Intelligence métier

conservateur/conservatrice

Faits clés

Passionné(e) par l'histoire et la préservation du patrimoine, le conservateur/la conservatrice veille à la valorisation et à la pérennité des œuvres d'art, des bâtiments historiques et des documents précieux. Ce rôle stratégique contribue à transmettre le patrimoine culturel aux générations futures.

Résumé

Le quotidien d'un conservateur/d'une conservatrice est riche et varié. Il/Elle est responsable de la gestion et de la conservation de collections, qu'il s'agisse d'œuvres d'art, de documents d'archives, de bâtiments historiques ou de mobilier ancien. Cela implique de mener des recherches approfondies, d'évaluer l'état de conservation des objets, de superviser les travaux de restauration et de concevoir des expositions pour rendre le patrimoine accessible au public. Le conservateur/la conservatrice est un acteur clé dans la transmission du savoir et la promotion du patrimoine culturel.

Responsabilités clés
  • • Évaluer l'état de conservation des œuvres et des bâtiments et proposer des plans de conservation adaptés.
  • • Organiser et mettre en œuvre des expositions, en veillant à la cohérence scientifique et à l'attrait pour le public.
  • • Superviser les équipes de restauration et s'assurer du respect des normes professionnelles.
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 42% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie2025Les 2 réglementés17 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Italy, Romania.

Pénurie la plus durable : Italy, 2 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

conservateur/conservatricepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour conservateur/conservatrice

The outlook for conservateur/conservatrice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentconservateur/conservatricepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 47% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • veiller à la sécurité d’une exposition
  • donner des conseils de conservation
  • trouver des solutions aux problèmes
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur bases de données des musées et collections d'art. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 18% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • évaluer les besoins de conservation
  • évaluer l’état des objets muséaux
  • utiliser des ressources TIC pour réaliser les tâches à effectuer
Automatiser 42% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • structurer l’information
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 18%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 15%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant queconservateur/conservatrice

09
09:00 · Matin
créer un plan de conservation de la collection
Élaborer un plan global de conservation complet et de haut niveau pour la collecte.
10
10:30 · En milieu de matinée
examiner les questions de conservation
Évaluer la nature de l’objet à conserver ou à restaurer, et examiner les causes de toute détérioration.
12
12:00 · Midi
donner des conseils de conservation
Formuler des lignes directrices pour la prise en charge, la conservation et l’entretien d’objet, et fournir des conseils professionnels sur les éventuels travaux de restauration à effectuer.
14
14:00 · Après-midi
évaluer l’état des objets muséaux
Travailler avec le gestionnaire de collection ou le restaurateur pour évaluer et documenter l’état d’un objet muséographique en vue d’un prêt ou d’une exposition.
15
15:30 · Fin d'après-midi
évaluer les besoins de conservation
Évaluer et énumérer les besoins en matière de conservation/restauration, compte tenu de l’utilisation actuelle et de l’utilisation future prévue.
17
17:00 · Conclusion
faire face à des exigences difficiles
Rester positif face à des exigences nouvelles et difficiles, telles que l’interaction avec les artistes et la manipulation des œuvres d’art. Travailler sous pression, comme gérer les changements de dernière minute en ce qui concerne les calendriers et les contraintes financières.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk AutoCADGallery Systems EmbARKMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Visual FoxProMicrosoft WordPastPerfect Software PastPerfectQuestor Systems ARGUSQuestor Systems QScan32Word processing software
Domaines de connaissances
  • bases de données des musées

    Les outils et processus utilisés pour travailler avec les bases de données des musées.

  • collections d'art

    Ensembles de tableaux, de sculptures, d’estampes, de dessins et d’autres œuvres qui constituent des collections dans un musée ou sont susceptibles de constituer de nouvelles collections en raison de l’intérêt qu’elles présentent pour un musée ou une galerie d’art.

  • histoire culturelle

    Domaine qui combine des approches historiques et anthropologiques pour enregistrer et étudier les coutumes passées, les arts et les usages d’un groupe de personnes en tenant compte de leur milieu politique, culturel et social.

  • histoire de l'art

    L’histoire de l’art et des artistes, les tendances artistiques à travers les siècles et leurs évolutions contemporaines.

  • meubles, tapis et produits d'éclairage

    Les meubles, tapis et produits d'éclairage proposés, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.

  • projets culturels

    Le but, l’organisation et la gestion des projets culturels ainsi que les actions de collecte de fonds connexes.

Compétences transversales
  • architecture historique
  • histoire
Compétences essentielles
mettre au point des solutions
  • trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

  • faire face à des exigences difficiles

    Rester positif face à des exigences nouvelles et difficiles, telles que l’interaction avec les artistes et la manipulation des œuvres d’art. Travailler sous pression, comme gérer les changements de dernière minute en ce qui concerne les calendriers et les contraintes financières.

analyser et évaluer des informations et des données
  • évaluer les besoins de conservation

    Évaluer et énumérer les besoins en matière de conservation/restauration, compte tenu de l’utilisation actuelle et de l’utilisation future prévue.

  • évaluer l’état des objets muséaux

    Travailler avec le gestionnaire de collection ou le restaurateur pour évaluer et documenter l’état d’un objet muséographique en vue d’un prêt ou d’une exposition.

élaborer des politiques et procédures opérationnelles
  • créer un plan de conservation de la collection

    Élaborer un plan global de conservation complet et de haut niveau pour la collecte.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • veiller à la sécurité d’une exposition

    Veiller à la sécurité de l’environnement et des objets d’une exposition en mettant en œuvre des dispositifs de sécurité.

prodiguer des conseils concernant des produits et services
  • donner des conseils de conservation

    Formuler des lignes directrices pour la prise en charge, la conservation et l’entretien d’objet, et fournir des conseils professionnels sur les éventuels travaux de restauration à effectuer.

utiliser des outils numériques de collaboration et de productivité
  • utiliser des ressources TIC pour réaliser les tâches à effectuer

    Choisir et utiliser les ressources TIC afin de réaliser les tâches à effectuer.

développer des objectifs et des stratégies
  • appliquer un raisonnement stratégique

    Réaliser l’élaboration et l’utilisation effective des perspectives commerciales et des opportunités possibles, afin de constituer un avantage concurrentiel à long terme.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • respecter des délais

    Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement Reconnaissance Intégrité Fiabilité Coopération Leadership Pensée analytique Variété Indépendance Innovation Accomplissement/Effort Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Maîtrise de soi Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que conservateur/conservatrice ?
Outre une solide connaissance de l'histoire de l'art, de l'architecture ou des sciences humaines, il est crucial de posséder de fortes compétences analytiques, une grande rigueur scientifique, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de techniques de conservation et de restauration est également indispensable.
Dans quel type d'organisations peut-on exercer en tant que conservateur/conservatrice ?
Les conservateurs/conservatrices travaillent principalement dans des musées, des centres d'archives, des bibliothèques, des institutions patrimoniales publiques ou privées, ainsi que dans des collectivités territoriales chargées de la gestion du patrimoine.
Quel est le niveau de responsabilité stratégique associé à ce métier ?
Ce métier se situe au niveau de leadership stratégique (bande 5). Le conservateur/la conservatrice est souvent amené(e) à définir des orientations, à prendre des décisions importantes concernant la gestion des collections et la valorisation du patrimoine, et à représenter son institution auprès des partenaires.
Conservateur/Conservatrice — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Danemark et 3 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Conservateur/Conservatrice — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
47 460 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 32 350 à 76 900 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Conservateur/Conservatrice — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 14 pays européens : Italie, Suisse, Slovénie, Malte et 10 de plus. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.