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courtier/courtière

Aperçu

Devenez un acteur clé dans le monde du commerce ! En tant que courtier/courtière, vous êtes le maillon essentiel entre acheteurs et vendeurs, négociant des transactions et contribuant à l'évolution des marchés.

Résumé

Le rôle du courtier/courtière est d'assurer l'intermédiation entre les parties souhaitant acheter ou vendre des biens, qu'il s'agisse de matières premières, de bétail ou de biens immobiliers. Vous analysez les tendances du marché, évaluez les opportunités et conseillez vos clients pour optimiser leurs transactions. Ce poste, relevant du niveau de direction (Carrière Niveau 4), requiert une excellente capacité de négociation et une connaissance approfondie des marchés concernés.

Principales responsabilités
  • • Négocier les prix et les conditions de vente entre acheteurs et vendeurs.
  • • Effectuer des recherches approfondies sur les conditions du marché et les tendances pour informer les clients.
  • • Élaborer des offres compétitives et calculer précisément le coût des transactions.
Industrie
Services financiers
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
40%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 50% Exposition à l'IA
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Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Denmark, Italy, Romania.

Pénurie la plus durable : Belgium, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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courtier/courtièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentTolérance au stress?
Signal futur
40/100
Score de résilience
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Journée dans la vie
négocier la vente de produits de base
Première tâche de la journée
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Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
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Perspective d'avenir pour courtier/courtière

The outlook for courtier/courtière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentcourtier/courtièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 40% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • négocier avec des parties prenantes
  • négocier la vente de produits de base
  • examiner des portefeuilles de placement
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur droit commercial et commerce international. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 14% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser les tendances du marché de l’énergie
  • effectuer la gestion des risques financiers en commerce international
  • analyser des tendances économiques
Automatiser 50% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 14%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 14%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Services financiers

Jour dans la vie

Une journée type en tant quecourtier/courtière

09
09:00 · Matin
négocier la vente de produits de base
Discuter des exigences du client en matière d’achat et de vente des produits de base et négocier leur vente et leur achat afin d’obtenir l’accord le plus avantageux.
10
10:30 · En milieu de matinée
analyser des tendances économiques
Analyser l’évolution du commerce national ou international, des relations d’affaires, des activités bancaires et des finances publiques, ainsi que l’interaction de ces facteurs dans un contexte économique donné.
12
12:00 · Midi
analyser le risque financier
Identifier et analyser les risques susceptibles d’avoir une incidence financière sur une entreprise ou une personne, tels que les risques de crédit et de marché, et proposer des solutions pour couvrir ces risques.
14
14:00 · Après-midi
analyser les tendances d'un marché financier
Suivre et prévoir les tendances d’un marché financier à fluctuer dans une certaine direction au fil du temps.
15
15:30 · Fin d'après-midi
analyser les tendances du marché de l’énergie
Analyser les données qui ont une incidence sur les fluctuations du marché de l’énergie et assurer la liaison avec les principales parties prenantes dans le domaine de l’énergie, afin de faire des prédictions exactes et de prendre les mesures les plus avantageuses.
17
17:00 · Conclusion
appliquer des compétences de communication technique
Expliquer de manière claire et concise des détails techniques à des clients, à des parties prenantes ou à toute autre partie intéressée qui ne sont pas spécialistes du domaine.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
ADP/Vantra VOLTSAIQ Systems TradingExpert ProAnalyzerXLAspen Graphics Technical Analysis SoftwareBloomberg ProfessionalBondDesk Group Trader WorkStationC++CableSoft LiveWire TraderCalypso Technology Calypso Asset ManagementCharles River Development Charles River Investment Management SystemCiti The Yield Book CalculatorCQG Integrated ClientCSI Complex Systems ClientTradeCustomer information control system CICSCustomer relationship management CRM softwareDatabase management softwareDerivicom FinOptions XLEmail softwareFileMaker ProFinancial needs analysis software
Domaines de connaissances
  • droit commercial

    Les règlements juridiques qui régissent une activité commerciale déterminée.

  • règles internationales en matière de transactions commerciales

    Termes commerciaux prédéfinis utilisés dans le cadre de transactions commerciales internationales qui définissent clairement les tâches, les coûts et les risques liés à la fourniture de biens et de services.

  • science actuarielle

    Les règles d’application de techniques mathématiques et statistiques afin de déterminer les risques potentiels ou existants dans différents secteurs, tels que le financement ou l’assurance.

