Intelligence métier

Exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier

Faits clés

Les exploitants de parc animalier/exploitantes de parc animalier coordonnent et planifient toutes les activités d’un zoo. Ils/elles élaborent des politiques, gèrent les opérations quotidiennes et prévoient l’utilisation des matériaux et des ressources humaines. Ils/elles sont le moteur et le visage de leur institution. Ce rôle suppose souvent de représenter leur institution à l’échelle nationale, régionale et mondiale et de participer à des activités coordonnées du zoo.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 7 autres pays
ELA/EURES 2024
Industrie
Énergie et ressources naturelles
Éducation
Master ou équivalent
46%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Master ou équivalent 43% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Directeurs généraux, cadres supérieurs et membres de l’exécutif et des corps législatifs — 23 métiers, dont celui-ci.

4 sur 12 en pénurie202413 sur 19 en croissance739kpostes d’ici 2035

En pénurie : Danemark, Italie, Malte, Slovaquie.

Pénurie la plus durable : Malte, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −39,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2022 * — +42,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier

The outlook for exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

46% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • répondre à des plaintes de visiteurs
  • travailler efficacement avec des organisations en lien avec les animaux
  • mettre en œuvre une gestion stratégique
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur communauté zoologique et conception d'une exposition zoologique. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
19% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • parler plusieurs langues
  • parler de son œuvre en public
43% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • lire les rapports d'un zoo
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 19%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 9%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant que exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier

09
09:00 · Matin
élaborer des stratégies d'implication des visiteurs
Travailler avec les autres, développer des stratégies d’engagement des visiteurs afin de garantir la stabilité ou la croissance du nombre de visiteurs, et de favoriser la satisfaction des visiteurs.
10
10:30 · En milieu de matinée
gérer le personnel d'un zoo
Gérer le personnel d’un zoo à tous les niveaux, les gardiens et/ou les vétérinaires et/ou les guides et/ou le personnel d’entretien des jardins.
12
12:00 · Midi
gérer le travail d’équipe
Planifier le programme de travail d’un groupe de personnes afin de répondre à toutes les exigences de temps et de qualité. Superviser, soutenir et instruire les membres d’une équipe. Fournir un retour d’information aux équipes et aux personnes sur le travail effectué.
14
14:00 · Après-midi
lire les rapports d'un zoo
Lire et traiter les rapports de gardiens de zoo et autres professionnels en zoologie et compiler les informations nécessaires à la tenue des registres de zoo.
15
15:30 · Fin d'après-midi
organiser des expositions zoologiques
Organiser des expositions zoologiques et la présentation d’animaux vivants et de collections zoologiques.
17
17:00 · Conclusion
superviser la gestion d'animaux
Superviser tous les aspects de la gestion des animaux.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
superviser une équipe ou un groupe
  • gérer le travail d’équipe

    Planifier le programme de travail d’un groupe de personnes afin de répondre à toutes les exigences de temps et de qualité. Superviser, soutenir et instruire les membres d’une équipe. Fournir un retour d’information aux équipes et aux personnes sur le travail effectué.

  • gérer le personnel d'un zoo

    Gérer le personnel d’un zoo à tous les niveaux, les gardiens et/ou les vétérinaires et/ou les guides et/ou le personnel d’entretien des jardins.

répondre aux plaintes
  • répondre à des plaintes de visiteurs

    Répondre aux plaintes des visiteurs, de manière correcte et polie, en offrant une solution lorsque c’est possible et en prenant des mesures au besoin.

planifier des événements et des programmes
  • organiser des expositions zoologiques

    Organiser des expositions zoologiques et la présentation d’animaux vivants et de collections zoologiques.

gérer des budgets ou des finances
  • gérer les budgets

    Planifier, contrôler, rendre compte du budget et préparer des budgets de production.

utiliser des langues étrangères
  • parler plusieurs langues

    Maîtriser des langues étrangères pour pouvoir communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • élaborer des stratégies d'implication des visiteurs

    Travailler avec les autres, développer des stratégies d’engagement des visiteurs afin de garantir la stabilité ou la croissance du nombre de visiteurs, et de favoriser la satisfaction des visiteurs.

rassembler des informations à partir de sources physiques ou électroniques
  • lire les rapports d'un zoo

    Lire et traiter les rapports de gardiens de zoo et autres professionnels en zoologie et compiler les informations nécessaires à la tenue des registres de zoo.

développer des objectifs et des stratégies
  • appliquer un raisonnement stratégique

    Réaliser l’élaboration et l’utilisation effective des perspectives commerciales et des opportunités possibles, afin de constituer un avantage concurrentiel à long terme.

aptitudes à la gestion
  • superviser la gestion d'animaux

    Superviser tous les aspects de la gestion des animaux.

mettre en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux processus
  • mettre en œuvre une gestion stratégique

    Mettre en œuvre une stratégie de développement et de transformation de l’entreprise. La gestion stratégique implique la formulation et la mise en œuvre des principaux objectifs et initiatives d’une entreprise par l’encadrement supérieur pour le compte des propriétaires, sur la base des ressources disponibles et d’une évaluation des environnements internes et externes dans lesquels l’organisation opère.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • communauté zoologique

    Ensemble des parcs zoologiques et des aquariums à l’échelle locale, régionale et mondiale. Les associations de parcs animaliers, leurs principes directeurs et la manière dont ces derniers influent sur la gestion des différentes institutions au sein de la communauté au sens large.

  • conception d'une exposition zoologique

    Les différents facteurs qui influencent l’efficacité de la conception d’un zoo, ainsi que les étapes vers sa réalisation.

Compétences transversales
  • gestion de la relation client
  • législation environnementale
  • réglementation zoologique
Logiciels et technologies
Structured query language SQLFacebookSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAtlassian JIRAYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationAmazon Web Services AWS softwareMozilla FirefoxSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopSplunk EnterpriseHubSpot softwareKronos Workforce TimekeeperPuppetPostgreSQLFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabGoogle DriveLinkedInOracle E-Business Suite Financials
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Accomplissement Intégrité Coopération Indépendance Adaptabilité/Flexibilité Leadership Reconnaissance Pensée analytique Maîtrise de soi Variété Tolérance au stress Innovation Souci des autres Accomplissement/Effort Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Exploitant de parc animalier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Master ou équivalent

Où étudier

11 programmes dans 6 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 2 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier ?
Outre une solide connaissance du comportement animal et des enjeux de conservation, ce rôle requiert d'excellentes compétences en gestion, en leadership, en communication et en négociation. La capacité à prendre des décisions éclairées, à gérer les imprévus et à travailler en équipe est également essentielle.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour ce poste ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme spécifique obligatoire, un diplôme de niveau Master en biologie, zoologie, gestion de l'environnement ou une formation équivalente est fortement recommandé. Une expérience significative dans la gestion d'établissements animaliers est également un atout majeur.
Comment l'exploitant de parc animalier/l'exploitante de parc animalier contribue-t-il à la conservation de la faune ?
L'exploitant joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de programmes de conservation, la participation à des réseaux d'échanges d'animaux, la sensibilisation du public aux enjeux environnementaux et le soutien à des projets de recherche scientifique.
Exploitant De Parc Animalier/Exploitante De Parc Animalier — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
102 950 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 67 690 à 173 690 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données