Architecte d’entreprise
Aperçu
Les architectes présentent un équilibre entre les opportunités technologiques et les besoins des entreprises. Ils maintiennent également une vision globale de la stratégie, des processus, des informations et des actifs TIC de l’organisation et relient la mission, la stratégie et les processus opérationnels à la stratégie en matière de TIC.
Au quotidien, l'architecte d'entreprise analyse les besoins de l'entreprise, évalue les opportunités technologiques et définit une feuille de route pour l'évolution de l'architecture informatique. Il collabore étroitement avec les équipes métiers, les équipes techniques et la direction pour s'assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences actuelles et futures de l'organisation. Il veille à la cohérence et à l'efficacité des systèmes d'information, tout en anticipant les évolutions du marché et les nouvelles technologies.
- • Définir et maintenir l'architecture d'entreprise, en alignement avec la stratégie globale de l'organisation.
- • Analyser les besoins métiers et traduire ces besoins en spécifications techniques.
- • Évaluer et sélectionner les technologies appropriées pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes des technologies de l’information et des communications — 75 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre et 6 de plus.
Pénurie la plus durable : Autriche, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * | — | +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Non signalé | — | +61,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour architecte d’entreprise
The outlook for architecte d’entreprise reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment architecte d’entreprise pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC
- fournir des conseils en TIC
- identifier des processus de restructuration
Où l’IA peut devenir copilote
- effectuer une analyse de risque
- mener une étude de faisabilité
- utiliser une interface spécifique à une application
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- recueillir les commentaires des clients sur des applications
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Technologie numérique
Une journée type en tant que architecte d’entreprise
09 09:00 · Matin aligner le logiciel sur l’architecture du système
10 10:30 · En milieu de matinée analyser le processus de développement d’une organisation
12 12:00 · Midi appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC
14 14:00 · Après-midi concevoir un système d’information
15 15:30 · Fin d'après-midi créer une architecture d’entreprise
17 17:00 · Conclusion définir l’architecture logicielle
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
gérer l’architecture des données TIC
Superviser les réglementations et utiliser les techniques TIC pour définir l’architecture des systèmes d’information et contrôler la collecte, le stockage, la consolidation, l’organisation et l’utilisation des données au sein d’une organisation.
-
concevoir un système d’information
Définir l’architecture, la composition, les composants, les modules, les interfaces et les données pour les systèmes d’information intégrés (matériels, logiciels et réseaux), sur la base des exigences et des spécifications du système.
-
créer une architecture d’entreprise
Analyser la structure d’une entreprise et fournir une organisation logique de ses procédés et de l’infrastructure des informations. Appliquer des principes et des pratiques qui aident les organisations à mettre en œuvre leurs stratégies, à réagir aux perturbations et à atteindre leurs objectifs.
-
définir l’architecture logicielle
Créer et documenter la structure des produits logiciels, y compris les composants, le couplage et les interfaces. Garantir la faisabilité, la fonctionnalité et la compatibilité avec les plateformes existantes.
-
utiliser une interface spécifique à une application
Comprendre et utiliser les interfaces propres à une application ou à un cas d’utilisation.
-
mettre en œuvre les politiques de sécurité des TIC
Mettre en œuvre des déclarations, affirmations ou règles qui précisent l’utilisation et la protection appropriées des actifs et systèmes TIC d’une organisation. Ces politiques de sécurité des TIC couvrent des sujets tels que la classification des données, la gestion des mots de passe, le contrôle d’accès et la réponse aux incidents.
-
effectuer une analyse de risque
Identifier et évaluer les facteurs susceptibles de compromettre la réussite d’un projet ou de menacer le fonctionnement de l’entreprise. Mettre en œuvre des procédures permettant d’éviter ou de minimiser leur impact.
-
suivre les évolutions en matière de solutions de systèmes d’information
Rassembler les informations les plus récentes concernant les solutions disponibles en matière de systèmes d’information, comprenant les solutions logicielles et matérielles, ainsi que les composants réseau.
-
fournir des conseils en TIC
Fournir des conseils sur les solutions appropriées dans le domaine des TIC en sélectionnant des alternatives et en optimisant les décisions, en tenant compte des risques potentiels, des avantages et de l’impact global sur les clients professionnels.
-
aligner le logiciel sur l’architecture du système
Mettre la conception du système et les spécifications techniques en conformité avec l’architecture logicielle afin de garantir l’intégration et l’interopérabilité entre les composantes du système.
-
identifier des processus de restructuration
Identifier les possibilités de restructurer une entreprise ou une partie de ses activités, par exemple en exploitant la technologie de l’information.
-
recueillir les commentaires des clients sur des applications
Recueillir des réponses et analyser les données fournies par les clients pour identifier les demandes ou les problèmes afin d’améliorer les applications et la satisfaction globale des clients.
-
appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC
Suivre les lois et politiques écrites et éthiques en matière d’utilisation et d’administration des systèmes de TIC.
architecture de l’information
Méthodes par lesquelles des informations sont générées, structurées, stockées, entretenues, reliées, échangées et utilisées.
cadres d'architecture TIC
L’ensemble d’exigences décrivant l’architecture du système d’information.
marché des TIC
Les processus, les parties prenantes et la dynamique de la chaîne des produits et des services dans le secteur du marché des TIC. .
méthodes de gestion de projets TIC
Les méthodologies ou modèles de planification, de gestion et de supervision des ressources TIC en vue d’atteindre des objectifs spécifiques, tels que les méthodes «Waterfall», «Incremental», «V-model», «Scrum» ou «Agile», et l’utilisation des outils TIC de gestion de projet.
modélisation orientée objet
Le paradigme orienté objet, qui repose sur des classes, des objets, des méthodes et des interfaces, et son application dans la conception et l’analyse de logiciels, ainsi que pour l’organisation et les techniques de programmation.
ABAP
Les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des paradigmes de programmation dans ABAP.
AJAX
Les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des paradigmes de programmation au sein d’AJAX.
APL
Les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de programmation en APL.
ASP.NET
Les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de programmation en ASP.NET.
Assembly (programmation informatique)
Les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de programmation en Assembly.
- exigences légales concernant les produits dans le secteur des TIC
- principes de stratégie d’entreprise
Architecte d’entreprise : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
2 338 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 569 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
France
France
Belgique
Voici 6 éléments sur 2 907.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
- 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
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Quelle est la place de architecte d’entreprise?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
directeur des systèmes d'information /directrice des systèmes d'information
51% similaritéanalyste logiciel
45% similaritéconcepteur de logiciels/conceptrice de logiciels
45% similaritéconcepteur de systèmes informatiques/conceptrice de systèmes informatiques
42% similaritéconcepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice
41% similaritéresponsable de la technologie
39% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
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Architecte D’entreprise — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données