Intelligence métier

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Aperçu

Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes, des achats, des paiements et des recettes. Ils veillent à ce que toutes les transactions financières soient consignées dans le registre approprié (jour) et dans le grand livre des comptes, et à ce qu’elles soient mises en balance. Ils préparent les livres et les registres comptables avec les opérations financières qu’un comptable effectue pour analyser les bilans et les comptes de résultat.

Marché du travail
Pénurie en France et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
1 pays
CEC 4
Industrie
Services financiers
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
10%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 88% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

6 sur 13 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Bulgarie, Danemark, France et 2 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

The outlook for chargé de comptabilité/chargée de comptabilité reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment chargé de comptabilité/chargée de comptabilité pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 7 ans (vers 2033) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~5%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~90%
Avantage humain
MOAT~5%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2030
2038
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

10% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • respecter des obligations légales
  • réaliser des opérations d’établissement de bilan
  • utiliser des systèmes de comptabilité
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur amortissement et droit commercial. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
22% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • détecter des erreurs comptables
88% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • préparer des états financiers
  • gérer un grand livre
  • préparer des balances de comptes
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Logiciel cognitif 22%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 21%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 7%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Services financiers

Jour dans la vie

Une journée type en tant que chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

09
09:00 · Matin
détecter des erreurs comptables
Traçage des comptes, révision de l’exactitude des écritures et détermination des erreurs afin de les résoudre.
10
10:30 · En milieu de matinée
gérer un grand livre
Saisir les données et vérifier la bonne tenue des grands livres afin d'assurer le suivi des transactions financières de l'entreprise et d'autres opérations peu courantes telles que les dépréciations.
12
12:00 · Midi
joindre des pièces justificatives à des opérations comptables
Rassembler et lier des documents tels que des factures, des contrats et des certificats de paiement afin de sauvegarder les transactions effectuées dans la comptabilité de la société.
14
14:00 · Après-midi
préparer des balances de comptes
Veiller à ce que toutes les transactions soient enregistrées dans les livres de la société et totaliser toutes les sommes portées au débit et au crédit des comptes pour déterminer le solde des comptes.
15
15:30 · Fin d'après-midi
préparer des états financiers
Recueillir, saisir et élaborer l’ensemble des écritures financières révélant la situation financière d’une entreprise à la fin d’une période ou d’un exercice comptable donné. Les états financiers se composent de cinq parties qui sont l’état de la situation financière, l’état du résultat global, l’état des variations des capitaux propres (SOCE), l’état des flux de trésorerie et les notes.
17
17:00 · Conclusion
réaliser des opérations d’établissement de bilan
Présenter un bilan en affichant une vue d’ensemble de la situation financière actuelle de l’organisation. Tenir compte des produits et des charges; des immobilisations telles que les bâtiments et les terrains; des immobilisations incorporelles telles que les marques et les brevets.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
préparer des documents financiers, des pièces comptables, des rapports ou des budgets financiers
  • préparer des états financiers

    Recueillir, saisir et élaborer l’ensemble des écritures financières révélant la situation financière d’une entreprise à la fin d’une période ou d’un exercice comptable donné. Les états financiers se composent de cinq parties qui sont l’état de la situation financière, l’état du résultat global, l’état des variations des capitaux propres (SOCE), l’état des flux de trésorerie et les notes.

  • gérer un grand livre

    Saisir les données et vérifier la bonne tenue des grands livres afin d'assurer le suivi des transactions financières de l'entreprise et d'autres opérations peu courantes telles que les dépréciations.

  • préparer des balances de comptes

    Veiller à ce que toutes les transactions soient enregistrées dans les livres de la société et totaliser toutes les sommes portées au débit et au crédit des comptes pour déterminer le solde des comptes.

  • tenir des registres financiers

    Assurer le suivi et la finalisation de tous les documents officiels représentant les transactions financières d’une entreprise ou d’un projet.

gérer des budgets ou des finances
  • réaliser des opérations d’établissement de bilan

    Présenter un bilan en affichant une vue d’ensemble de la situation financière actuelle de l’organisation. Tenir compte des produits et des charges; des immobilisations telles que les bâtiments et les terrains; des immobilisations incorporelles telles que les marques et les brevets.

  • utiliser des systèmes de comptabilité

    Utiliser des systèmes de comptabilité pour l’enregistrement et la gestion des comptes, des obligations et des droits de l’entreprise. Utiliser ces systèmes pour les opérations comptables, l’analyse financière et la préparation des états financiers.

assurer le respect de la législation
  • respecter des obligations légales

    Comprendre, respecter et appliquer les obligations statutaires de la société dans l’exécution quotidienne du poste.

analyser des données financières et économiques
  • détecter des erreurs comptables

    Traçage des comptes, révision de l’exactitude des écritures et détermination des erreurs afin de les résoudre.

exécuter des transactions financières
  • joindre des pièces justificatives à des opérations comptables

    Rassembler et lier des documents tels que des factures, des contrats et des certificats de paiement afin de sauvegarder les transactions effectuées dans la comptabilité de la société.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • amortissement

    La méthode comptable consistant à répartir la valeur d’un actif sur sa durée d’utilité pour l’allocation des coûts par exercice fiscal et, parallèlement, à réduire la valeur de l’actif des comptes de la société.

  • droit commercial

    Les règlements juridiques qui régissent une activité commerciale déterminée.

  • politiques d'entreprise

    L’ensemble des règles qui régissent l’activité d’une entreprise.

  • procédures des services de comptabilité

    Éventail de procédures, fonctions, jargon, rôles et autres spécificités du service comptable au sein d’une organisation (par exemple, comptabilité, factures, enregistrement et fiscalité).

  • procédures des services financiers

    Les différents processus, fonctions et rôles au sein d’une organisation, ainsi que le jargon utilisé, et les autres spécificités du service financier au sein d’une organisation. Compréhension des états financiers, des investissements, des politiques de divulgation, etc.

Compétences transversales
  • écritures comptables
  • états financiers
  • législation fiscale
  • règles de comptabilité
  • techniques comptables
  • législation sociale
  • statistiques
Logiciels et technologies
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Tolérance au stress Reconnaissance Coopération Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Souci des autres Variété Accomplissement/Effort Leadership Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Chargé de comptabilité : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Profession réglementée

Réglementé dans 1 pays enregistrés. CEC minimum 4.

Liechtenstein · EQF 4

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

1 928 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 301 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Comptable

France

Cours court

Réaliser les opérations comptables courantes d'une TPE

MON POLE FORMATION · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de chargé de comptabilité/chargée de comptabilité?

Ce rôle
chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant que chargé de comptabilité ?
Une excellente maîtrise des principes comptables, une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables. La capacité à utiliser des logiciels de comptabilité (SAP, Sage, Cegid, etc.) est également cruciale, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation fiscale.
Est-il possible d'exercer le métier de chargé de comptabilité en freelance ?
Oui, bien que ce soit principalement un emploi salarié, il est également possible d'exercer en tant que consultant ou expert-comptable associé, offrant ainsi une certaine flexibilité et autonomie.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour devenir chargé de comptabilité ?
Un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance est généralement requis. Cela peut être un BTS Gestion-Comptabilité, un DUT Techniques de Gestion, ou un équivalent.
Chargé De Comptabilité/Chargée De Comptabilité — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
49 210 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 28 700 à 65 180 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Chargé De Comptabilité/Chargée De Comptabilité — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 1 pays européen : Liechtenstein. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données