modèle
Faits clés
Devenez l'inspiration d'artistes en tant que modèle ! Ce rôle spécialisé vous permet de contribuer directement à la création artistique, en posant pour des peintres, sculpteurs, photographes et autres artistes.
En tant que modèle, vous êtes un élément essentiel du processus créatif. Votre rôle consiste à maintenir des poses spécifiques et variées, permettant aux artistes de capturer des expressions, des formes et des détails pour leurs œuvres. Vous travaillez en étroite collaboration avec les artistes, en comprenant leurs besoins et en adaptant votre posture pour répondre à leurs exigences artistiques. La patience, la capacité à se concentrer et une bonne communication sont des qualités importantes pour réussir dans ce métier.
- • Maintenir des poses statiques ou dynamiques selon les instructions de l'artiste.
- • Communiquer efficacement avec l'artiste pour comprendre ses besoins et ajuster sa posture.
- • Être attentif aux détails et aux directives de l'artiste concernant l'expression, l'attitude et le positionnement.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.
Les chiffres couvrent Commerçants et vendeurs — 74 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Spain.
Pénurie la plus durable : Spain, 2 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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modèlepourrait-il vous convenir ?
Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.
Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?
Perspective d'avenir pour modèle
La perspective pour modèle est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 80%.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Commentmodèlepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Commentmodèlepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- poser pour une création artistique
- harmoniser les mouvements du corps
- poser nu
Où l’IA peut devenir copilote
- définir une vision artistique
- maintenir un portefeuille artistique
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Arts, divertissement et design
Une journée type en tant quemodèle
09 09:00 · Matin poser nu
10 10:30 · En milieu de matinée poser pour une création artistique
12 12:00 · Midi définir une vision artistique
14 14:00 · Après-midi harmoniser les mouvements du corps
15 15:30 · Fin d'après-midi informer des clients sur des modifications corporelles
17 17:00 · Conclusion maintenir un portefeuille artistique
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
-
anatomie humaine
Les relations dynamiques de la structure et de la fonction humaines, ainsi que les systèmes musculosquelettique, cardiovasculaire, respiratoire, digestif, endocrinien, urinaire, génital, tégumentaire et nerveux; anatomie et physiologie normales et altérées tout au long de la durée de vie.
-
photographie
L’art et la pratique de la création d’images esthétiques par l’enregistrement de la lumière ou du rayonnement électromagnétique.
-
techniques de maquillage
Les différentes techniques et outils d’application du maquillage.
- anatomie humaine
- photographie
- techniques de maquillage
-
poser pour une création artistique
Poser pour un artiste en tant qu’objet d’une création artistique. Poser pour la création d’une peinture, d’un dessin, d’une sculpture ou d’une photographie artistiques. Poser sans bouger et contrôler les mouvements de son corps pendant des périodes données. Suivre les instructions de l’artiste dans le cadre du processus de création.
-
poser nu
Poser nu en tant qu’objet de création artistique. Poser nu devant un public.
-
participer à des castings
Se rendre à des castings afin de se promouvoir et de montrer ses aptitudes.
-
s'exprimer physiquement
Exprimer des émotions et des idées par des mouvements, des gestes et des actions.
-
interagir avec un public
Répondre aux réactions d’un public et l’associer à la performance ou à la communication en particulier.
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respecter les normes d’hygiène personnelle
Préserver des normes d’hygiène personnelle impeccables et avoir une apparence soignée.
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poser devant une caméra
Exécuter des poses devant des caméras afin de faire de la publicité pour des produits. Écouter les instructions du photographe ou du réalisateur.
-
définir une vision artistique
Développer constamment et définir une vision artistique concrète, en partant de la proposition et en poursuivant jusqu’au produit fini.
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harmoniser les mouvements du corps
Harmoniser les mouvements du corps en fonction du rythme et de la mélodie, du concept esthétique ou dramatique, du rythme dramatique, etc.
-
maintenir un portefeuille artistique
Maintenir des portefeuilles d’œuvres d’art pour montrer les styles, les intérêts, les compétences et les réalisations.
-
s’adapter aux exigences créatives d’artistes
Travailler avec des artistes, en s’efforçant de comprendre la vision créative et en s’y adaptant. Tirer pleinement parti de vos talents et compétences pour atteindre le meilleur résultat possible.
-
négocier avec des artistes
Communiquer et négocier avec l’artiste et sa direction concernant les tarifs, les conditions et les horaires.
ADN de compétence
Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle
Vérifiez si ce rôle correspond à votre ADN de carrière
Faites l'évaluation gratuite de l'ADN de carrière pour voir commentmodèlecorrespond à vos intérêts, votre style de travail et votre cheminement futur. En moins de 10 minutes, vous obtiendrez un signal d’ajustement personnalisé et une feuille de route sur la marche à suivre.
Scannez pour continuer sur mobilePerspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place demodèle?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Questions fréquemment posées
- Quel type d'artistes engage généralement des modèles ?
- Les modèles sont recherchés par une grande variété d'artistes, incluant des peintres, des sculpteurs, des photographes, des illustrateurs et des artistes numériques. Les besoins peuvent varier considérablement en fonction du style artistique et du projet.
- Est-ce qu'il faut un diplôme ou une formation spécifique pour devenir modèle ?
- Il n'y a pas d'exigence de diplôme spécifique pour devenir modèle. Cependant, une expérience en danse, en théâtre ou en fitness peut être un atout. L'important est d'avoir une bonne conscience corporelle et la capacité de suivre les instructions.
- Comment trouve-t-on des opportunités de travail en tant que modèle ?
- Les opportunités peuvent se trouver via des agences de mannequins, des annonces en ligne, des contacts directs avec des artistes ou des écoles d'art. Il est important de constituer un portfolio de poses et de se présenter de manière professionnelle.
- Modèle — y a-t-il une pénurie en Europe ?
- Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 4 des 5 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Danemark, Finlande, Slovaquie. Un pays a signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
- Modèle — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
- 89 990 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 15 080 à 109 910 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.