NexPath
Intelligence métier

Horloger/horlogère

Objectif du rôle

Les horlogers/horlogères fabriquent des montres et des horloges mécaniques ou électroniques. Ils/Elles utilisent des outils à main de précision ou des machines automatisées pour assembler des instruments de chronométrie. Ils/Elles peuvent également réparer des montres ou des horloges. Ils/Elles peuvent travailler dans des ateliers ou des usines.

Commencer l'évaluation ADN de carrière Pour les étudiants
Marché du travail
Pénurie en Belgique et 4 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
7 pays
CEC 3–4
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 43% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de l’artisanat et de l’imprimerie — 77 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie20252 sur 16 en croissance89kpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Danemark, Italie, Pays-Bas.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
47/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
assembler les rouages d’une montre ou d’une horloge
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
Rôles similaires
6
Professions connexes
Explorer similaire
Évaluation gratuite
Dans quelle mesure horloger/horlogère vous va-t-il ?
ADN de carrière de 10 minutes. Aucune inscription nécessaire.
Commencez gratuitement
NexFuture™

Perspective d'avenir pour horloger/horlogère

The outlook for horloger/horlogère reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment horloger/horlogère pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • surveiller le contrôle de la qualité
  • porter des équipements de protection appropriés
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur systèmes d’affichage de l’heure et montres et bijoux. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
16% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • inspecter une montre ou une horloge
  • contrôler la qualité de produits
  • réaliser des essais de produits
43% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 16%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que horloger/horlogère

09
09:00 · Matin
assembler les rouages d’une montre ou d’une horloge
Montage des pièces d’horlogerie et de vis.
10
10:30 · En milieu de matinée
fixer des aiguilles de montres
Fixer les aiguilles des heures, des minutes et des secondes d’une horloge ou d’une montre sur le cadran au moyen d’écrous hexagonaux et de clés. Veiller à ce que les aiguilles soient parallèles et alignées sur le cadran.
12
12:00 · Midi
fixer des boîtiers de montres
Fixer un boîtier d’horloge ou de montre pour enfermer et protéger le mécanisme ou le module.
14
14:00 · Après-midi
fixer des cadrans de montres
Procéder à la pose de cadrans sur les horloges et les montres.
15
15:30 · Fin d'après-midi
fixer des cordons d’alimentation à un module électrique
Fixer des cordons d’alimentation au module électrique de montres ou d’horloges électriques.
17
17:00 · Conclusion
contrôler la qualité de produits
Utiliser diverses techniques pour garantir la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications de qualité. Superviser les défauts, l’emballage et le renvoi de produits vers les différents départements de production.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
fabriquer des instruments ou des bijoux de précision
  • réparer des montres et des horloges

    Identifier les problèmes à l’origine des dysfonctionnements d’horloges ou de montres, vérifier leur usure, démonter les pièces, régler, ajuster et remplacer les composants défectueux.

  • fixer des boîtiers de montres

    Fixer un boîtier d’horloge ou de montre pour enfermer et protéger le mécanisme ou le module.

  • assembler les rouages d’une montre ou d’une horloge

    Montage des pièces d’horlogerie et de vis.

  • fixer des cadrans de montres

    Procéder à la pose de cadrans sur les horloges et les montres.

  • fixer des aiguilles de montres

    Fixer les aiguilles des heures, des minutes et des secondes d’une horloge ou d’une montre sur le cadran au moyen d’écrous hexagonaux et de clés. Veiller à ce que les aiguilles soient parallèles et alignées sur le cadran.

contrôler la qualité des marchandises
  • inspecter une montre ou une horloge

    Inspecter les horloges, les montres et leurs composants pour détecter tout défaut, toute détérioration ou tout dommage. Vérifier les montres électroniques à l’aide d’instruments de mesure et de contrôle.

  • contrôler la qualité de produits

    Utiliser diverses techniques pour garantir la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications de qualité. Superviser les défauts, l’emballage et le renvoi de produits vers les différents départements de production.

