Intelligence métier

cariste

Aperçu

Devenez cariste et jouez un rôle essentiel dans la logistique et la manutention ! En tant que cariste, vous êtes responsable du déplacement sécurisé et efficace des marchandises au sein d'entrepôts et d'installations industrielles.

Résumé

En tant que cariste, votre journée type consiste à conduire des chariots élévateurs pour charger, décharger, déplacer et empiler des marchandises. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes logistiques pour assurer un flux de travail fluide et efficace. La sécurité est primordiale : vous devez respecter scrupuleusement les consignes et procédures pour prévenir les accidents et garantir l'intégrité des produits et des personnes.

Principales responsabilités
  • • Conduite sécurisée et efficace de chariots élévateurs (y compris les modèles à mât rétractable, transpalettes électriques, etc.).
  • • Chargement, déchargement et déplacement des marchandises selon les instructions.
  • • Empilage et rangement des produits dans les zones désignées, en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace.
52%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 36% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Conducteurs de véhicules et d’engins lourds de levage et de manœuvre — 52 métiers, dont celui-ci.

9 sur 14 en pénurie202512 sur 31 en croissance2.1Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Bulgaria, Czechia, Italy et 5 de plus.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

caristepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentMaîtrise de soi?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour cariste

The outlook for cariste reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentcaristepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 52% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la conformité à une législation environnementale
  • appliquer les politiques d’une entreprise
  • respecter des procédures de travail
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur utiliser le matériel d’un entrepôt et utiliser un chariot élévateur. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 20% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • réaliser l'inspection de chariots élévateurs
  • suivre des procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé
  • associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité
Automatiser 36% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • estimer les distances
  • tenir à jour la base de données d'un entrepôt
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 20%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant quecariste

09
09:00 · Matin
estimer les distances
Aptitude à estimer correctement les distances pour faire fonctionner la machine sans accidents.
10
10:30 · En milieu de matinée
réaliser l'inspection de chariots élévateurs
Contrôler régulièrement la machine avant de l’utiliser pour permettre des conditions de travail sûres.
12
12:00 · Midi
surveiller des mouvements de marchandises
Veiller à ce que toutes les expéditions soient exactes et exemptes de tout dommage.
14
14:00 · Après-midi
transférer des stocks
Déplacer du matériel d’un lieu de stockage vers un autre.
15
15:30 · Fin d'après-midi
appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs
Appliquer les techniques requises pour empiler des matériaux dans des conteneurs. Utiliser des techniques permettant de maximiser l’espace disponible dans les conteneurs.
17
17:00 · Conclusion
associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité
Associer les produits à emballer aux équipements de sécurité requis, en suivant les procédures de sécurité appropriées.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Argos Software ABECAS Insight WMSATMS StockTrack PLUSAutodesk AutoCADBarControl Enterprise Manager iBEMIntelliTrack Warehouse Management System (WMS)Inventory management softwareInventory management systemsLilly Software Associates VISUAL DCMSMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordMotek PriyaRedPrairie DLx WarehouseSAP softwareSSA Global Supply Chain ManagementSymphony GOLDWarehouse management system WMS
Domaines de connaissances
  • types d'emballages utilisés dans les expéditions industrielles

    Les différents types de matériaux d’emballage utilisés pour les envois industriels, en fonction du type de marchandises à expédier.

Compétences essentielles
exploiter des équipements de levage ou de déplacement
  • utiliser le matériel d’un entrepôt

    Être capable d’utiliser un transpalette et d’autres équipements d’entreposage motorisés similaires, pour le chargement et le stockage.

  • utiliser un chariot élévateur

    Utiliser un chariot élévateur, un véhicule équipé d’un dispositif muni d’une fourche à l’avant permettre le levage et le transport de charges lourdes.

  • empiler des palettes vides

    Déposer les palettes vides à l’emplacement prévu.

déplacer ou lever des matériaux, des équipements ou des fournitures
  • empilage de marchandises

    Empiler des articles et des produits manufacturés dans des conteneurs. Il peut s’agir d’anticiper et d’utiliser des matériaux de protection supplémentaires pour empiler les produits.

  • soulever des charges lourdes

    Soulever des charges lourdes et appliquer des techniques de levage ergonomiques afin d’éviter d’endommager la charge.

  • transférer des stocks

    Déplacer du matériel d’un lieu de stockage vers un autre.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre les instructions de signalisation

    Suivez les instructions de signalisation tout au long du voyage. Comprendre le langage technique utilisé par les aiguilleurs et respecter les instructions données par ceux-ci.

  • suivre les instructions de contrôle des stocks

    Empiler des articles conformément aux instructions de contrôle des stocks reçues.

  • suivre des instructions verbales

    Avoir la faculté de suivre les instructions verbales communiquées par les collègues. S’efforcer de comprendre et de clarifier ce qui est demandé.

manipuler et éliminer des matériaux dangereux
  • suivre des procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé

    Respecter les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santé (COSHH) pour les activités impliquant des substances dangereuses, comme les bactéries, les allergènes, les huiles usées, les peintures ou les liquides de freins, qui peuvent provoquer des maladies ou des blessures.

  • transport de marchandises dangereuses

    Classer, conditionner, marquer, étiqueter et prévoir la documentation relative aux marchandises dangereuses, comme les matières explosives, les gaz et les liquides inflammables. Respecter les réglementations nationales et internationales.

respecter les procédures opérationnelles
  • appliquer les politiques d’une entreprise

    Appliquer les principes et les règles qui régissent les activités et les processus d’une organisation.

  • respecter des procédures de travail

    Respecter les procédures de travail de manière structurée et systématique.

charger et décharger des marchandises et des matériaux
  • surveiller des mouvements de marchandises

    Veiller à ce que toutes les expéditions soient exactes et exemptes de tout dommage.

  • appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs

    Appliquer les techniques requises pour empiler des matériaux dans des conteneurs. Utiliser des techniques permettant de maximiser l’espace disponible dans les conteneurs.

trier des matériaux ou des produits
  • respecter des normes de cueillette

    Pratiquer la cueillette d’une manière conformément aux normes de qualité.

  • effectuer la rotation des stocks

    Repositionner les produits emballés et périssables dont la date de péremption est la plus proche à l’avant de l’étagère.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser un équipement radio

    Installer et utiliser des appareils radio et des accessoires, tels que des consoles de diffusion, des amplificateurs et des microphones. Comprendre les bases du langage de l’opérateur radio et, si nécessaire, fournir des instructions afin de manipuler correctement l’équipement radio.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Maîtrise de soi Fiabilité Reconnaissance Leadership Coopération Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Souci des autres Indépendance Accomplissement Innovation Accomplissement/Effort Pensée analytique Variété Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que cariste ?
Outre la maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur, il est important d'avoir un bon sens de l'observation, de la rigueur, et de respecter les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également un atout.
Est-il nécessaire d'avoir un CACES pour exercer le métier de cariste ?
Oui, le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) est indispensable. Il atteste de votre aptitude à conduire un chariot élévateur en toute sécurité. Différents types de CACES existent en fonction du type de chariot utilisé.
Quel est le cadre de travail typique d'un cariste ?
La plupart des caristes travaillent en tant que salariés au sein d'entrepôts, d'usines, de centres de distribution ou de plateformes logistiques. Le travail se déroule généralement en horaires de jour, mais des postes en horaires décalés ou de nuit peuvent également exister.
Cariste — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 9 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Bulgarie, Tchéquie, Italie et 5 de plus. Pays-Bas en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Cariste — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
46 390 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 34 870 à 83 720 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.