Intelligence métier

Biseauteur de verre/biseauteuse de verre

Faits clés

Les biseauteurs/biseauteuses de verre mesurent, découpent, montent et installent le verre plat et les miroirs. Ils/Elles chargent et déchargent les plaques de verre, les miroirs et les équipements, se rendent sur les sites d’installation, installent des cadres en métal ou en bois devant être équipés de verre, et travaillent selon les spécifications des clients.

Marché du travail
Pénurie en Slovénie et 6 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
44%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 45% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de l’artisanat et de l’imprimerie — 77 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie20252 sur 16 en croissance89kpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Bulgarie, Italie, Portugal.

Pénurie la plus durable : Slovénie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour biseauteur de verre/biseauteuse de verre

The outlook for biseauteur de verre/biseauteuse de verre reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment biseauteur de verre/biseauteuse de verre pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~40%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

44% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • utiliser des équipements de protection individuelle
  • contrôler un manomètre
  • garantir la disponibilité d'équipements
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur couper la matière excédentaire et couper du verre. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
22% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • lire des plans standard
  • consulter des ressources techniques
  • contrôler des feuilles de verre
45% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 22%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 2%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que biseauteur de verre/biseauteuse de verre

09
09:00 · Matin
utiliser une chanfreineuse
Utiliser la chanfreineuse en la réglant et en exécutant les opérations spécifiques telles que le chanfreinage ou le polissage des extrémités en verre.
10
10:30 · En milieu de matinée
alimenter une machine en verre miroir
Alimenter en verre miroir la machine à argenter le verre.
12
12:00 · Midi
couper du verre
Utiliser des outils de coupe en verre ou des lames de diamant pour découper des panneaux de verre, y compris des miroirs.
14
14:00 · Après-midi
ajuster des feuilles de verre
Ajuster l’épaisseur des feuilles de verre, en fonction des relevés de mesure, à l’aide des plaques d’amiante situées sur les côtés de la chemise de refroidissement des fours.
15
15:30 · Fin d'après-midi
configurer la commande d’une machine
Configurer et donner des instructions à une machine en envoyant les données et les entrées appropriées au contrôleur (ordinateur) correspondant au produit de transformation souhaité.
17
17:00 · Conclusion
consulter des ressources techniques
Lire et interpréter les ressources techniques telles que les dessins numériques ou papier et les données d’ajustement pour installer de manière appropriée une machine ou un outil professionnel ou pour assembler les équipements mécaniques.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
couper des matériaux et percer des trous
  • couper la matière excédentaire

    Couper la matière excédentaire de tissu telle que les nattes en fibre de verre, le tissu, le plastique ou le caoutchouc.

  • couper du verre

    Utiliser des outils de coupe en verre ou des lames de diamant pour découper des panneaux de verre, y compris des miroirs.

interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des plans standard

    Lire et comprendre les plans standard, la machine et les plans de processus.

  • consulter des ressources techniques

    Lire et interpréter les ressources techniques telles que les dessins numériques ou papier et les données d’ajustement pour installer de manière appropriée une machine ou un outil professionnel ou pour assembler les équipements mécaniques.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • utiliser des équipements de protection individuelle

    Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.

façonner des matériaux afin de créer des produits
  • manipuler le verre

    Manipuler les propriétés, la forme et la taille du verre.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • garantir la disponibilité d'équipements

    Veiller à ce que l’équipement nécessaire soit fourni, prêt et disponible pour utilisation avant le début des procédures.

travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
  • superviser des machines automatiques

    Vérifier en permanence la configuration et le fonctionnement de la machine automatique ou procéder régulièrement à des cycles de contrôle. Si nécessaire, enregistrer et interpréter les données relatives aux conditions d’exploitation des installations et des équipements afin de détecter des anomalies.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • rincer du verre

    Rincer le verre à la suite du passage à l’eau afin d’éliminer le résidu abrasif.

exploiter des machines à découper, meuler et lisser
  • utiliser une chanfreineuse

    Utiliser la chanfreineuse en la réglant et en exécutant les opérations spécifiques telles que le chanfreinage ou le polissage des extrémités en verre.

exploiter des fours, des fournaises et des équipements de séchage
  • ajuster des feuilles de verre

    Ajuster l’épaisseur des feuilles de verre, en fonction des relevés de mesure, à l’aide des plaques d’amiante situées sur les côtés de la chemise de refroidissement des fours.

utiliser des outils numériques pour contrôler des machines
  • configurer la commande d’une machine

    Configurer et donner des instructions à une machine en envoyant les données et les entrées appropriées au contrôleur (ordinateur) correspondant au produit de transformation souhaité.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • argenture

    Le procédé d’évaporation de l’aluminium ou de l’argent dans une chambre à vide contenant des objets en verre, tels que des miroirs ou des instruments optiques, pour obtenir un revêtement réfléchissant. Certaines méthodes utilisent également de l’oxygène pur ou une couche de quartz.

Logiciels et technologies
Work order softwareAmerican Glazing Software AGS WindowPricerBidMasterD-CALC FACADE 4000
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Intégrité Indépendance Maîtrise de soi Accomplissement Coopération Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Leadership Souci des autres Variété Accomplissement/Effort Orientation sociale Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Biseauteur de verre : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Qualification officielle en Flandre

La qualification professionnelle officiellement reconnue la plus proche dans la structure de qualification flamande :

  • Bouwglastechnieker Niveau flamand 3

Une correspondance la plus proche, pas un équivalent exact : une qualification est souvent plus étroite que l'occupation. Source : AHOVOKS, gouvernement flamand (Kwalificatiedatabank), réutilisé sous la Licence ouverte flamande pour une réutilisation gratuite.

Où étudier

28 programmes dans 8 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 7 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Menuisier aluminium-verre

France

Cours court

Appliquer et contrôler un décor en sérigraphie sur verre

DEV RH · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles compétences techniques sont essentielles pour réussir en tant que biseauteur de verre/biseauteuse de verre ?
La précision dans la mesure et la découpe est primordiale. Vous devez également maîtriser les techniques de montage et d'installation, ainsi que les outils spécifiques au métier, comme les machines à biseauter et les outils de polissage. Une bonne connaissance des différents types de verre et de leurs propriétés est également un atout.
Est-ce que ce métier implique beaucoup de déplacements ?
Oui, le métier de biseauteur de verre/biseauteuse de verre implique souvent des déplacements sur les chantiers d'installation. La capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents environnements est donc importante.
Quelles sont les perspectives d'emploi pour les biseauteurs de verre/biseauteuses de verre ?
Ce métier est généralement recherché, car il est essentiel dans le secteur de la construction, de la rénovation et de l'aménagement intérieur. Les entreprises de vitrerie, les fabricants de meubles et les entreprises générales de construction sont des employeurs potentiels.
Biseauteur De Verre/Biseauteuse De Verre — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Allemagne, Italie, Portugal. Bulgarie en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Biseauteur De Verre/Biseauteuse De Verre — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
55 440 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 22 220 à 100 810 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données