Compétences transversales
  • commerce international
  • économie
  • marchés financiers
Compétences essentielles
analyser des données financières et économiques
  • analyser les tendances du marché de l’énergie

    Analyser les données qui ont une incidence sur les fluctuations du marché de l’énergie et assurer la liaison avec les principales parties prenantes dans le domaine de l’énergie, afin de faire des prédictions exactes et de prendre les mesures les plus avantageuses.

  • analyser des tendances économiques

    Analyser l’évolution du commerce national ou international, des relations d’affaires, des activités bancaires et des finances publiques, ainsi que l’interaction de ces facteurs dans un contexte économique donné.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • effectuer la gestion des risques financiers en commerce international

    Évaluer et gérer la possibilité d’une perte financière et d’un défaut de paiement à la suite de transactions internationales, dans le contexte du marché des changes étranger ; appliquer des outils tels que des lettres de crédit.

  • analyser le risque financier

    Identifier et analyser les risques susceptibles d’avoir une incidence financière sur une entreprise ou une personne, tels que les risques de crédit et de marché, et proposer des solutions pour couvrir ces risques.

prodiguer des conseils dans le domaine financier
  • examiner des portefeuilles de placement

    Rencontrer les clients pour examiner ou mettre à jour un portefeuille de placement et fournir des conseils financiers sur les placements.

  • donner des conseils en finance

    Consulter, conseiller et proposer des solutions en matière de gestion financière, telles que l’acquisition de nouveaux actifs, des investissements et des méthodes d’efficacité fiscale.

négocier et gérer contrats et conventions
  • négocier avec des parties prenantes

    Négocier des compromis avec les parties prenantes et s’efforcer d’atteindre les accords les plus avantageux pour la société. Il peut s’agir de nouer des relations avec des fournisseurs et des clients, ainsi que de garantir la rentabilité des produits.

  • négocier la vente de produits de base

    Discuter des exigences du client en matière d’achat et de vente des produits de base et négocier leur vente et leur achat afin d’obtenir l’accord le plus avantageux.

contrôler des ressources et des activités financières et économiques
  • analyser les tendances d'un marché financier

    Suivre et prévoir les tendances d’un marché financier à fluctuer dans une certaine direction au fil du temps.

présenter des informations liées à la recherche ou à la technique
  • appliquer des compétences de communication technique

    Expliquer de manière claire et concise des détails techniques à des clients, à des parties prenantes ou à toute autre partie intéressée qui ne sont pas spécialistes du domaine.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Accomplissement Tolérance au stress Variété Reconnaissance Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Indépendance Fiabilité Souci des autres Coopération Leadership Adaptabilité/Flexibilité Innovation Orientation sociale Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place decourtier/courtière?

Ce rôle
courtier/courtière Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

négociateur en matières premières/négociatrice en matières premières

69% similarité

négociateur en devises/négociatrice en devises

64% similarité

négociateur de contrats à terme/négociatrice de contrats à terme

55% similarité

preneur ferme en valeurs mobilières/preneuse ferme en valeurs mobilières

49% similarité

courtier en valeurs mobilières/courtiere en valeurs mobilières

48% similarité

vendeur en devises/vendeuse en devises

47% similarité
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que courtier/courtière ?
Outre une solide connaissance des marchés financiers et des produits négociés, vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation, une grande capacité d'analyse, un sens aigu du contact et une bonne résistance au stress. La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées est également cruciale.
Quel est le cadre de travail typique pour un courtier/courtière ?
La plupart des courtiers/courtières travaillent en tant que salariés au sein d'entreprises spécialisées dans l'intermédiation commerciale. Bien que l'indépendance soit possible, l'emploi est l'arrangement le plus courant.
Comment l'évolution des marchés impacte-t-elle le travail d'un courtier/courtière ?
Les fluctuations des marchés, les nouvelles réglementations et les avancées technologiques exigent une veille constante et une adaptation permanente. Le courtier/courtière doit se tenir informé des dernières tendances et ajuster ses stratégies en conséquence pour continuer à offrir un service de qualité à ses clients.
Courtier/Courtière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Danemark, Italie, Roumanie. Belgique en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Courtier/Courtière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
78 140 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 35 160 à 168 340 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Courtier/Courtière — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 1 pays européen : France. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.