire partie d'une équipe soignante dévouée. La diversité des tâches et la possibilité d'apprendre continuellement sont également des atouts majeurs.
Pharmacien Hospitalier/Pharmacienne Hospitalière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
137 480 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 111 270 à 167 310 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données