Perchiste
Objectif du rôle
Les perchistes mettent en place et manipulent la perche, soit à la main, soit au moyen d’un bras articulé ou d’une plateforme mobile. Ils/Elles veillent à ce que chaque micro soit correctement positionné sur le plateau et dans la meilleure position pour enregistrer les dialogues. Les perchistes sont également responsables des micros sur les vêtements des acteurs.
En tant que perchiste, vous êtes responsable du positionnement précis des micros lors de tournages, de pièces de théâtre ou d'enregistrements en studio. Vous manipulez la perche, qu'elle soit tenue à la main, sur un bras articulé ou une plateforme mobile, pour obtenir le meilleur angle et la meilleure qualité sonore possible. Vous travaillez en étroite collaboration avec le réalisateur, le chef opérateur du son et les acteurs pour adapter le placement des micros aux besoins spécifiques de chaque scène et aux mouvements des interprètes. Vous assurez également le placement et l'ajustement des micros sur les vêtements des acteurs.
- • Positionner et manipuler la perche de manière précise pour capturer les dialogues et les sons ambiants.
- • Assurer le placement et l'ajustement des micros sur les acteurs, en tenant compte de leurs mouvements et de la scénographie.
- • Collaborer étroitement avec l'équipe technique (chef opérateur du son, réalisateur) pour optimiser la prise de son.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Techniciens de l’information et des communications — 22 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Italie, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | −2,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | −45,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | +3,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour perchiste
The outlook for perchiste reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment perchiste pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- travailler de façon ergonomique
- suivre les consignes d’un directeur artistique
- gérer la qualité sonore
Où l’IA peut devenir copilote
- utiliser un logiciel de reproduction audio
- étudier des sources de médias
- utiliser de la documentation technique
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- analyser un scénario
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Arts, divertissement et design
Une journée type en tant que perchiste
09 09:00 · Matin analyser un scénario
10 10:30 · En milieu de matinée délibérer avec un monteur de son
12 12:00 · Midi effectuer des contrôles du son
14 14:00 · Après-midi étudier des sources de médias
15 15:30 · Fin d'après-midi mettre en place un équipement sonore
17 17:00 · Conclusion programmer des indications sonores
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
mettre en place un équipement sonore
Mettre en place un équipement permettant l’enregistrement du son. Tester l’acoustique et procéder à des ajustements.
-
programmer des indications sonores
Programmer des indications sonores et répéter les états sonores avant ou pendant les répétitions.
-
effectuer des contrôles du son
Tester l’équipement sonore d’un lieu afin d’assurer le bon fonctionnement pendant les performances. Coopérer avec les artistes interprètes ou exécutants afin de veiller à ce que l’équipement du lieu soit adapté aux exigences de la performance. Vérifier la configuration des instruments et s’assurer du bon fonctionnement de l’équipement audio. Anticiper les problèmes techniques pouvant survenir lors d’un spectacle en direct.
-
travailler de façon ergonomique
Appliquer des principes d’ergonomie dans l’organisation du lieu de travail lors de la manipulation des équipements et des matériaux.
-
respecter un planning de travail
Gérer la séquence des activités afin de mener à bien les travaux sur les délais convenus en suivant un calendrier de travail.
-
gérer la qualité sonore
Réaliser des vérifications sonores. Mettre en place un équipement audio permettant une bonne production sonore optimale avant et pendant le spectacle. Régler le volume pendant des émissions en contrôlant l’équipement audio
-
délibérer avec un monteur de son
Délibérer avec le monteur du son au sujet des sons demandés.
-
s'adapter au type de média
S’adapter à différents types de médias tels que la télévision, les films, les écrans publicitaires et autres. Adapter le travail au type de média, à l’échelle de la production, au budget, aux genres dans le type de média et autres.
-
analyser un scénario
Décomposer un script en analysant la dramaturgie, la forme, les thèmes et la structure d’un script. Mener des recherches pertinentes si nécessaire.
-
suivre les consignes d’un directeur artistique
Suivre les instructions du directeur tout en comprenant sa vision créative.
-
utiliser un logiciel de reproduction audio
Utiliser un logiciel et des équipements qui transforment et reproduisent des sons numériques, des sons analogiques et des ondes sonores en des signaux sonores perceptibles souhaités destinés à être diffusés en flux continu.
-
étudier des sources de médias
Étudier diverses sources de médias, telles que les émissions, les médias imprimés et les médias en ligne, afin de s’en inspirer et développer des concepts créatifs.
matériel audiovisuel
Les caractéristiques et l’utilisation des différents outils qui stimulent la vision et l’ouïe.
- acoustique
- électricité
- réglementation en matière de santé et de sécurité
Perchiste : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement supérieur de cycle court
129 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 42 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Créer des sons de synthèse pour la production musicale et le sound design
DJ-NETWORK · France
Voici 6 éléments sur 171.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de perchiste?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
technicien en studio d’enregistrement/technicienne en studio d’enregistrement
37% similaritéopérateur de prise de vues/opératrice de prise de vues
22% similaritétechnicien audiovisuel/technicienne audiovisuel
19% similaritétechnicien de production son/technicienne de production son
18% similaritédisc-jockey
16% similaritéopérateur du son/opératrice du son
13% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences physiques importantes pour un perchiste ?
Comment le perchiste travaille-t-il avec le chef opérateur du son ?
Est-ce que le perchiste travaille souvent en freelance ?
Perchiste — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données