Intelligence métier

Tisseur de tapis/tisseuse de tapis

Objectif du rôle

Les tisseurs/tisseuses de tapis utilisent des machines pour créer des revêtements de sol en matières textiles. Ils/Elles créent des tapis et moquettes à partir de laine ou de textiles synthétiques à l’aide d’équipements spécialisés. Ils/Elles peuvent utiliser des méthodes diverses telles que le tissage, le nouage ou le capitonnage pour créer des tapis de différents styles.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
63%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 22% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de l’artisanat et de l’imprimerie — 77 métiers, dont celui-ci.

2 sur 6 en pénurie20252 sur 16 en croissance89kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Italie.

Pénurie la plus durable : Bulgarie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour tisseur de tapis/tisseuse de tapis

The outlook for tisseur de tapis/tisseuse de tapis reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment tisseur de tapis/tisseuse de tapis pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~65%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

63% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • garantir la santé et la sécurité dans une opération de fabrication
  • travailler au sein d’équipes de production textile
  • commander des matières textiles
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur machines de l'industrie textile et meubles, tapis et produits d'éclairage. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
11% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • découper des textiles
  • fabriquer des revêtements de sol en textile
  • entretenir des machines
22% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 11%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 1%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que tisseur de tapis/tisseuse de tapis

09
09:00 · Matin
fabriquer des tapis et moquettes
Créer des tapis en matières textiles à grande échelle et à l’échelle industrielle; utiliser les machines et les diverses techniques de fabrication telles que le tissage, le tricotage ou le touffetage pour fabriquer des revêtements de sol de styles différents.
10
10:30 · En milieu de matinée
commander des matières textiles
Sélectionner et acheter des tissus et des matières textiles en fonction de la disponibilité du stock.
12
12:00 · Midi
fabriquer des revêtements de sol en textile
Produire des revêtements de sol textiles en entretenant des machines, en cousant des pièces et en appliquant des finitions sur des produits tels que des tapis, des moquettes et des articles de revêtement de sol textiles confectionnés.
14
14:00 · Après-midi
produire des modèles textiles
Tracer des croquis pour la conception textile, à la main ou sur ordinateur, à l’aide d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) spécialisé.
15
15:30 · Fin d'après-midi
travailler au sein d’équipes de production textile
Collaborer avec les collègues des équipes de production textile et de confection de vêtements.
17
17:00 · Conclusion
découper des textiles
Découper des textiles en fonction des souhaits et des besoins des clients.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
exploiter des machines pour la fabrication et le traitement des textiles, des fourrures et des articles en cuir
  • fabriquer des revêtements de sol en textile

    Produire des revêtements de sol textiles en entretenant des machines, en cousant des pièces et en appliquant des finitions sur des produits tels que des tapis, des moquettes et des articles de revêtement de sol textiles confectionnés.

  • fabriquer des tapis et moquettes

    Créer des tapis en matières textiles à grande échelle et à l’échelle industrielle; utiliser les machines et les diverses techniques de fabrication telles que le tissage, le tricotage ou le touffetage pour fabriquer des revêtements de sol de styles différents.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • garantir la santé et la sécurité dans une opération de fabrication

    Garantir la santé et la sécurité du personnel au cours du processus de fabrication.

assurer l’entretien des machines mécaniques
  • entretenir des machines

    Entretenir des machines et équipements afin d’en garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement. Assurer l’entretien courant de l’équipement et le régler ou le réparer si nécessaire, en utilisant des outils à main et électriques. Remplacer les composants défectueux des pièces ou les systèmes défectueux.

concevoir des systèmes et des produits
  • produire des modèles textiles

    Tracer des croquis pour la conception textile, à la main ou sur ordinateur, à l’aide d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) spécialisé.

acheter des biens ou des services
  • commander des matières textiles

    Sélectionner et acheter des tissus et des matières textiles en fonction de la disponibilité du stock.

travailler en équipes
  • travailler au sein d’équipes de production textile

    Collaborer avec les collègues des équipes de production textile et de confection de vêtements.

couper des matériaux et percer des trous
  • découper des textiles

    Découper des textiles en fonction des souhaits et des besoins des clients.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • machines de l'industrie textile

    Les machines de l’industrie textile disponibles sur le marché, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.

  • meubles, tapis et produits d'éclairage

    Les meubles, tapis et produits d'éclairage proposés, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.

  • propriétés des articles en matières textiles

    Les caractéristiques et propriétés de différentes matières textiles et en tissu. Il s’agit notamment de la résistance, de la flexibilité, de l’élasticité, de la douceur, de la durabilité, de l’isolation thermique, du faible poids, de la capacité d’absorption/de répulsion de l’eau, de la capacité à être teint et de la résistance aux produits chimiques. En outre, l’influence de la composition chimique et de la disposition moléculaire du fil et des propriétés des fibres et de la structure du tissu sur les propriétés physiques des tissus; les différents types de fibres; les matériaux utilisés dans différents procédés et l’effet sur les matériaux tels qu’ils sont traités.

  • techniques textiles

    Les différentes étapes et méthodes du processus de fabrication des produits textiles. Les techniques appliquées à la finition des produits textiles en fonction du type de textile utilisé.

  • types de fibres textiles

    La variété des fibres textiles, à la fois naturelles, comme la laine et le chanvre, et les fibres artificielles ou synthétiques.

  • machines à tricoter

    Technologies de fabrication qui utilisent des techniques de formage de boucles pour convertir les fils en tissus et créer des tricots.

  • problèmes et enjeux dans l’industrie textile

    Les objectifs d’efficacité et les enjeux environnementaux posés par les défis de l’industrie textile.

  • techniques de capitonnage

    L’application de la technologie de tuftage pour produire, par exemple, des tapis.

Compétences transversales
  • fonctionnalités de machines
  • industrie textile
  • technologies textiles
  • types de tapis et moquettes
Logiciels et technologies
Computer aided manufacturing CAM software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Intégrité Coopération Indépendance Maîtrise de soi Leadership Accomplissement Pensée analytique Tolérance au stress Variété Accomplissement/Effort Orientation sociale Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Tisseur de tapis : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

563 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 86 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Diplôme Designer textile

France

Cours court

Techniques du tissage traditionnel

LAINES & FIBRES TEXTILES NATURELLES DU MASSIF CENTRAL · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques indispensables pour réussir dans ce métier ?
Une bonne maîtrise des techniques de tissage, de nouage ou de capitonnage est primordiale. La capacité à utiliser et à entretenir des machines spécifiques est également cruciale. Une connaissance des différents types de fibres textiles et de leurs propriétés est un atout.
Est-il possible de travailler en tant que tisseur/tisseuse de tapis en tant que travailleur indépendant ?
Bien que la majorité des tisseurs/tisseuses de tapis travaillent en emploi salarié, il existe des opportunités pour ceux qui souhaitent créer leur propre atelier et proposer des créations uniques. Cela demande cependant un investissement initial important et une bonne connaissance du marché.
Quels sont les facteurs qui influencent le style de travail d'un tisseur/tisseuse de tapis ?
Le style de travail peut varier en fonction du type de tapis produit (industriel ou artisanal), de la taille de l'entreprise et des techniques utilisées. L'autonomie, la rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités appréciées.
Tisseur De Tapis/Tisseuse De Tapis — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 4 des 6 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Espagne, Finlande, Roumanie. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Tisseur De Tapis/Tisseuse De Tapis — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
38 260 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 33 550 à 49 570 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données