Intelligence métier

Palefrenier/palefrenière

Aperçu

Les palefreniers assurent les soins quotidiens des chevaux, afin de garantir leur bon état de santé, leur bien-être et leur sécurité. Ils participent à l’entraînement des chevaux, au nettoyage et à l’entretien des étables, des bâtiments et de la zone.

Marché du travail
Pénurie en Luxembourg et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Agriculture
Éducation
Enseignement primaire
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 38% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Manœuvres de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture — 14 métiers, dont celui-ci.

9 sur 13 en pénurie20258 sur 21 en croissance85kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Chypre, Danemark, Finlande et 5 de plus.

Pénurie la plus durable : Lituanie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Non signalé — +42,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour palefrenier/palefrenière

The outlook for palefrenier/palefrenière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment palefrenier/palefrenière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

50% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • surveiller des procédures d’hygiène en milieu agricole
  • entretenir des équipements agricoles
  • entretenir une exploitation agricole
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur équipements d’apprentissage pour l’équitation et affections dentaires équines. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
19% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • dresser des chevaux
  • contrôler les mouvements d’animaux
  • contrôler les maladies d’animaux d’élevage
38% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir des registres de travaux
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 19%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant que palefrenier/palefrenière

09
09:00 · Matin
assister lors de mises bas
Aider à la naissance d’animaux et prodiguer des soins aux animaux qui viennent de naître. S’assurer que l’animal dispose d’un endroit propre et calme où donner naissance. Avoir des serviettes de séchage propres et une bouteille remplie d’iode à portée de main.
10
10:30 · En milieu de matinée
assurer l’hygiène du matériel agricole
Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé pour les activités de traite, tels que les réservoirs de stockage de lait et les tétines, ainsi que les pis des animaux. Veiller au respect des procédures de manipulation sanitaire du lait.
12
12:00 · Midi
contrôler les maladies d’animaux d’élevage
Lutter contre la propagation de maladies et de parasites dans les troupeaux, au moyen de la vaccination et des médicaments, et en confinant les animaux malades.
14
14:00 · Après-midi
contrôler les mouvements d’animaux
Diriger, contrôler ou restreindre une partie des mouvements d’un animal ou d’un groupe d’animaux.
15
15:30 · Fin d'après-midi
dresser de jeunes chevaux
Apprendre à connaître les jeunes chevaux (nettoyer, poser des colliers, brider, lever les pieds, etc.), en tenant compte de la sécurité et du bien-être du cheval et de l'enseignant.
17
17:00 · Conclusion
dresser des chevaux
Maîtriser, habiller et entraîner les chevaux selon les instructions fournies. Tenir compte de l’âge et de la race du cheval ainsi que des objectifs de la préparation.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
élever et soigner des animaux
  • contrôler les maladies d’animaux d’élevage

    Lutter contre la propagation de maladies et de parasites dans les troupeaux, au moyen de la vaccination et des médicaments, et en confinant les animaux malades.

  • élevage d'animaux

    Reproduction et élevage de cheptels vifs tels que les bovins, les volailles et les abeilles. Utiliser des pratiques d’élevage reconnues pour œuvrer en faveur d’une amélioration continue du cheptel.

  • assister lors de mises bas

    Aider à la naissance d’animaux et prodiguer des soins aux animaux qui viennent de naître. S’assurer que l’animal dispose d’un endroit propre et calme où donner naissance. Avoir des serviettes de séchage propres et une bouteille remplie d’iode à portée de main.

dresser des animaux
  • dresser des chevaux

    Maîtriser, habiller et entraîner les chevaux selon les instructions fournies. Tenir compte de l’âge et de la race du cheval ainsi que des objectifs de la préparation.

  • dresser de jeunes chevaux

    Apprendre à connaître les jeunes chevaux (nettoyer, poser des colliers, brider, lever les pieds, etc.), en tenant compte de la sécurité et du bien-être du cheval et de l'enseignant.

faire migrer et élever des animaux
  • contrôler les mouvements d’animaux

    Diriger, contrôler ou restreindre une partie des mouvements d’un animal ou d’un groupe d’animaux.

  • transporter des chevaux

    Transporter des chevaux à l’aide de véhicules sûrs spécifiquement destinés au transport de chevaux; amener les chevaux jusqu’aux véhicules en tenant compte de la sécurité des individus et des chevaux.

installer des éléments en bois et en métal
  • entretenir des équipements agricoles

    Utiliser de l’huile, des pistolets à graisse et des outils à main pour lubrifier, régler et effectuer des réparations mineures sur des équipements agricoles.

