Intelligence métier

Assistant costumier/assistante costumière

Objectif du rôle

Les assistants costumiers/assistantes costumières prêtent assistance lors de l’habillement des acteurs et des figurants. Ils/Elles s’assurent que les costumes soient conformes à la vision du créateur de costumes et veillent à la continuité de l’apparence des artistes. Ils/Elles entretiennent et réparent les costumes. Ils/Elles stockent les costumes correctement et en toute sécurité après le tournage.

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 2 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
49%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 40% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des services juridiques, des services sociaux et assimilés — 108 métiers, dont celui-ci.

3 sur 11 en pénurie202522 sur 28 en croissance2.5Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Espagne, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Excédent signalé ELA/EURES 2024 * — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour assistant costumier/assistante costumière

The outlook for assistant costumier/assistante costumière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment assistant costumier/assistante costumière pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

49% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • aider une personne à s’habiller
  • assurer le style continu des artistes
  • effectuer des changements de costumes
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur couture et photographie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
18% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • sélectionner des costumes
  • habiller des acteurs
  • laver des costumes
40% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • dresser un inventaire de costumes
  • analyser un scénario
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 18%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 8%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 6%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que assistant costumier/assistante costumière

09
09:00 · Matin
aider une personne à s’habiller
Aider des clients à choisir des vêtements pour différentes occasions, veiller à ce que les articles choisis soient propres et prêts à être portés et aider le client à les enfiler.
10
10:30 · En milieu de matinée
analyser un scénario
Décomposer un script en analysant la dramaturgie, la forme, les thèmes et la structure d’un script. Mener des recherches pertinentes si nécessaire.
12
12:00 · Midi
dresser un inventaire de costumes
Tenir un registre des costumes en stock. Suivre toutes les propriétés pertinentes des costumes et la façon dont ils sont utilisés.
14
14:00 · Après-midi
effectuer des changements de costumes
Opérer rapidement des passages à l’euro pendant les répétitions et les exécutions en direct.
15
15:30 · Fin d'après-midi
entretenir des costumes
Collecter, vérifier, entretenir et réparer des costumes.
17
17:00 · Conclusion
habiller des acteurs
Habiller des artistes-interprètes.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
laver et entretenir des textiles et des vêtements
  • laver des costumes

    S’assurer que les costumes sont propres et prêts à être utilisés si nécessaire. Veiller à préserver les costumes en bon état aussi longtemps que possible.

  • entretenir des costumes

    Collecter, vérifier, entretenir et réparer des costumes.

tenir des registres opérationnels
  • dresser un inventaire de costumes

    Tenir un registre des costumes en stock. Suivre toutes les propriétés pertinentes des costumes et la façon dont ils sont utilisés.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • respecter un planning de travail

    Gérer la séquence des activités afin de mener à bien les travaux sur les délais convenus en suivant un calendrier de travail.

apporter une aide aux soins personnels
  • aider une personne à s’habiller

    Aider des clients à choisir des vêtements pour différentes occasions, veiller à ce que les articles choisis soient propres et prêts à être portés et aider le client à les enfiler.

mettre en forme des cheveux et leur appliquer des traitements de beauté
  • assurer le style continu des artistes

    S’assurer que les artistes gardent un style cohérent pendant la production d’un film. Veiller à ce que leur aspect reste le même.

créer des œuvres ou des performances artistiques
  • sélectionner des costumes

    Trouver le bon costume pour un certain rôle et un certain acteur.

réaliser des activités artistiques ou culturelles
  • effectuer des changements de costumes

    Opérer rapidement des passages à l’euro pendant les répétitions et les exécutions en direct.

faire de l’écriture artistique et créative
  • analyser un scénario

    Décomposer un script en analysant la dramaturgie, la forme, les thèmes et la structure d’un script. Mener des recherches pertinentes si nécessaire.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre les consignes d’un directeur artistique

    Suivre les instructions du directeur tout en comprenant sa vision créative.

créer des affichages visuels et des décorations
  • habiller des acteurs

    Habiller des artistes-interprètes.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • couture

    L’activité artisanale de couture des vêtements et des robes en suivant un patron. Il s’agit notamment de l’assemblage des pièces de tissu découpées.

  • photographie

    L’art et la pratique de la création d’images esthétiques par l’enregistrement de la lumière ou du rayonnement électromagnétique.

  • techniques d'éclairage

    Les caractéristiques des techniques utilisées pour créer des atmosphères et des effets sur la caméra ou sur la scène; l’équipement requis et le montage approprié.

Compétences transversales
  • couture
  • photographie
  • techniques d'éclairage
Logiciels et technologies
Garment tracking software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Coopération Souci des autres Tolérance au stress Innovation Reconnaissance Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Maîtrise de soi Variété Indépendance Pensée analytique Intégrité Accomplissement/Effort Orientation sociale Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Assistant costumier : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Où étudier

22 programmes dans 13 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 17 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Costumier

France

Diplôme Conception costume

France

Diplôme Atelier costume

France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de assistant costumier/assistante costumière?

Ce rôle
assistant costumier/assistante costumière Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques les plus importantes pour un(e) assistant(e) costumier(ère) ?
Une bonne connaissance des techniques de couture, de retouche et de réparation est essentielle. La capacité à repérer rapidement les défauts et à proposer des solutions est également très appréciée. Une familiarité avec différents types de tissus et de matières est un atout.
Est-ce que l'assistant costumier/assistante costumière travaille toujours sur un plateau de tournage ?
Non, bien que le travail sur un plateau de tournage soit courant, les assistants costumiers/assistantes costumières peuvent également travailler dans des ateliers de costumes, pour des pièces de théâtre, ou pour des productions événementielles.
Comment évolue généralement la carrière d'un(e) assistant(e) costumier(ère) ?
Avec l'expérience, un(e) assistant(e) costumier(ère) peut progresser vers des postes de chef costumier adjoint(e) ou même de créateur(trice) de costumes, en développant ses compétences et son portfolio.
Assistant Costumier/Assistante Costumière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
54 810 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 28 440 à 95 230 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données