Intelligence métier

coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire

Faits clés

Assurer la fluidité du trafic maritime est votre mission ? En tant que coordinateur des pilotes de navire, vous êtes le maillon essentiel entre les navires, les pilotes et les autorités portuaires, garantissant des opérations sûres et efficaces.

Résumé

Le coordinateur des pilotes de navire joue un rôle crucial dans le fonctionnement d'un port. Vous êtes responsable de la coordination des navires entrant et sortant, en veillant à ce que les pilotes soient affectés aux navires appropriés au bon moment. Votre travail implique une communication constante avec les pilotes, les compagnies de remorquage, les armateurs et les agents maritimes, tout en maintenant une documentation précise et à jour.

Principales responsabilités
  • • Rédiger des ordres de pilotage précis, incluant les informations essentielles telles que le nom du navire, le poste d'amarrage, la compagnie de remorquage et les horaires.
  • • Informer les pilotes de navire de leurs missions et s'assurer de leur disponibilité.
  • • Enregistrer les redevances de pilotage et compiler des rapports d'activité détaillés sur le nombre de navires pilotés et les redevances perçues.
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 39% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Employés des services comptables et d’approvisionnement — 39 métiers, dont celui-ci.

6 sur 9 en pénurie202517 sur 29 en croissance3.8Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands et 2 de plus.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navirepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentTolérance au stress?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentSoutien?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIndépendance?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire

The outlook for coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentcoordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navirepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 50% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • examiner la documentation d'un navire
  • fournir des informations précises sur les voies navigables
  • assurer la liaison avec les utilisateurs d’un port
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur opérations sur les quais et services de gestion de la navigation. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 18% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • surveiller la validité des certificats de navires
  • mesurer le tonnage d'un navire
  • utiliser un équipement radio
Automatiser 39% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • rédiger des registres de docks
  • préparer la documentation pour les expéditions internationales
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 18%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 5%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 3%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant quecoordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire

09
09:00 · Matin
fournir des informations précises sur les voies navigables
Fournir aux capitaines ou aux capitaines des renseignements exacts et opportuns sur tous les mouvements de navires et les renseignements pertinents sur les cours d'eau ou les mers concernés.
10
10:30 · En milieu de matinée
rédiger des registres de docks
Rédiger et gérer des registres de docks dans lesquels toutes les informations relatives aux navires entrant et sortant des docks sont enregistrées. Assurer la collecte et la fiabilité des informations affichées dans les registres.
12
12:00 · Midi
assurer la liaison avec les services de transport
Faire office d’intermédiaire entre le client et les différents services de transport.
14
14:00 · Après-midi
assurer la liaison avec les utilisateurs d’un port
Communiquer et coopérer avec les utilisateurs du port, tels que les agents maritimes, les clients de fret et les gérants des ports.
15
15:30 · Fin d'après-midi
examiner la documentation d'un navire
Examiner la documentation du navire relative aux permis d'expédition de cargaison, à l'information sur la santé publique, aux membres d'équipage et aux activités, ainsi qu'aux autres normes de conformité.
17
17:00 · Conclusion
mesurer le tonnage d'un navire
Mesurer les navires pour identifier les cales à cargaison et les capacités de stockage.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Air-Trak CloudberryBornemann Associates Flight PlanCommand Alkon COMMANDconcreteComputer aided design CAD softwareComputer aided dispatching auto routing softwareComputer aided dispatch softwareDatabase softwareDigital Gateway e-automateDr. DispatchEmail softwareESRI ArcIMSGeomechanical design analysis GDA softwareGlobal positioning system GPS softwareKronos Workforce TimekeeperLocomotive distribution softwareMicrosoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Domaines de connaissances
  • opérations sur les quais

    Les différentes opérations qui ont lieu sur les docks, principalement concernant l’arrivée et la sortie des cargaisons de fret, ainsi que les activités logistiques liées aux grues, aux conteneurs et aux chargements.

  • services de gestion de la navigation

    Systèmes côtiers de différents types, allant de la gestion globale du trafic par les voies navigables intérieures ou un port à des tâches spécifiques telles que l’envoi de messages contenant des informations météorologiques ou de positionnement.

  • tarifs douaniers

    Les tarifs, taxes ou droits internationaux qui doivent être acquittés sur une catégorie particulière de produits à l’importation ou à l’exportation.

  • conventions de l'Organisation maritime internationale

    Principes et exigences fondamentaux énoncés dans les différentes conventions de l’Organisation maritime internationale.

  • télécommunications maritimes

    Connaissance de la transmission, du matériel de diffusion et du fonctionnement global des systèmes de télécommunications.

Compétences essentielles
collaborer et assurer la liaison
  • assurer la liaison avec les utilisateurs d’un port

    Communiquer et coopérer avec les utilisateurs du port, tels que les agents maritimes, les clients de fret et les gérants des ports.

  • assurer la liaison avec les services de transport

    Faire office d’intermédiaire entre le client et les différents services de transport.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser un équipement radio

    Installer et utiliser des appareils radio et des accessoires, tels que des consoles de diffusion, des amplificateurs et des microphones. Comprendre les bases du langage de l’opérateur radio et, si nécessaire, fournir des instructions afin de manipuler correctement l’équipement radio.

exploiter des véhicules nautiques à moteur
  • guider les navires dans les quais

    Guider en toute sécurité un navire dans un quai et l’ancrer.

tenir des registres opérationnels
  • rédiger des registres de docks

    Rédiger et gérer des registres de docks dans lesquels toutes les informations relatives aux navires entrant et sortant des docks sont enregistrées. Assurer la collecte et la fiabilité des informations affichées dans les registres.

surveiller, inspecter et tester
  • surveiller la validité des certificats de navires

    Contrôler et suivre la validité du certificat du navire et des autres documents officiels devant se trouver à bord.

suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
  • se tenir au courant des technologies des moyens de transport maritime

    Recueillir des informations sur les tendances actuelles en matière de technologies de transport maritime et se tenir au courant des évolutions dans ce domaine. Appliquer ces connaissances aux opérations et à la prise de décision à bord.

mesurer des dimensions et des propriétés connexes
  • mesurer le tonnage d'un navire

    Mesurer les navires pour identifier les cales à cargaison et les capacités de stockage.

vérifier les identités et la documentation
  • examiner la documentation d'un navire

    Examiner la documentation du navire relative aux permis d'expédition de cargaison, à l'information sur la santé publique, aux membres d'équipage et aux activités, ainsi qu'aux autres normes de conformité.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Leadership Coopération Souci des autres Orientation sociale Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que coordinateur des pilotes de navire ?
Une excellente communication, une grande rigueur, une capacité à gérer le stress et à travailler sous pression sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance du vocabulaire maritime sont également très importantes.
Est-ce que ce poste implique de travailler en horaires décalés ou le week-end ?
Oui, le trafic maritime ne s'arrête jamais. Il est donc probable que vous deviez travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés, pour assurer la continuité du service.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour ce métier ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme spécifique requis, une formation en logistique, transport maritime ou une expérience dans le secteur maritime est un atout considérable. Une bonne connaissance des procédures portuaires est également un plus.
Coordinateur Des Pilotes De Navire/Coordinatrice Des Pilotes De Navire — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 6 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et 2 de plus. Pays-Bas en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Coordinateur Des Pilotes De Navire/Coordinatrice Des Pilotes De Navire — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
48 880 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 24 750 à 72 260 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.