Patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO
Objectif du rôle
Les patronniers CAO-DAO créent des patrons, des modèles et des décorations pour les textiles et les tissus à l’aide de machines et d’équipements. Ils choisissent les matériaux à utiliser et vérifient la qualité des textiles avant et après leur travail.
Le rôle du patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO est crucial dans l'industrie textile et de la mode. Vous concevez et réalisez des patrons, des modèles et des décorations à l'aide de logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et d'équipements spécialisés. Votre travail assure la qualité et la précision des patrons, permettant ainsi une production efficace et conforme aux exigences de design.
- • Création de patrons, de modèles et de décorations pour divers textiles et tissus en utilisant des logiciels CAO.
- • Sélection rigoureuse des matériaux, en tenant compte de leurs propriétés et de leur impact sur le rendu final.
- • Vérification de la qualité des textiles, tant avant que après la création des patrons, afin de garantir la conformité aux normes.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Bulgarie, Espagne, Roumanie, Slovaquie et 2 de plus.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO
The outlook for patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- appliquer des normes de santé et de sécurité
Où l’IA peut devenir copilote
- créer des patrons pour vêtements
- utiliser des machines de conception de modèles
- utiliser les technologies des machines de finition en traitement textile
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Fabrication avancée
Une journée type en tant que patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO
09 09:00 · Matin utiliser des machines de conception de modèles
10 10:30 · En milieu de matinée concevoir des étoffes tissées
12 12:00 · Midi créer des patrons pour vêtements
14 14:00 · Après-midi décorer des articles textiles
15 15:30 · Fin d'après-midi modifier des modèles textiles
17 17:00 · Conclusion produire des modèles textiles
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
utiliser les technologies des machines de finition en traitement textile
Utilisation de technologies de finition textile permettant le revêtement ou le laminage des tissus.
-
décorer des articles textiles
Décorer les articles textiles à la main ou à l’aide de machines. Décorer les articles textiles avec des objets d’ornement, des cordons tressés, des fils dorés, des objets protégés, des bijoux, et des entrecrochements.
-
utiliser des machines de confection de vêtements
Utiliser et superviser les machines qui confectionnent divers vêtements. Utiliser et superviser les machines qui plient les vêtements selon la longueur mesurée et mesurent la taille des vêtements.
-
modifier des modèles textiles
Modifier les croquis et les dessins ou modèles textiles numériques jusqu’à ce qu’ils satisfassent aux exigences des clients.
-
produire des modèles textiles
Tracer des croquis pour la conception textile, à la main ou sur ordinateur, à l’aide d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) spécialisé.
-
créer des patrons pour vêtements
Créer des patrons pour vêtements à l’aide de logiciels de fabrication de patrons ou à la main à partir des croquis fournis par des stylistes de mode ou selon les exigences relatives aux produits. Créer des patrons pour différentes tailles, divers styles et compositions de vêtements.
-
concevoir des étoffes tissées
Concevoir et développer des effets structurels et de couleur dans les tissus obtenus à partir de la technique de tissage.
-
utiliser des machines de conception de modèles
Utiliser différents types de machines et d’équipements utilisés pour la fabrication de modèles, tels que les machines à percer, les fraiseuses, les machines à tourner, les machines à découper, les machines à rectifier, les perceuses à main, etc.
-
appliquer des normes de santé et de sécurité
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité établies par les autorités compétentes.
propriétés des articles en matières textiles
Les caractéristiques et propriétés de différentes matières textiles et en tissu. Il s’agit notamment de la résistance, de la flexibilité, de l’élasticité, de la douceur, de la durabilité, de l’isolation thermique, du faible poids, de la capacité d’absorption/de répulsion de l’eau, de la capacité à être teint et de la résistance aux produits chimiques. En outre, l’influence de la composition chimique et de la disposition moléculaire du fil et des propriétés des fibres et de la structure du tissu sur les propriétés physiques des tissus; les différents types de fibres; les matériaux utilisés dans différents procédés et l’effet sur les matériaux tels qu’ils sont traités.
techniques textiles
Les différentes étapes et méthodes du processus de fabrication des produits textiles. Les techniques appliquées à la finition des produits textiles en fonction du type de textile utilisé.
CAO pour la confection de vêtements
Logiciel de conception assistée par ordinateur destiné à la fabrication de vêtements permettant la création de dessin 2D ou 3D.
machines de l'industrie textile
Les machines de l’industrie textile disponibles sur le marché, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.
procédés de teinture
Techniques utilisées pour teindre les matières textiles grâce à différents procédés de teinture, et techniques d’application de couleurs par l’ajout de colorants.
- technologies textiles
- tendances en matière de textiles
Patronnier CAO-DAO : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
499 programmes dans 31 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 119 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 6 éléments sur 618.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
- 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
conducteur de machines de fabrication de produits textiles/ conductrice de machines de fabrication de produits textiles
29% similaritétisseur/tisseuse
24% similaritétechnicien en filature/technicienne en filature
21% similaritéconducteur de machine à tricoter/conductrice de machine à tricoter
20% similaritétricoteur/tricoteuse
19% similaritétisseur de tapis/tisseuse de tapis
18% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences techniques indispensables pour ce métier ?
Est-ce que ce métier requiert une formation spécifique ?
Quelles sont les perspectives d'emploi pour un(e) patronnier CAO-DAO/patronnière CAO-DAO ?
Patronnier CAO-DAO/Patronnière CAO-DAO — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Patronnier CAO-DAO/Patronnière CAO-DAO — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données