Aide-soignant/aide-soignante
Aperçu
Les aides-soignants/aides-soignantes travaillent dans des équipes de soins dans le cadre de soins infirmiers, de l’assistance sociale, de soins cliniques et de soins aux personnes de tous âges. Ils/Elles veillent à la santé des patients en apportant un soutien physique et psychologique aux patients et à leurs proches.
L'aide-soignant/l'aide-soignante travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'un(e) infirmier(ère) ou d'un(e) autre professionnel(le) de santé. Votre quotidien est rythmé par l'assistance aux patients dans leurs activités quotidiennes, la surveillance de leur état de santé et la contribution à un environnement chaleureux et sécurisant. Vous êtes un(e) acteur/actrice clé pour améliorer la qualité de vie des patients et soulager leurs proches.
- • Aider les patients dans leurs activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements).
- • Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier(ère).
- • Assurer une relation de confiance et d'écoute avec les patients et leurs familles.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Personnel soignant — 16 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie et 14 de plus.
Pénurie la plus durable : Belgique, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | −24,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | +0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour aide-soignant/aide-soignante
La perspective pour aide-soignant/aide-soignante est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 83%.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment aide-soignant/aide-soignante pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- fournir des soins infirmiers professionnels
- contribuer à la continuité de soins
- faire preuve d’empathie vis-à-vis du patient
Où l’IA peut devenir copilote
- détecter des anomalies
- surveiller les signes vitaux des patients
- écouter activement
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Soins de santé et services humains
Une journée type en tant que aide-soignant/aide-soignante
09 09:00 · Matin apporter un soutien élémentaire aux patients
10 10:30 · En milieu de matinée assumer ses responsabilités
12 12:00 · Midi assurer la sécurité des patients
14 14:00 · Après-midi contribuer à la continuité de soins
15 15:30 · Fin d'après-midi donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé
17 17:00 · Conclusion mettre en œuvre des soins infirmiers
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
fournir des soins infirmiers professionnels
Fournir des soins professionnels adaptés aux besoins de santé et de soins infirmiers des individus, des familles et des groupes, en tenant compte des développements scientifiques, ainsi que des exigences de qualité et de sécurité établies conformément à la réglementation sur la conduite professionnelle et légale.
-
appliquer les principes de base des soins infirmiers
Appliquer les principes et éléments de base théoriques et méthodologiques des soins infirmiers, les interventions infirmières de base sur des preuves scientifiques et les ressources disponibles.
-
réaliser des soins infirmiers dans le cadre de soins de longue durée
Permettre la promotion et le développement des soins infirmiers dans le cadre de soins de longue durée, de la comorbidité et de situations de dépendance, afin de préserver l’autonomie individuelle des patients et les liens personnels avec leur entourage/environnement lors de chaque étape du processus de santé/maladie.
-
mettre en œuvre des soins infirmiers
Mettre en œuvre des soins infirmiers lors du traitement des patients afin d’améliorer leur état de santé. Effectuer des traitements avancés, des diagnostics et des interventions invasives en rapport avec le domaine de spécialisation.
-
respecter des normes de qualité en lien avec la pratique des soins de santé
Appliquer des normes de qualité en matière de gestion des risques, de procédures de sécurité, de retour d’information des patients, de dépistage et de dispositifs médicaux dans la pratique quotidienne, dans la mesure où elles sont reconnues par les associations et les autorités professionnelles nationales.
-
respecter la législation dans le domaine de la santé
Respecter la législation régionale et nationale en matière de santé, qui régit les relations entre les fournisseurs, payeurs, vendeurs du secteur de la santé et patients et la fourniture de services de soins de santé.
-
assurer la sécurité des patients
Veiller à ce que les patients soient protégés et traités de manière professionnelle, efficace et sûre, en adaptant les techniques et les procédures en fonction des besoins, des capacités ou des conditions du patient.
-
réagir aux changements dans le secteur de la santé
Faire face à la pression, et réagir de manière appropriée et à temps aux situations inattendues et en évolution rapide dans le domaine des soins de santé.
-
planifier les soins infirmiers
Planifier et définir les objectifs et les soins infirmiers, décider des mesures à prendre, accorder une attention particulière à l’éducation à la santé et aux mesures préventives et assurer la continuité et l’exhaustivité des soins dans le but d’améliorer la qualité des soins infirmiers.
-
apporter un soutien élémentaire aux patients
Soutenir les patients et les citoyens par des activités quotidiennes, telles que les besoins d’hygiène, de confort, de mobilisation et d’alimentation.
