Intelligence métier

gardien de maison/gardienne de maison

Objectif du rôle

Assurer la tranquillité d'esprit de vos employeurs lors de leurs absences est votre mission ? En tant que gardien de maison/gardienne de maison, vous êtes le garant de la sécurité et du bon entretien de leur propriété.

Résumé

Le gardien de maison/la gardienne de maison est responsable de la surveillance et de la sécurité d'une résidence pendant l'absence de ses propriétaires. Ce rôle exige une grande vigilance, une capacité à identifier et à gérer les problèmes potentiels, et une bonne connaissance des installations domestiques. Vous agissez comme un point de contact essentiel pour les propriétaires et leurs prestataires de services.

Principales responsabilités
  • • Surveiller les entrées et empêcher l'accès aux personnes non autorisées.
  • • Vérifier régulièrement l'état des installations (plomberie, chauffage, électricité, etc.) et signaler toute anomalie.
  • • Faire appel à des professionnels (plombiers, électriciens, etc.) en cas de besoin et superviser les réparations.
56%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 32% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Personnel des services directs aux particuliers — 86 métiers, dont celui-ci.

4 sur 11 en pénurie202512 sur 32 en croissance3.5Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Germany, Romania, Sweden.

Pénurie la plus durable : Belgium, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

gardien de maison/gardienne de maisonpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentSouci des autres?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour gardien de maison/gardienne de maison

The outlook for gardien de maison/gardienne de maison reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentgardien de maison/gardienne de maisonpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~55%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 56% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la sécurité de propriétés privées
  • suivre des instructions écrites
  • suivre des instructions verbales
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur relever du courrier et communiquer des messages aux gens. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 14% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • contrôler la sécurité d’un bâtiment
Automatiser 32% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • enregistrer des informations sur les arrivées et les départs
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 14%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 8%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant quegardien de maison/gardienne de maison

09
09:00 · Matin
assurer la sécurité de propriétés privées
S’assurer que les portes sont verrouillées, que les fenêtres sont fermées et que les systèmes d’alarme sont actifs afin d’empêcher les cambriolages ou les vols.
10
10:30 · En milieu de matinée
contrôler la sécurité d’un bâtiment
Vérifier régulièrement que les portes, fenêtres et serrures du bâtiment sont fermées correctement et de manière sûre et qu’aucun danger n’est susceptible de survenir.
12
12:00 · Midi
enregistrer des informations sur les arrivées et les départs
Prendre note des informations sur les visiteurs, les clients ou les employés, telles que l’identité, la société qu’ils représentent et l’heure d’arrivée ou de départ.
14
14:00 · Après-midi
communiquer des messages aux gens
Recevoir, traiter et transmettre des messages aux personnes provenant d’appels téléphoniques, de télécopies, de courriers postaux et de courriels.
15
15:30 · Fin d'après-midi
Promouvoir les droits de l’homme
Promouvoir et respecter les droits de l’homme et la diversité compte tenu des besoins physiques, psychologiques, spirituels et sociaux de personnes autonomes, en tenant compte de leurs opinions, de leurs convictions et de leurs valeurs et des codes d’éthique internationaux et nationaux, ainsi que des implications éthiques de la fourniture de soins de santé, en garantissant leur droit à la vie privée et le respect de la confidentialité des informations sur les soins de santé.
17
17:00 · Conclusion
relever du courrier
Vider la boîte aux lettres de manière régulière, l’organiser en fonction de l’importance et traiter le courrier urgent.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
BlinkComputerized bed control system softwareComputerized maintenance management system CMMSEkoEmail softwareFacebookInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Windows
Domaines de connaissances
  • paiements par carte de crédit

    Les méthodes de paiement effectuées au moyen de cartes de crédit.

Compétences transversales
  • paiements par carte de crédit
Compétences essentielles
réaliser des tâches de bureau et administratives
  • relever du courrier

    Vider la boîte aux lettres de manière régulière, l’organiser en fonction de l’importance et traiter le courrier urgent.

  • communiquer des messages aux gens

    Recevoir, traiter et transmettre des messages aux personnes provenant d’appels téléphoniques, de télécopies, de courriers postaux et de courriels.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre des instructions écrites

    Suivre des consignes écrites en vue de réaliser une tâche ou d’exécuter une procédure étape par étape.

  • suivre des instructions verbales

    Avoir la faculté de suivre les instructions verbales communiquées par les collègues. S’efforcer de comprendre et de clarifier ce qui est demandé.

défendre des besoins individuels ou collectifs
  • Promouvoir les droits de l’homme

    Promouvoir et respecter les droits de l’homme et la diversité compte tenu des besoins physiques, psychologiques, spirituels et sociaux de personnes autonomes, en tenant compte de leurs opinions, de leurs convictions et de leurs valeurs et des codes d’éthique internationaux et nationaux, ainsi que des implications éthiques de la fourniture de soins de santé, en garantissant leur droit à la vie privée et le respect de la confidentialité des informations sur les soins de santé.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • contrôler la sécurité d’un bâtiment

    Vérifier régulièrement que les portes, fenêtres et serrures du bâtiment sont fermées correctement et de manière sûre et qu’aucun danger n’est susceptible de survenir.

documenter et enregistrer des informations
  • enregistrer des informations sur les arrivées et les départs

    Prendre note des informations sur les visiteurs, les clients ou les employés, telles que l’identité, la société qu’ils représentent et l’heure d’arrivée ou de départ.

maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • assurer la sécurité de propriétés privées

    S’assurer que les portes sont verrouillées, que les fenêtres sont fermées et que les systèmes d’alarme sont actifs afin d’empêcher les cambriolages ou les vols.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Souci des autres Maîtrise de soi Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Coopération Indépendance Reconnaissance Accomplissement Variété Orientation sociale Leadership Accomplissement/Effort Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles compétences sont particulièrement importantes pour réussir dans ce métier ?
Une grande capacité d'observation, un sens de la responsabilité aigu, et une bonne communication sont essentielles. La maîtrise des outils de base pour l'entretien courant et la capacité à réagir calmement en situation d'urgence sont également des atouts précieux.
Est-il possible de travailler en tant que gardien de maison/gardienne de maison en tant qu'indépendant ?
Oui, bien que ce rôle soit principalement occupé par des employés, il est également courant de trouver des gardiens de maison/gardiennes de maison travaillant à leur compte. Cela offre plus de flexibilité mais exige également de gérer l'acquisition de clients et les aspects administratifs de l'entreprise.
Quels types de situations d'urgence puis-je être amené(e) à gérer ?
Vous pourriez être confronté(e) à des intrusions, des fuites d'eau, des pannes de courant, des problèmes de chauffage, ou encore des situations nécessitant l'intervention des services d'urgence. Il est important d'avoir un protocole clair et de savoir comment contacter les personnes appropriées.
Gardien De Maison/Gardienne De Maison — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Espagne, Finlande et 3 de plus. 4 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Gardien De Maison/Gardienne De Maison — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
34 660 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 470 à 51 600 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.