Intelligence métier

Monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales

Objectif du rôle

Les monteurs de courroies trapézoïdales actionnent la machine qui presse les courroies en forme de V. Ils tendent la courroie tout autour du moule et mettent la machine en marche.

Marché du travail
Signaux mitigés en Belgique
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
37%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 54% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.

8 sur 10 en pénurie202512 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Belgique, Italie, Lituanie et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Slovénie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales

The outlook for monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 12 ans (vers 2038) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~60%
Avantage humain
MOAT~35%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2043
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

37% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • tendre des courroies
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur fixer des chemises et assembler des moules. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
35% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • fixer des chemises
  • placer des courroies trapézoïdales sur une machine à guiper
  • assembler des moules
54% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 35%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 0%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales

09
09:00 · Matin
créer une enveloppe en V
Créer une enveloppe en V en utilisant les rouleaux pour faire pression sur les courroies.
10
10:30 · En milieu de matinée
enfiler des courroies cimentées
Enfiler, par l’intermédiaire du guide, le câble de la courroie cimentée, en repérant l’extrémité de la base en caoutchouc du tambour.
12
12:00 · Midi
enfiler un liner en tissu
Enfiler un liner en tissu déjà trempé dans l’eau autour de moules.
14
14:00 · Après-midi
fixer des chemises
Sécuriser des chemises les attachant avec des cordons.
15
15:30 · Fin d'après-midi
placer des courroies trapézoïdales sur une machine à guiper
Placer les courroies trapézoïdales sur les poulies des machines à guiper, en les élevant afin de maintenir la courroie tendue.
17
17:00 · Conclusion
placer des courroies trapézoïdales sur une machine d’encochage
Tenir des machines à gruger et à mesurer des informations sur les ceintures en trapézoïdales en caoutchouc. Placer les ceintures sur une roue extensible de la machine à gruger.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
assembler et fabriquer des produits
  • fixer des chemises

    Sécuriser des chemises les attachant avec des cordons.

  • assembler des moules

    Assembler les moules en fer à l’aide d’outils à main pour hisser et boulonner les sections.

  • enfiler des courroies cimentées

    Enfiler, par l’intermédiaire du guide, le câble de la courroie cimentée, en repérant l’extrémité de la base en caoutchouc du tambour.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • placer des courroies trapézoïdales sur une machine à guiper

    Placer les courroies trapézoïdales sur les poulies des machines à guiper, en les élevant afin de maintenir la courroie tendue.

  • placer des courroies trapézoïdales sur une machine d’encochage

    Tenir des machines à gruger et à mesurer des informations sur les ceintures en trapézoïdales en caoutchouc. Placer les ceintures sur une roue extensible de la machine à gruger.

  • enfiler un liner en tissu

    Enfiler un liner en tissu déjà trempé dans l’eau autour de moules.

installer des dispositifs d’assistance
  • tendre des courroies

    Tendre les courroies pour qu’elles s’adaptent aux moules, en fixant plusieurs moules à l’aide d’un écrou de tige métallique.

façonner des matériaux afin de créer des produits
  • créer une enveloppe en V

    Créer une enveloppe en V en utilisant les rouleaux pour faire pression sur les courroies.

fabriquer des moules et des moulages de production
  • préparer des moules assemblés pour la finition

    Préparer les moules déjà assemblés pour procéder à leur finition en les fixant entre des galets de puissance jumelés.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Logiciels et technologies
Enterprise resource planning ERP softwareOperational databasesProduction scheduling software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Maîtrise de soi Intégrité Coopération Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Souci des autres Indépendance Accomplissement Leadership Accomplissement/Effort Orientation sociale Variété Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Monteur de courroies trapézoïdales : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

29 programmes dans 8 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 5 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales?

Ce rôle
monteur de courroies trapézoïdales/monteuse de courroies trapézoïdales Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles compétences techniques sont les plus importantes pour réussir dans ce métier ?
Une bonne compréhension du fonctionnement des machines industrielles, une capacité à lire et interpréter des plans techniques, ainsi qu'une grande précision et un souci du détail sont essentiels. La maîtrise des outils de mesure et de contrôle est également un atout.
Quel est le type d'environnement de travail pour un(e) monteur(se) de courroies trapézoïdales ?
Vous travaillerez généralement dans un atelier de fabrication, souvent dans un environnement bruyant et potentiellement poussiéreux. Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire.
Est-ce que ce métier implique de travailler en équipe ?
Oui, bien que le rôle puisse parfois être effectué de manière autonome, la collaboration avec d'autres opérateurs et techniciens de maintenance est fréquente pour assurer le bon fonctionnement de la production et résoudre les problèmes techniques.
Monteur De Courroies Trapézoïdales/Monteuse De Courroies Trapézoïdales — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 8 des 10 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Tchéquie, Allemagne, Italie et 4 de plus. Slovénie en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Monteur De Courroies Trapézoïdales/Monteuse De Courroies Trapézoïdales — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
45 130 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 23 330 à 57 990 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données