Intelligence métier

Monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie

Aperçu

Les monteurs en orfèvrerie assemblent des pièces de bijouterie pour former différents types de bijoux, tels que des bracelets, des colliers ou des boucles d’oreilles. Ils saisissent les maillons avec des pinces ou insèrent le maillon dans la fente d’un anneau de liaison; à l’aide de pinces, ils appliquent une torsion au maillon pour l’ouvrir, attachent toutes les pièces ensemble et réparent les chaînes cassées.

Marché du travail
Pénurie en Pays-Bas et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
31%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 61% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Ouvriers de l’assemblage — 36 métiers, dont celui-ci.

7 sur 10 en pénurie202515 sur 23 en croissance613kpostes d’ici 2035

En pénurie : Danemark, Finlande, Lituanie, Norvège et 3 de plus.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie

The outlook for monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 11 ans (vers 2037) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~30%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~65%
Avantage humain
MOAT~30%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2032
2042
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

31% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur procédés de bijouterie et bijouterie de fantaisie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
22% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • assurer la conformité avec des spécifications de conception d’un bijou
  • utiliser des équipements de joaillerie
  • réparer des bijoux
61% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 22%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 11%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie

09
09:00 · Matin
ajuster des bijoux
Remettre en forme, redimensionner et polir des montures de bijoux. Personnaliser les bijoux en fonction des souhaits des clients.
10
10:30 · En milieu de matinée
assembler des pièces en métal
Aligner et disposer des pièces en acier et en métal afin d’assembler des produits complets, en utilisant les outils manuels et les gabarits appropriés.
12
12:00 · Midi
assurer la conformité avec des spécifications de conception d’un bijou
Examiner les produits de bijouterie finis afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes de qualité et aux spécifications de conception. Utiliser des loupes, des polarimètres ou d’autres instruments optiques.
14
14:00 · Après-midi
monter des pierres sur des bijoux
Monter les pierres précieuses sur des bijoux en suivant de près les spécifications de conception. Placer, sertir et monter des pierres précieuses et des pièces métalliques.
15
15:30 · Fin d'après-midi
nettoyer des pièces de joaillerie
Nettoyer et polir des bijoux métalliques et pièces de joaillerie; manipuler des outils mécaniques de joaillerie tels que des disques de polissage.
17
17:00 · Conclusion
polir des pièces de joaillerie brutes
Polir des pièces de joaillerie brutes à l’aide de limes à main et de papier émeri.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
fabriquer des instruments ou des bijoux de précision
  • réparer des bijoux

    Procéder à des réparations de bijoux, telles que l’agrandissement ou la réduction de l’anneau, le réassemblage de pièces de bijouterie, ainsi que le remplacement des fermoirs et des supports brisés ou endommagés.

  • assembler des pièces de bijoux

    Montage et assemblage de différentes parties de bijoux, comme des perles, des boucles, des fils et des chaînes, par brasage, serrage, soudage ou sertissage des matériaux.

  • monter des pierres sur des bijoux

    Monter les pierres précieuses sur des bijoux en suivant de près les spécifications de conception. Placer, sertir et monter des pierres précieuses et des pièces métalliques.

trier des matériaux ou des produits
  • sélectionner des gemmes pour des bijoux

    Sélectionner et acheter des pierres précieuses pour des bijoux et des designs.

  • sélectionner des métaux pour les bijoux

    Sélectionner et acheter des métaux précieux et des alliages à utiliser dans les pièces de bijouterie

utiliser des outils à main de précision
  • utiliser des équipements de joaillerie

    Manipuler, modifier ou réparer les équipements de fabrication de bijoux tels que les gabarits, les accessoires fixes et les outils à main, tels que les grattoirs, les couteaux, les gouges et les façonneurs.

assembler et fabriquer des produits
  • assembler des pièces en métal

    Aligner et disposer des pièces en acier et en métal afin d’assembler des produits complets, en utilisant les outils manuels et les gabarits appropriés.

façonner des matériaux afin de créer des produits
  • ajuster des bijoux

    Remettre en forme, redimensionner et polir des montures de bijoux. Personnaliser les bijoux en fonction des souhaits des clients.

lisser des surfaces d’objets ou d’équipements
  • polir des pièces de joaillerie brutes

    Polir des pièces de joaillerie brutes à l’aide de limes à main et de papier émeri.

contrôler la qualité des marchandises
  • assurer la conformité avec des spécifications de conception d’un bijou

    Examiner les produits de bijouterie finis afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes de qualité et aux spécifications de conception. Utiliser des loupes, des polarimètres ou d’autres instruments optiques.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer des pièces de joaillerie

    Nettoyer et polir des bijoux métalliques et pièces de joaillerie; manipuler des outils mécaniques de joaillerie tels que des disques de polissage.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • procédés de bijouterie

    Matériaux et procédés utilisés pour la création d’articles de bijouterie tels que des boucles d’oreilles, des colliers, des bagues, bracelets, etc.

  • bijouterie de fantaisie

    Les matériaux et procédés utilisés pour créer des bijoux de fantaisie et comment manipuler les matériaux.

  • catégories de bijoux

    Catégories dans lesquelles différents types de bijoux peuvent être trouvés telles que les bijoux de fantaisie en diamants ou les bijoux de mariage en diamants.

  • montres et bijoux

    Les montres et articles de bijouterie proposés, leurs fonctionnalités, leurs propriétés et les exigences juridiques et réglementaires qui y sont liées.

Compétences transversales
  • frappe
  • métaux pour galvanoplastie
  • perles de culture
  • procédés de galvanoplastie
  • techniques d’assemblage des métaux
  • technologies de gravure
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorIntuit QuickBooksInventory tracking softwareCustomer information databasesComputer assisted jewelry design CAD softwareJewelry store point of sale POS softwareMetal designing softwareRetail management software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Fiabilité Innovation Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Coopération Pensée analytique Indépendance Maîtrise de soi Tolérance au stress Souci des autres Leadership Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Monteur en orfèvrerie : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

111 programmes dans 20 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 49 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  2. 2. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie?

Ce rôle
monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour réussir dans ce métier ?
La maîtrise des techniques d'assemblage, une excellente dextérité manuelle, une bonne vision et une connaissance des différents types de métaux précieux sont indispensables. La capacité à utiliser des outils de précision comme des pinces et des loupes est également cruciale.
Est-il possible de travailler en tant que monteur en orfèvrerie/monteuse en orfèvrerie en tant qu’indépendant ?
Oui, bien que ce rôle soit principalement exercé en tant que salarié au sein d'ateliers de bijouterie ou de manufactures, il est également possible de se lancer en tant qu'indépendant, en proposant ses services à des créateurs ou en réalisant des créations personnelles.
Quel est le niveau de précision requis pour ce type de travail ?
Le niveau de précision est très élevé. Les bijoux nécessitent un assemblage minutieux et une attention particulière aux détails pour garantir leur qualité et leur durabilité. Une erreur peut compromettre l'intégrité de la pièce.
Monteur En Orfèvrerie/Monteuse En Orfèvrerie — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
49 140 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 35 950 à 69 800 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données