Intelligence métier

Laveur de véhicules/laveuse de véhicules

Faits clés

Les laveurs de véhicules nettoient et polissent les surfaces extérieures et l’intérieur des véhicules.

Marché du travail
Pénurie en Italie et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Chaîne d'approvisionnement et transport
Éducation
Enseignement primaire
45%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 44% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Aides de ménage — 15 métiers, dont celui-ci.

8 sur 14 en pénurie202511 sur 31 en croissance1.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Danemark, Hongrie, Italie et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +10% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour laveur de véhicules/laveuse de véhicules

The outlook for laveur de véhicules/laveuse de véhicules reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment laveur de véhicules/laveuse de véhicules pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

45% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • exécuter des instructions de travail
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur commandes d'une voiture et procédures de nettoyage de voitures. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
23% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • suivre des procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé
  • manipuler les agents de nettoyage chimique
  • maintenir la propreté des espaces de travail
44% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • gérer le matériel en stock d’une entreprise
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 23%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant que laveur de véhicules/laveuse de véhicules

09
09:00 · Matin
assurer la préparation des véhicules pour le ramassage
S’assurer que le véhicule est pleinement opérationnel et prêt à l’emploi; préparer le véhicule pour le ramassage des clients.
10
10:30 · En milieu de matinée
traiter les tissus de véhicules
Remettre en état des tissus de véhicules, ajouter des agents de conservation et appliquer des produits revitalisants sur diverses surfaces en vinyle ou en cuir.
12
12:00 · Midi
laver des véhicules
Laver et sécher les véhicules et veiller à ce que la peinture soit intacte en lustrant et en polissant les véhicules à l’aide des outils appropriés.
14
14:00 · Après-midi
nettoyer l'extérieur d'un véhicule
Lavage, nettoyage, polissage et cirage des éléments en verre et en chrome de l’extérieur du véhicule.
15
15:30 · Fin d'après-midi
nettoyer l’intérieur d’un véhicule
Éliminer la saleté, les déchets et les impuretés de l’intérieur des véhicules, notamment des consoles et des tableaux de bord; passer l’aspirateur sur les tapis et les sièges des voitures; nettoyer les charnières et les garnitures des portes.
17
17:00 · Conclusion
nettoyer le moteur d’un véhicule
Retirer la graisse et la saleté du moteur et des autres pièces mécaniques d’un véhicule.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • nettoyer l'extérieur d'un véhicule

    Lavage, nettoyage, polissage et cirage des éléments en verre et en chrome de l’extérieur du véhicule.

  • nettoyer le matériel

    Exécuter des routines de nettoyage après utilisation de l’équipement.

  • nettoyer le moteur d’un véhicule

    Retirer la graisse et la saleté du moteur et des autres pièces mécaniques d’un véhicule.

  • laver des véhicules

    Laver et sécher les véhicules et veiller à ce que la peinture soit intacte en lustrant et en polissant les véhicules à l’aide des outils appropriés.

  • nettoyer l’intérieur d’un véhicule

    Éliminer la saleté, les déchets et les impuretés de l’intérieur des véhicules, notamment des consoles et des tableaux de bord; passer l’aspirateur sur les tapis et les sièges des voitures; nettoyer les charnières et les garnitures des portes.

manipuler et éliminer des matériaux dangereux
  • suivre des procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé

    Respecter les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé (COSHH) pour les activités impliquant des substances dangereuses, comme les bactéries, les allergènes, les huiles usées, les peintures ou les liquides de freins, qui peuvent provoquer des maladies ou des blessures.

  • manipuler les agents de nettoyage chimique

    Garantir que la manipulation, le stockage, la gestion et l’élimination des produits chimiques de nettoyage sont réalisés conformément à la réglementation.

tenir des registres opérationnels
  • gérer le matériel en stock d’une entreprise

    Gérer l’inventaire du matériel et des produits en stock d’une entreprise en suivant les profils et les emplacements des stocks.

nettoyer les intérieurs et les extérieurs de bâtiments
  • maintenir la propreté des espaces de travail

    Maintenir propre et ordonné l’espace de travail ainsi que l’équipement.

accepter un retour d’information
  • exécuter des instructions de travail

    Comprendre, interpréter et appliquer correctement les instructions de travail relatives aux différentes tâches sur le lieu de travail.

assurer l’entretien des machines mécaniques
  • assurer la préparation des véhicules pour le ramassage

    S’assurer que le véhicule est pleinement opérationnel et prêt à l’emploi; préparer le véhicule pour le ramassage des clients.

laver et entretenir des textiles et des vêtements
  • traiter les tissus de véhicules

    Remettre en état des tissus de véhicules, ajouter des agents de conservation et appliquer des produits revitalisants sur diverses surfaces en vinyle ou en cuir.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • commandes d'une voiture

    Fonctionnement d’un équipement automobile spécifique, tel que le fonctionnement et la manipulation de l’embrayage, de la commande des gaz, de l’éclairage, des instruments, de la transmission et des freins.

  • procédures de nettoyage de voitures

    Procédures et équipements appropriés qui sont nécessaires pour le lavage et le lustrage en bonne et due forme des différents types de voitures.

Compétences transversales
  • types de véhicules
  • législation sur la santé, la sécurité et l’hygiène
  • principes du travail d'équipe
Logiciels et technologies
Inventory tracking softwareBella FSM Auto Detailing Service SoftwareBookFreshGreen Cloud KleanTRACThoughtful Systems Scheduling Manager for Auto Detailing
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Leadership Coopération Souci des autres Orientation sociale Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Laveur de véhicules : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

4 programmes dans 8 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 28 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Le travail peut être physiquement exigeant, impliquant de rester debout pendant de longues périodes et de manipuler des produits chimiques. Une bonne condition physique et une capacité à travailler dans des conditions parfois humides sont nécessaires.
Est-ce que je dois avoir une formation spécifique pour devenir laveur de véhicules ?
Aucune formation formelle n'est généralement requise. Cependant, une formation sur l'utilisation des produits et équipements spécifiques, ainsi que sur les techniques de lavage appropriées, peut être un atout.
Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière pour un laveur de véhicules ?
Avec de l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de superviseur de lavage, de gestionnaire de centre de lavage, ou de se spécialiser dans le detailing automobile (préparation esthétique des véhicules).
Laveur De Véhicules/Laveuse De Véhicules — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
35 270 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 890 à 42 710 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données