-
réaliser des soins axés sur l’individu
Traiter les personnes comme des partenaires dans la planification, le développement et l’évaluation des soins, afin de veiller à ce qu’ils soient adaptés à leurs besoins. Placer ces personnes et les personnes qui prennent soin d’elles au cœur de toutes les décisions.
-
détecter des anomalies
Identifier, en se fondant sur l’expérience et la formation, ce qui est normal et ce qui est anormal en ce qui concerne le bien-être des patients, en signalant ce qui est anormal au personnel infirmier.
-
surveiller les signes vitaux des patients
Surveiller et analyser les signes vitaux de base chez les patients tels que fréquence cardiaque, fréquence respiratoire et tension artérielle. Les communiquer au personnel infirmier.
-
communiquer avec le personnel infirmier
Communiquer avec les infirmières et les autres professionnels de la santé en assurant la fourniture de soins de santé sûrs et de qualité.
-
communiquer dans le domaine des soins de santé
Communiquer efficacement avec les patients, les familles et autres soignants, les professionnels de la santé et les partenaires communautaires.
-
suivre les directives cliniques
Suivre les protocoles et lignes directrices adoptés à l’appui de la pratique en matière de soins de santé, qui sont fournis par les établissements de soins de santé, les associations professionnelles ou les autorités, ainsi que par les organisations scientifiques.
-
promouvoir l’inclusion
Promouvoir et respecter la diversité, et plaider en faveur de l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, les ethnies et les groupes minoritaires dans les organisations afin de prévenir la discrimination et de garantir l’inclusion et un environnement positif.
-
donner des conseils sur le consentement éclairé d’usagers d’un système de santé
Veiller à ce que les patients/clients soient pleinement informés des risques et des avantages des traitements proposés afin qu’ils puissent donner leur consentement éclairé, en faisant participer les patients/clients dans le processus de prise en charge et de traitement.
-
interagir avec les usagers du système de santé
Communiquer avec les clients et leurs soignants, avec l’autorisation du patient, afin de les tenir informés de la progression de l’état de santé des clients et des patients et de préserver la confidentialité.
-
travailler avec du personnel infirmier
Collaborer avec des infirmières et d’autres professionnels de la santé pour contribuer à la fourniture de soins de base aux patients.
-
travailler au sein d’équipes médicales pluridisciplinaires
Participer à la prestation de soins de santé multidisciplinaires et comprendre les règles et les compétences des autres professions de la santé.
-
contribuer à la continuité de soins
Contribuer à la fourniture de soins de santé coordonnés et continus.
soins aux personnes handicapées
Les méthodes et pratiques spécifiques utilisées pour la prestation de soins aux personnes présentant un handicap physique, intellectuel et mental.
soins axés sur l’individu
L’approche de soins axés sur l’individu consiste à traiter les patients comme des partenaires égaux dans la planification et la mise en place des soins, les patients et leurs besoins étant au cœur de toutes les décisions.
gestion sûre des médicaments
Les méthodes et principes nécessaires pour manipuler, stocker et prescrire des médicaments dans le but d’améliorer la sécurité et la qualité de l’utilisation des médicaments.
soins aigus
Le type de soins administrés aux patients pour un épisode de maladie court et critique, tel qu’un traumatisme ou une convalescence post-opératoire.
soins palliatifs
Les méthodes d’allégement de la douleur et d’amélioration de la qualité de vie pour les patients atteints de maladies graves.
- hygiène en milieu médical
- législation sur la santé
- premiers secours
- principes de soins infirmiers
- sciences en soins infirmiers
- anatomie humaine
- contrôle des infections
Aide-soignant : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement primaire
2 571 programmes dans 30 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 473 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Pratiquer les techniques de toucher sensoriel lors des soins de personnes dépendantes
HANTONE · France
Voici 6 éléments sur 3 044.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
- 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de aide-soignant/aide-soignante?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux
42% similaritéaide-soignant en institution/aide-soignante en institution
29% similaritéinfirmier spécialiste/infirmière spécialiste
24% similaritéorthoptiste
21% similaritéinfirmier de pratique avancée/infirmière de pratique avancée
21% similaritéaudiologiste
21% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les qualités essentielles pour réussir en tant qu'aide-soignant/aide-soignante ?
Où peut-on travailler en tant qu’aide-soignant/aide-soignante ?
Est-il possible de progresser professionnellement après avoir exercé en tant qu’aide-soignant/aide-soignante ?
Aide-Soignant/Aide-Soignante — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données