Intelligence métier

berger/bergère

Objectif du rôle

Passionné par le grand air et le bien-être animal ? Devenez berger/bergère et assurez la santé et la sécurité des troupeaux, contribuant ainsi à la production de produits laitiers et de viande de qualité. C'est un métier exigeant mais gratifiant, au cœur de la nature et des traditions rurales.

Résumé

En tant que berger/bergère, vous êtes responsable de la surveillance et de la gestion des animaux, principalement des ovins (moutons) et des caprins (chèvres), mais aussi d'autres espèces de pâturage. Vos journées se déroulent souvent en plein air, dans des environnements variés, des montagnes aux plaines. Vous assurez leur alimentation, leur hydratation et leur protection contre les dangers, tout en veillant à leur bonne santé et à leur reproduction. Le métier requiert une bonne connaissance du comportement animal, une capacité d'adaptation aux conditions météorologiques et un sens aigu de l'observation.

Principales responsabilités
  • • Surveiller la santé et le comportement des animaux, identifier les signes de maladie ou de blessure.
  • • Guider et déplacer les troupeaux vers les pâturages, en tenant compte des conditions météorologiques et de la disponibilité de l'eau.
  • • Assurer l'alimentation et l'hydratation des animaux, en veillant à la qualité des ressources disponibles.
45%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 45% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture commerciale — 27 métiers, dont celui-ci.

10 sur 13 en pénurie20252 sur 27 en croissance0postes d’ici 2035

En pénurie : Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Norway, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Explorer davantage

Trouvez votre parcours professionnel et découvrez la science derrière nos recommandations.

Vous accompagnez d’autres personnes ? Découvrez NexPath pour les établissements et les cabinets.
Vérification rapide de l'ajustement

berger/bergèrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour berger/bergère

The outlook for berger/bergère reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentberger/bergèrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 45% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la sécurité d’un troupeau
  • travailler de manière autonome dans l’agriculture
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur s’occuper d’un troupeau et traire des animaux. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 32% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • administrer un traitement médical à un troupeau
  • nourrir des animaux
  • examiner des animaux
Automatiser 45% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 32%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant queberger/bergère

09
09:00 · Matin
administrer un traitement médical à un troupeau
Soigner des animaux d’élevage en dispensant des traitements médicaux adaptés et en administrant des médicaments et des vaccinations si nécessaire.
10
10:30 · En milieu de matinée
assurer la sécurité d’un troupeau
Protéger le troupeau des loups et d’autres prédateurs. Les empêcher de manger des plantes nocives.
12
12:00 · Midi
déplacer les animaux
Déplacer les animaux de pâturage en pâturage afin de garantir qu’ils disposent de suffisamment d’herbe fraîche pour manger. Gérer leur voyage et leurs besoins en matière d’hébergement.
14
14:00 · Après-midi
examiner des animaux
Examiner des animaux en cas de blessure, d’affection ou de maladie. Vérifier les caractéristiques physiques, telles que la prise de poids.
15
15:30 · Fin d'après-midi
s’occuper d’un troupeau
Veiller à la sécurité et au bien-être du troupeau. Faire paître les animaux, les diriger vers des zones de fourrage de bonne qualité, et garder un œil attentif aux plantes toxiques.
17
17:00 · Conclusion
assister lors de mises bas
Aider à la naissance d’animaux et prodiguer des soins aux animaux qui viennent de naître. S’assurer que l’animal dispose d’un endroit propre et calme où donner naissance. Avoir des serviettes de séchage propres et une bouteille remplie d’iode à portée de main.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracLancaster DHIA PCDARTMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordSpreadsheet softwareValley Agricultural Software DairyCOMP 305Web browser software
Compétences essentielles
élever et soigner des animaux
  • s’occuper d’un troupeau

    Veiller à la sécurité et au bien-être du troupeau. Faire paître les animaux, les diriger vers des zones de fourrage de bonne qualité, et garder un œil attentif aux plantes toxiques.

  • traire des animaux

    Traire les vaches et les autres animaux d’élevage, à la main ou à l’aide de dispositifs mécaniques.

  • assister lors de mises bas

    Aider à la naissance d’animaux et prodiguer des soins aux animaux qui viennent de naître. S’assurer que l’animal dispose d’un endroit propre et calme où donner naissance. Avoir des serviettes de séchage propres et une bouteille remplie d’iode à portée de main.

  • diriger la tonte de laine

    Tondre la laine de mouton ou de chèvres et procéder à la transformation initiale et au conditionnement, le cas échéant. Travailler avec les tondeuses de manière à respecter les normes décrites dans le manuel de l’exploitation.

fournir une thérapie ou un traitement vétérinaire aux animaux
  • administrer un traitement médical à un troupeau

    Soigner des animaux d’élevage en dispensant des traitements médicaux adaptés et en administrant des médicaments et des vaccinations si nécessaire.

  • examiner des animaux

    Examiner des animaux en cas de blessure, d’affection ou de maladie. Vérifier les caractéristiques physiques, telles que la prise de poids.

nourrir et toiletter des animaux
  • nourrir des animaux

    Fournir de l’eau et des aliments aux animaux. Il s’agit notamment de préparer la nourriture et l’eau pour les animaux et de signaler tout changement dans les habitudes alimentaires ou d’abreuvement des animaux.

  • entretenir des pâtures

    Veiller à ce que les animaux dans les pâtures ou pâturages disposent de suffisamment de nourriture. Utiliser des mesures de conservation des pâtures, telles que les rotations de pâturages.

faire migrer et élever des animaux
  • déplacer les animaux

    Déplacer les animaux de pâturage en pâturage afin de garantir qu’ils disposent de suffisamment d’herbe fraîche pour manger. Gérer leur voyage et leurs besoins en matière d’hébergement.

maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • assurer la sécurité d’un troupeau

    Protéger le troupeau des loups et d’autres prédateurs. Les empêcher de manger des plantes nocives.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • travailler de manière autonome dans l’agriculture

    Effectuer des tâches en solo dans le cadre de services liés à l'élevage de bétail et à la production animale en prenant des décisions sans aide. Gérer les tâches et régler les questions ou les problèmes sans aucune aide extérieure.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Reconnaissance Indépendance Maîtrise de soi Coopération Accomplissement Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Variété Tolérance au stress Leadership Accomplissement/Effort Innovation Pensée analytique Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place deberger/bergère?

Ce rôle
berger/bergère Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que berger/bergère ?
Une bonne connaissance du comportement animal, une condition physique robuste pour travailler en extérieur, un sens de l'observation aigu, une capacité à travailler de manière autonome et une résistance aux conditions météorologiques sont des atouts majeurs. La capacité à utiliser des outils et du matériel agricole est également importante.
Quel est le type d'emploi le plus courant pour les bergers/bergères ?
La majorité des bergers/bergères sont employés par des exploitations agricoles, des coopératives agricoles ou des entreprises spécialisées dans l'élevage. Il est rare d'exercer ce métier en tant qu'indépendant, bien que cela puisse exister.
Quels sont les défis spécifiques liés au métier de berger/bergère ?
Les défis incluent les conditions météorologiques parfois extrêmes, la nécessité de travailler de longues heures, l'isolement géographique dans certaines régions, et la vigilance constante pour assurer la sécurité des troupeaux contre les prédateurs et les maladies. La gestion des ressources en eau et l'adaptation aux changements climatiques sont également des enjeux importants.
Berger/Bergère — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 10 des 13 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Tchéquie, Allemagne, Danemark et 6 de plus. Norvège en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Berger/Bergère — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
36 150 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 28 410 à 50 450 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Berger/Bergère — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 1 pays européen : Suisse. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.