  • entretenir une exploitation agricole

    Entretenir des installations agricoles telles que des clôtures, des systèmes d’approvisionnement en eau et des bâtiments extérieurs.

nourrir et toiletter des animaux
  • nourrir des animaux

    Fournir de l’eau et des aliments aux animaux. Il s’agit notamment de préparer la nourriture et l’eau pour les animaux et de signaler tout changement dans les habitudes alimentaires ou d’abreuvement des animaux.

  • entretenir des pâtures

    Veiller à ce que les animaux dans les pâtures ou pâturages disposent de suffisamment de nourriture. Utiliser des mesures de conservation des pâtures, telles que les rotations de pâturages.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer des stalles

    Nettoyer les stalles de sorte à éliminer les litières sales pour empêcher l’accumulation d’humidité et de fumées et de réduire ainsi les problèmes éventuels liés à l’apparition de parasites.

  • assurer l’hygiène du matériel agricole

    Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé pour les activités de traite, tels que les réservoirs de stockage de lait et les tétines, ainsi que les pis des animaux. Veiller au respect des procédures de manipulation sanitaire du lait.

exploiter des équipements agricoles ou sylvicoles
  • faire fonctionner des engins agricoles

    Conduire du matériel agricole motorisé, notamment des tracteurs, des presses à balles, des pulvérisateurs, des charrues, des faucheuses, des moissonneuses-batteuses, des engins de terrassement, des camions et du matériel d’irrigation.

tenir des registres opérationnels
  • tenir des registres de travaux

    Organiser et classer des registres de rapports établis et la correspondance liée aux travaux exécutés et à l’état d’avancement des tâches.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • surveiller des procédures d’hygiène en milieu agricole

    Veiller à ce que les procédures d’hygiène en milieu agricole soient respectées, en tenant compte de la réglementation de domaines d’action spécifiques tels que l’élevage, les plantes, les produits agricoles locaux, etc.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • affections dentaires équines

    La prévention, le diagnostic et le traitement des maladies dentaires des chevaux.

  • comportement des chevaux en fonction des races

    Le comportement et les spécificités de différentes espèces de chevaux.

  • dressage des jeunes chevaux

    Principes et techniques d’éducation des jeunes chevaux faisant appel à de simples exercices clés de contrôle corporel.

  • espèces d’animaux d’élevage

    Espèces d’animaux d'élevage et leur génétique.

  • reproduction des animaux d’élevage

    Les techniques de reproduction naturelle et artificielle, les périodes de gestation et les naissances pour le cheptel.

  • véhicules de transport pour chevaux

    Les types de véhicules de transport pour chevaux et leurs méthodes d’utilisation sûres.

  • gestion d’entreprise agricole

    Les principes commerciaux qui sous-tendent la production agricole et la commercialisation de ses produits.

  • principes de sécurité en équitation

    Principes de sécurité et de formation en équitation.

Compétences transversales
  • biologie
  • législation sur le bien-être animal
  • nutrition animale
Logiciels et technologies
DaySmart Software Appointment-PlusCEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Souci des autres Leadership Reconnaissance Maîtrise de soi Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Palefrenier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

274 programmes dans 25 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 84 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Maréchal-ferrant (CTM)

France

Cours court

Mener des chevaux d'attelage en utilisant des méthodes douces d'éducation

LA CALECHE · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de palefrenier/palefrenière?

Ce rôle
palefrenier/palefrenière Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités essentielles pour être palefrenier/palefrenière ?
La patience, la force physique, la capacité à observer et à anticiper les besoins des chevaux sont primordiales. Un bon palefrenier/une bonne palefrenière doit également être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe.
Est-ce que le travail de palefrenier/palefrenière est physiquement exigeant ?
Oui, ce métier requiert une bonne condition physique, car il implique de longues heures debout, de la manipulation de matériel lourd et des tâches répétitives. La capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, est également importante.
Où peut-on travailler en tant que palefrenier/palefrenière ?
Vous pouvez trouver un emploi dans des centres équestres, des haras, des écuries de compétition, des fermes équestres, ou encore au service des particuliers passionnés par les chevaux.
Palefrenier/Palefrenière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 9 des 13 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Chypre, Tchéquie, Danemark et 5 de plus. Lituanie en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Palefrenier/Palefrenière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
33 470 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 26 970 à 44 210 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données