Intelligence métier

dansethérapeute

Aperçu

Devenez un dansethérapeute et utilisez la puissance du mouvement pour accompagner des individus vers le bien-être émotionnel, mental et physique. Ce métier allie créativité artistique et expertise thérapeutique, offrant une voie enrichissante pour aider les autres à s'épanouir.

Résumé

En tant que dansethérapeute, vous travaillez avec des personnes confrontées à divers défis, tels que des troubles émotionnels, des problèmes de santé mentale, des limitations physiques ou des difficultés d'intégration sociale. Vous concevez et animez des séances de danse-thérapie adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu ou groupe, en utilisant le mouvement comme outil d'expression, de communication et de transformation. L'écoute active, l'empathie et la capacité à créer un environnement sûr et bienveillant sont essentielles à votre pratique.

Responsabilités clés
  • • Évaluer les besoins et les objectifs des clients par le biais d'entretiens et d'observations.
  • • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de danse-thérapie individualisés ou en groupe.
  • • Guider les participants à travers des exercices de mouvement, d'improvisation et de chorégraphie.
69%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 15% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la santé — 68 métiers, dont celui-ci.

10 sur 11 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Austria, Belgium, Bulgaria, Estonia et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgium, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

dansethérapeutepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentSouci des autres?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentMaîtrise de soi?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour dansethérapeute

The outlook for dansethérapeute reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentdansethérapeutepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 18 ans (vers 2044) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~70%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~15%
Avantage humain
MOAT~75%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2049
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 69% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la confidentialité des données des patients
  • posséder une intelligence émotionnelle
  • effectuer des danses
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur danse-thérapie et lien entre la danse et le style de musique. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 17% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • développer des idées créatives
  • observer les patients
  • évaluer les besoins thérapeutiques d’un patient
Automatiser 15% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • rédiger des rapports sur le travail
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 17%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 5%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Soins de santé et services humains

Jour dans la vie

Une journée type en tant quedansethérapeute

09
09:00 · Matin
assurer la confidentialité des données des patients
Respecter et assurer la confidentialité des informations sur la maladie et le traitement des patients.
10
10:30 · En milieu de matinée
effectuer des danses
Interpréter des productions artistiques de différentes disciplines, telles que la danse classique, la danse moderne, la danse contemporaine, la danse ancienne, la danse ethnique, la danse folklorique, les danses acrobatiques et la danse de rue.
12
12:00 · Midi
établir des mouvements codifiés
Identifier les mouvements codifiés à utiliser. Utiliser des mouvements codifiés et en faire la démonstration aux artistes exécutants.
14
14:00 · Après-midi
évaluer les besoins thérapeutiques d’un patient
Observer et évaluer le comportement, les attitudes et les émotions du patient afin de comprendre ses besoins thérapeutiques et de déterminer s’ils peuvent être satisfaits par une thérapie spécifique, en collectant et en analysant les informations sur la manière dont le client réalise, réagit et se rapporte aux stimuli artistiques. Relier ces informations aux autres aspects de la vie du patient.
15
15:30 · Fin d'après-midi
harmoniser les mouvements du corps
Harmoniser les mouvements du corps en fonction du rythme et de la mélodie, du concept esthétique ou dramatique, du rythme dramatique, etc.
17
17:00 · Conclusion
inspirer de l’enthousiasme pour la danse
Encourager et permettre à des personnes, en particulier des enfants, de s’impliquer dans la danse, de la comprendre et de l’apprécier, que ce soit à titre privé ou dans des contextes publics.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAppointment scheduling softwareAutodesk MayaCase management softwareIBM SPSS StatisticsImage databasesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordTrimble SketchUp ProWeb browser softwareZoom
Domaines de connaissances
  • danse-thérapie

    La mise en œuvre de la danse dans un traitement thérapeutique afin d’améliorer l’estime de soi et l’image corporelle du patient.

  • lien entre la danse et le style de musique

    La relation d’un style de danse pratiqué avec une structure musicale et des musiciens.

