Géomètre minier/géomètre minière
Objectif du rôle
Les géomètres miniers/géomètres minières préparent et tiennent à jour des plans d’exploitation minière en conformité avec les exigences réglementaires et de gestion. Ils/elles tiennent des registres de l’état d’avancement physique des opérations minières et de la production de minerai.
En tant que géomètre minier/géomètre minière, vous êtes un expert en mesures et en cartographie dans le contexte de l'extraction minière. Votre travail consiste à préparer et à maintenir à jour des plans d'exploitation précis, en respectant scrupuleusement les réglementations en vigueur et les directives de gestion. Vous suivez de près l'avancement physique des travaux et la production de minerai, garantissant ainsi la conformité et l'optimisation des opérations.
- • Préparer et mettre à jour les plans d'exploitation minière, en tenant compte des contraintes géologiques et environnementales.
- • Effectuer des levés topographiques et des mesures de précision sur le site minier, à l'aide d'instruments spécialisés (stations totales, GPS, scanners laser).
- • Tenir des registres précis de l'avancement des travaux, de la production de minerai et des éventuels écarts par rapport aux plans.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Finlande et 4 de plus.
Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour géomètre minier/géomètre minière
The outlook for géomètre minier/géomètre minière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment géomètre minier/géomètre minière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- gérer le personnel
- superviser du personnel
Où l’IA peut devenir copilote
- créer des cartes thématiques
- tenir les plans d’un site d’exploitation minière
- identifier des problèmes de SIG
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- gérer les données d’un site minier
- traiter des données d’arpentage collectées
- tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Énergie et ressources naturelles
Une journée type en tant que géomètre minier/géomètre minière
09 09:00 · Matin gérer les données d’un site minier
10 10:30 · En milieu de matinée tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
12 12:00 · Midi tenir les plans d’un site d’exploitation minière
14 14:00 · Après-midi créer des cartes thématiques
15 15:30 · Fin d'après-midi effectuer des calculs d’arpentage
17 17:00 · Conclusion gérer le personnel
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
gérer le personnel
Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.
-
superviser du personnel
Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.
-
rédiger des rapports sur le travail
Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.
-
préparer des rapports scientifiques
Préparer des rapports décrivant les résultats et les processus de la recherche scientifique ou technique ou évaluant son état d’avancement. Ces rapports aident les chercheurs à se tenir informés des dernières découvertes.
-
tenir les plans d’un site d’exploitation minière
Préparer et tenir à jour les plans de surface et de sous-sol ainsi que les plans directeurs d’un site d’exploitation minière; effectuer des enquêtes et effectuer l’évaluation des risques de sites potentiels d’exploitation minière.
-
tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Tenir des registres des performances de la production et du développement d’exploitations minières, notamment des performances des machines.
-
gérer les données d’un site minier
Mesurer, enregistrer et valider des données spatiales pour le site minier.
-
traiter des données d’arpentage collectées
Analyser et interpréter les données d’étude provenant d’une grande variété de sources, par exemple les relevés par satellite, la photographie aérienne et les systèmes de mesure laser.
-
effectuer des calculs d’arpentage
Effectuer des calculs et collecter des données techniques afin de déterminer les corrections de courbure de la terre, les ajustements et les clôtures des traverses, les relevés de niveau, les azimuts, le positionnement des marqueurs, etc.
-
créer des cartes thématiques
Utiliser diverses techniques, telles que la cartographie choroplèthe et la cartographie géographique, pour créer des cartes thématiques basées sur des informations géospatiales, en utilisant des logiciels.
-
rédiger des rapports avec un SIG
Utiliser des systèmes d’information géographiques pertinents pour créer des rapports et des cartes sur la base d’informations géospatiales à l’aide de logiciels de SIG.
-
présenter des rapports
Communiquer les résultats, les statistiques et les conclusions à un public de manière transparente et directe.
incidence des facteurs géologiques sur les activités minières
Connaître l’incidence des facteurs géologiques, tels que les failles et les mouvements de roche, sur les opérations minières.
systèmes d'information géographique
Les outils utilisés pour la cartographie et la localisation géographique, tels que le GPS (système de positionnement global), les systèmes d’information géographique (SIG) et la télédétection (télédétection).
droit minier
Droit relatif à l’accès aux terres, aux permis d’exploration, au permis de construire et à la propriété des minerais.
génie minier
Domaines d’ingénierie pertinents pour l’exploitation minière. Principes, techniques, procédures et équipements utilisés pour l’extraction des minéraux.
pierre de taille
Types de pierres qui sont découpées et finies selon des spécifications détaillées de taille, de forme, de couleur et de durabilité. Les pierres de taille sont commandées en vue de leur utilisation pour la construction de bâtiments ou de monuments, le pavage et autres finalités.
- mathématiques
- risques pour la santé et la sécurité dans les travaux souterrains
Géomètre minier : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
Réglementé dans 3 pays enregistrés. CEC minimum 4–6, selon le pays.
Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.
234 programmes dans 21 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 35 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 6 éléments sur 269.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
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Quelle est la place de géomètre minier/géomètre minière?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
technicien de levés miniers/technicienne de levés miniers
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Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences techniques essentielles pour un géomètre minier/géomètre minière ?
Comment le travail d'un géomètre minier/géomètre minière contribue-t-il à la sécurité sur un site minier ?
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Géomètre Minier/Géomètre Minière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Géomètre Minier/Géomètre Minière — est-ce une profession réglementée ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données