Intelligence métier

figurant/figurante

Objectif du rôle

Vous rêvez de faire une apparition sur un plateau de tournage et de contribuer à l'ambiance d'un film ? En tant que figurant/figurante, vous participez à la création d'univers visuels immersifs, en incarnant des personnages secondaires ou en faisant partie d'une foule.

Résumé

Le métier de figurant/figurante est un rôle essentiel dans la réalisation d'un film, d'une série télévisée ou d'un clip vidéo. Vous êtes l'un des piliers de l'ambiance générale, participant à la création d'une atmosphère réaliste et crédible. Votre présence, souvent discrète mais toujours importante, contribue à donner vie à l'histoire racontée.

Vos principales responsabilités:
  • • Se présenter sur le plateau de tournage aux heures indiquées et respecter scrupuleusement les consignes de l'équipe.
  • • Suivre les instructions du réalisateur, du chef de plateau et des responsables de la figuration concernant vos mouvements, votre tenue et votre comportement.
  • • Participer aux répétitions et aux prises de vues, en incarnant le rôle demandé (foule, spectateur, client, etc.).
80%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 0% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des services juridiques, des services sociaux et assimilés — 108 métiers, dont celui-ci.

3 sur 11 en pénurie202522 sur 28 en croissance2.5Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Romania, Spain.

Pénurie la plus durable : Italy, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

figurant/figurantepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentVariété?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour figurant/figurante

La perspective pour figurant/figurante est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 80%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentfigurant/figurantepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 20 ans (vers 2046) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~80%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~0%
Avantage humain
MOAT~85%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2037
2051
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 80% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • agir de manière fiable
  • harmoniser les mouvements du corps
  • s'exprimer physiquement
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur photographie et techniques d'éclairage. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 13% Aider
Où l’IA peut devenir copilote

Chevauchement limité avec le copilote IA pour l'instant.

Automatiser 0% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 13%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant quefigurant/figurante

09
09:00 · Matin
agir avec discrétion
Faire preuve de discrétion et ne pas attirer l’attention.
10
10:30 · En milieu de matinée
harmoniser les mouvements du corps
Harmoniser les mouvements du corps en fonction du rythme et de la mélodie, du concept esthétique ou dramatique, du rythme dramatique, etc.
12
12:00 · Midi
réaliser des scènes de tournage
Rejouer plusieurs fois la même scène indépendamment de l’intrigue jusqu’à ce que la prise soit jugée satisfaisante.
14
14:00 · Après-midi
s'exprimer physiquement
Exprimer des émotions et des idées par des mouvements, des gestes et des actions.
15
15:30 · Fin d'après-midi
agir de manière fiable
Procéder de manière à être une personne à qui l’on peut se fier ou sur qui l’on peut compter.
17
17:00 · Conclusion
suivre les consignes d’un directeur artistique
Suivre les instructions du directeur tout en comprenant sa vision créative.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Apple iOSApple SafariFacebookInstagramLinkedInMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft WordTumblrTwitterWeb browser softwareYouTube
Domaines de connaissances
  • photographie

    L’art et la pratique de la création d’images esthétiques par l’enregistrement de la lumière ou du rayonnement électromagnétique.

  • techniques d'éclairage

    Les caractéristiques des techniques utilisées pour créer des atmosphères et des effets sur la caméra ou sur la scène; l’équipement requis et le montage approprié.

  • techniques d'interprétation dramatique

    Les différentes techniques d'interprétation dramatique pour développer les performances ressemblantes, telles que le «method acting», le jeu classique et la technique Meisner.

Compétences transversales
  • photographie
  • techniques d'éclairage
  • techniques d'interprétation dramatique
Compétences essentielles
travailler avec des tiers
  • agir de manière fiable

    Procéder de manière à être une personne à qui l’on peut se fier ou sur qui l’on peut compter.

  • agir avec discrétion

    Faire preuve de discrétion et ne pas attirer l’attention.

réaliser des activités artistiques ou culturelles
  • s'exprimer physiquement

    Exprimer des émotions et des idées par des mouvements, des gestes et des actions.

  • réaliser des scènes de tournage

    Rejouer plusieurs fois la même scène indépendamment de l’intrigue jusqu’à ce que la prise soit jugée satisfaisante.

pratiquer des sports
  • harmoniser les mouvements du corps

    Harmoniser les mouvements du corps en fonction du rythme et de la mélodie, du concept esthétique ou dramatique, du rythme dramatique, etc.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre les consignes d’un directeur artistique

    Suivre les instructions du directeur tout en comprenant sa vision créative.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Coopération Variété Accomplissement Orientation sociale Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Accomplissement/Effort Tolérance au stress Maîtrise de soi Souci des autres Innovation Reconnaissance Intégrité Indépendance Leadership Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Comment devenir figurant/figurante ?
Il n'y a pas de formation spécifique pour devenir figurant/figurante. Cependant, s'inscrire auprès d'agences de figuration est la voie la plus courante. Ces agences gèrent les profils des figurants et les contactent pour des castings.
Est-ce que je dois avoir une expérience d'acteur pour être figurant/figurante ?
Non, aucune expérience d'acteur n'est requise. L'important est d'être réactif, de suivre les instructions et d'avoir une bonne présence.
Comment sont rémunérés les figurants/figurantes ?
La rémunération des figurants/figurantes est généralement basée sur une journalière, fixée par les conventions collectives du cinéma et de l'audiovisuel. Le tarif peut varier en fonction de la durée de la journée de tournage et des éventuelles spécificités du rôle.
Figurant/Figurante — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 8 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Danemark et 4 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Figurant/Figurante — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
89 990 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 15 080 à 109 910 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.