Berger/bergère
Objectif du rôle
Les bergers/bergères sont responsables du bien-être et de la circulation des animaux, en particulier des ovins, des caprins et d’autres animaux de pâturage, dans divers environnements.
En tant que berger/bergère, vous êtes responsable de la surveillance et de la gestion des animaux, principalement des ovins (moutons) et des caprins (chèvres), mais aussi d'autres espèces de pâturage. Vos journées se déroulent souvent en plein air, dans des environnements variés, des montagnes aux plaines. Vous assurez leur alimentation, leur hydratation et leur protection contre les dangers, tout en veillant à leur bonne santé et à leur reproduction. Le métier requiert une bonne connaissance du comportement animal, une capacité d'adaptation aux conditions météorologiques et un sens aigu de l'observation.
- • Surveiller la santé et le comportement des animaux, identifier les signes de maladie ou de blessure.
- • Guider et déplacer les troupeaux vers les pâturages, en tenant compte des conditions météorologiques et de la disponibilité de l'eau.
- • Assurer l'alimentation et l'hydratation des animaux, en veillant à la qualité des ressources disponibles.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture commerciale — 27 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Bulgarie, Danemark, Hongrie et 6 de plus.
Pénurie la plus durable : Norvège, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour berger/bergère
The outlook for berger/bergère reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment berger/bergère pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- assurer la sécurité d’un troupeau
- travailler de manière autonome dans l’agriculture
Où l’IA peut devenir copilote
- administrer un traitement médical à un troupeau
- nourrir des animaux
- examiner des animaux
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Agriculture
Une journée type en tant que berger/bergère
09 09:00 · Matin administrer un traitement médical à un troupeau
10 10:30 · En milieu de matinée assurer la sécurité d’un troupeau
12 12:00 · Midi déplacer les animaux
14 14:00 · Après-midi examiner des animaux
15 15:30 · Fin d'après-midi s’occuper d’un troupeau
17 17:00 · Conclusion assister lors de mises bas
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
s’occuper d’un troupeau
Veiller à la sécurité et au bien-être du troupeau. Faire paître les animaux, les diriger vers des zones de fourrage de bonne qualité, et garder un œil attentif aux plantes toxiques.
-
traire des animaux
Traire les vaches et les autres animaux d’élevage, à la main ou à l’aide de dispositifs mécaniques.
-
assister lors de mises bas
Aider à la naissance d’animaux et prodiguer des soins aux animaux qui viennent de naître. S’assurer que l’animal dispose d’un endroit propre et calme où donner naissance. Avoir des serviettes de séchage propres et une bouteille remplie d’iode à portée de main.
-
diriger la tonte de laine
Tondre la laine de mouton ou de chèvres et procéder à la transformation initiale et au conditionnement, le cas échéant. Travailler avec les tondeuses de manière à respecter les normes décrites dans le manuel de l’exploitation.
-
administrer un traitement médical à un troupeau
Soigner des animaux d’élevage en dispensant des traitements médicaux adaptés et en administrant des médicaments et des vaccinations si nécessaire.
-
examiner des animaux
Examiner des animaux en cas de blessure, d’affection ou de maladie. Vérifier les caractéristiques physiques, telles que la prise de poids.
-
nourrir des animaux
Fournir de l’eau et des aliments aux animaux. Il s’agit notamment de préparer la nourriture et l’eau pour les animaux et de signaler tout changement dans les habitudes alimentaires ou d’abreuvement des animaux.
-
entretenir des pâtures
Veiller à ce que les animaux dans les pâtures ou pâturages disposent de suffisamment de nourriture. Utiliser des mesures de conservation des pâtures, telles que les rotations de pâturages.
-
déplacer les animaux
Déplacer les animaux de pâturage en pâturage afin de garantir qu’ils disposent de suffisamment d’herbe fraîche pour manger. Gérer leur voyage et leurs besoins en matière d’hébergement.
-
assurer la sécurité d’un troupeau
Protéger le troupeau des loups et d’autres prédateurs. Les empêcher de manger des plantes nocives.
-
travailler de manière autonome dans l’agriculture
Effectuer des tâches en solo dans le cadre de services liés à l'élevage de bétail et à la production animale en prenant des décisions sans aide. Gérer les tâches et régler les questions ou les problèmes sans aucune aide extérieure.
Berger : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
Réglementé dans 1 pays enregistrés. CEC minimum 4.
Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.
12 programmes dans 6 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 2 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 4 éléments sur 14.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
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Quelle est la place de berger/bergère?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Pour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que berger/bergère ?
Quel est le type d'emploi le plus courant pour les bergers/bergères ?
Quels sont les défis spécifiques liés au métier de berger/bergère ?
Berger/Bergère — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Berger/Bergère — est-ce une profession réglementée ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données