Directeur de création jeux/directrice de création jeux

Contribuer à l’établissement du budget annuel d’une entreprise de jeux d’argent, de paris ou de loterie. Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour faire en sorte que le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’opération soient atteints. Assurer le suivi des dépenses au sein du club et veiller à ce que les contrôles et coûts de gestion restent dans les limites du budget. Assurer le suivi des coûts complémentaires pour assurer le respect de la politique par les membres du personnel d’encadrement.

Veiller au respect des procédures opérationnelles de l’entreprise et de la législation applicable en matière d’activités d’encaissement. Appliquer les politiques obligatoires en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et les autres fraudes financières, et activement contrôler la gestion et le recouvrement des dettes conformément aux paramètres convenus.

Diriger, superviser et motiver un groupe de personnes, afin de pouvoir atteindre les résultats escomptés dans un délai donné et en tenant compte des ressources prévues.

Assurer, à tout moment, le respect de la législation et des procédures des entreprises en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail et dans les lieux publics. Garantir la connaissance et le respect de toutes les politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité et d’égalité des chances sur le lieu de travail. Réaliser toute autre tâche qui peut être raisonnablement nécessaire.

Suivre les règles et le code de déontologie utilisés dans les jeux d’argent, les paris et la loterie. Garder à l’esprit le divertissement des joueurs.

Veiller à ce que les exigences légales et réglementaires en matière de jeux d’argent et de hasard soient pleinement respectées. À titre d’exemple, on peut citer la mise en œuvre de procédures de contrôle de sécurité et l’établissement de rapports de performance.

Gérer les possibilités d'amélioration de la rentabilité et des rendements des procédures en matière d’entretien, de nettoyage, de sécurité, d’administration et d’autres fonctions périphériques dans les installations d’apprentissage par le jeu.

Observer et analyser les données historiques du jeu des joueurs et analyser leur profil pour permettre une gestion proactive du fonctionnement du jeu. Associer régulièrement les responsables des jeux au processus de réexamen afin d’obtenir de l’aide lorsque cela est nécessaire.

Diriger et guider les employés dans le cadre d’un processus qui leur permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leur fonction. Organiser des activités visant à présenter le travail et son environnement ou à améliorer la performance des employés et des groupes au sein de l'entreprise.

Veiller à ce que tous les employés fournissent un excellent service clients, conformément à la politique de l’entreprise.

Synchroniser les efforts, les plans, les stratégies et les actions menés dans les services de l’entreprise en vue de sa croissance et de l’augmentation de son chiffre d’affaires. Veiller à ce que le développement de l’activité reste la finalité de tous les efforts de l’entreprise.

Gérer la mise en œuvre opérationnelle des offres de représentation, en assurant l’application d’une approche cohérente ainsi qu’une présentation et un service de haute qualité comme convenu avec les autorités compétentes. Analyser les contrôles des coûts et la gestion des offres de représentation ainsi que les audits internes.