  • autisme

    Les caractéristiques, les causes, les symptômes et le diagnostic des troubles du développement neurologique affectant l’interaction sociale, la communication verbale et non verbale et les comportements répétitifs.

  • évaluation des performances psychologiques

    Les caractéristiques des méthodes utilisées pour l’évaluation des paramètres psychologiques.

  • troubles de l’alimentation

    Les différents types, la pathophysiologie et la psychologie des troubles alimentaires, tels que l’anorexie, la boulimie, la frénésie alimentaire, et la manière dont ils peuvent être traités.

Compétences transversales
  • théories psychologiques
  • physiologie humaine
  • principes de psychothérapie
Compétences essentielles
créer des œuvres ou des performances artistiques
  • développer des idées créatives

    Développement de nouveaux concepts artistiques et idées créatives.

  • établir des mouvements codifiés

    Identifier les mouvements codifiés à utiliser. Utiliser des mouvements codifiés et en faire la démonstration aux artistes exécutants.

diriger et motiver
  • inspirer de l’enthousiasme pour la danse

    Encourager et permettre à des personnes, en particulier des enfants, de s’impliquer dans la danse, de la comprendre et de l’apprécier, que ce soit à titre privé ou dans des contextes publics.

réaliser des activités artistiques ou culturelles
  • effectuer des danses

    Interpréter des productions artistiques de différentes disciplines, telles que la danse classique, la danse moderne, la danse contemporaine, la danse ancienne, la danse ethnique, la danse folklorique, les danses acrobatiques et la danse de rue.

pratiquer des sports
  • harmoniser les mouvements du corps

    Harmoniser les mouvements du corps en fonction du rythme et de la mélodie, du concept esthétique ou dramatique, du rythme dramatique, etc.

protéger la vie privée et les données à caractère personnel
  • assurer la confidentialité des données des patients

    Respecter et assurer la confidentialité des informations sur la maladie et le traitement des patients.

former aux thèmes relevant du domaine sanitaire ou médical
  • assurer une éducation sanitaire

    Mettre en place des stratégies fondées sur des données probantes pour promouvoir une vie saine, la prévention et la gestion des maladies.

faire de l’écriture technique ou académique
  • rédiger des rapports sur le travail

    Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.

écouter et poser des questions
  • écouter activement

    Prêter attention aux propos des autres, comprendre patiemment les points soulevés en posant, au besoin, des questions et en n’interrompant pas les autres à des moments inconvenants; être en mesure d’écouter attentivement les besoins des clients, des passagers, des usagers ou d’autres tiers et fourni des solutions en conséquence.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Souci des autres Maîtrise de soi Leadership Fiabilité Reconnaissance Coopération Tolérance au stress Indépendance Accomplissement Pensée analytique Orientation sociale Variété Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement/Effort Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences personnelles importantes pour réussir en tant que dansethérapeute ?
Au-delà de la formation technique en danse et en thérapie, l'empathie, la patience, l'écoute active, la créativité, la capacité d'adaptation et une bonne conscience de soi sont primordiales. Il est également important de posséder une grande capacité à créer un espace de confiance et de sécurité pour les participants.
Où peut-on exercer en tant que dansethérapeute ?
Vous pouvez travailler principalement en tant que salarié dans des hôpitaux, cliniques, centres de santé mentale, maisons de retraite, écoles ou associations. Il est également courant de développer une pratique en libéral, offrant des séances individuelles ou en groupe à votre clientèle.
Quelle est la différence entre une séance de danse et une séance de danse-thérapie ?
Une séance de danse est principalement axée sur l'apprentissage de techniques de danse et l'expression artistique. Une séance de danse-thérapie, quant à elle, est encadrée par un professionnel formé et vise à explorer et à traiter des problématiques émotionnelles, psychologiques ou physiques à travers le mouvement. L'objectif thérapeutique est central.
Dansethérapeute — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 10 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Belgique, Bulgarie, Allemagne et 6 de plus. Belgique en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Dansethérapeute — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
65 010 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 38 260 à 127 010 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.