  • réaliser des essais de produits

    Tester des pièces usinées ou des produits traités pour détecter d’éventuels défauts de base.

utiliser des outils à main de précision
  • utiliser des outils d’horloger

    Utiliser des outils communément utilisés pour l’horlogerie et la réparation. Les catégories communes comprennent les outils à bandes, les outils de batteries de montre, les outils de nettoyage, les tournevis, les brosses, les arbres flexibles, les loupes, les ensembles à fileter, les testeurs de montre, les kits de réparation de montre, les outils à verre de montre, les dispositifs d’ouverture de montre, les jauges, les colles, les démagnétiseurs, les marteaux, les huiles, les outils de mouvement de montre, les outils de montre Bergeon, les outils de montre Horotec, les outils de montre à main, les outils de soudage, les outils de polissage de montre et les pincettes.

respecter les procédures opérationnelles
  • surveiller le contrôle de la qualité

    Contrôler et garantir la qualité des produits ou services fournis en veillant à ce que tous les facteurs de production satisfassent aux exigences de qualité. Superviser l’inspection des produits et les essais.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • porter des équipements de protection appropriés

    Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d’autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • fixer des cordons d’alimentation à un module électrique

    Fixer des cordons d’alimentation au module électrique de montres ou d’horloges électriques.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • montres et bijoux

    Les montres et articles de bijouterie proposés, leurs fonctionnalités, leurs propriétés et les exigences juridiques et réglementaires qui y sont liées.

  • pièces d’horlogerie

    Pièces présentes dans les horloges et les montres, telles que les rouages, la batterie, les cadrans et les aiguilles.

  • techniques de conservation

    Les procédures, les instruments, les techniques, les matériaux et les produits chimiques utilisés en matière de conservation et d’archivage.

  • types de montres

    Les types de montres-bracelets, tels que la montre mécanique et à quartz, leurs caractéristiques et fonctions, tels que calendrier, chronographe, résistance à l’eau, etc.
Compétences transversales
  • caractéristiques des métaux précieux
  • électronique
  • horloges électriques
  • horloges mécaniques
  • mécanique de précision
  • micromécanique
Logiciels et technologies
Intuit QuickBooksUpland Consulting Group Repair TraqGrenSoft WorkTracerSage Software Sage50WatchWare Repair Shop
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Pensée analytique Maîtrise de soi Fiabilité Indépendance Accomplissement Souci des autres Coopération Accomplissement/Effort Variété Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Leadership Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Horloger : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Profession réglementée

Réglementé dans 7 pays enregistrés. CEC minimum 3–4, selon le pays.

Tchéquie · EQF 3 Autriche · EQF 4 Croatie · EQF 4 Islande · EQF 4 Luxembourg · EQF 4 Liechtenstein Slovaquie

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

55 programmes dans 15 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 50 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Horlogerie

France

EQF 4 Source 1
Professionnel CQP Horloger qualifié

France

EQF 4 Source 1
Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de horloger/horlogère?

Ce rôle
horloger/horlogère Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

réparateur de systèmes horlogers/réparatrice de systèmes horlogers

24% similarité

superviseur en mécanique de précision/superviseuse en mécanique de précision

10% similarité

orfèvre sur argent

10% similarité

orfèvre

9% similarité

contrôleur qualité des instruments de précision/contrôleuse qualité des instruments de précision

9% similarité

mécanicien de précision/mécanicienne de précision

8% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques indispensables pour réussir en tant que horloger/horlogère ?
Une excellente vue, une dextérité manuelle irréprochable et une compréhension approfondie des mécanismes d'horlogerie sont primordiales. La capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de précision est également cruciale. Une bonne connaissance des matériaux (métaux, alliages, etc.) est un atout.
Est-il possible de devenir horloger/horlogère en tant qu'indépendant ?
Oui, bien que le métier soit principalement exercé en tant que salarié, de nombreux horlogers/horlogères choisissent de créer leur propre atelier. Cela permet de proposer des services de réparation et de restauration de montres anciennes, ou de fabriquer des pièces uniques.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour exercer ce métier ?
Une formation professionnelle qualifiante est fortement recommandée. Cela peut prendre la forme d'un CAP Horloger/Horlogère, d'un Brevet Professionnel (BP) ou d'un titre professionnel équivalent. Certaines écoles spécialisées proposent également des formations plus poussées.
Horloger/Horlogère — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Danemark, Italie, Pays-Bas. Pays-Bas en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Horloger/Horlogère — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
60 690 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 49 990 à 110 050 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Horloger/Horlogère — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 7 pays européens : Tchéquie, Slovaquie, Luxembourg, Liechtenstein et 3 de plus. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données