Intelligence métier

agent technique forestier/agente technique forestière

Objectif du rôle

Passionné(e) par la nature et désireux(se) de la préserver ? En tant qu'agent technique forestier/agente technique forestière, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien de nos espaces naturels, tout en sensibilisant le public à leur importance.

Résumé

L'agent technique forestier/l'agente technique forestière est un professionnel polyvalent, responsable de la gestion durable des forêts et des espaces naturels. Votre travail quotidien implique une grande variété de tâches, allant de l'entretien de la végétation et de la signalisation des sentiers à l'accueil et à l'information des visiteurs, en passant par la mise en œuvre de plans de gestion forestière. Vous êtes également un acteur clé dans la protection de l'environnement et la promotion d'une utilisation responsable de ces espaces.

Principales responsabilités
  • • Réaliser l'entretien des plantations et des espaces verts (débroussaillage, taille, plantation).
  • • Assurer la surveillance et la protection des forêts contre les risques naturels (incendies, tempêtes) et les actes de vandalisme.
  • • Accueillir, informer et orienter le public dans les espaces naturels, en promouvant le respect de l'environnement.
57%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 30% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie202529 sur 30 en croissance3.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Denmark, Netherlands.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

agent technique forestier/agente technique forestièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentMaîtrise de soi?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour agent technique forestier/agente technique forestière

The outlook for agent technique forestier/agente technique forestière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentagent technique forestier/agente technique forestièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~55%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~30%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 57% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la conservation de ressources naturelles
  • exécuter des tâches de lutte contre les maladies et les parasites
  • assurer la santé et la sécurité du personnel en aquaculture
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur entretien des espaces naturels et espèces végétales. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 13% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • réduire au minimum les risques liés aux opérations arboricoles
  • lire des cartes
  • préparer une zone de plantation
Automatiser 30% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • entretenir des équipements techniques
  • estimer les coûts dans une exploitation agricole
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 13%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 4%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant queagent technique forestier/agente technique forestière

09
09:00 · Matin
assurer la conservation de ressources naturelles
Protéger les eaux et les ressources naturelles et coordonner les actions. Travailler avec les agences de l’environnement et le personnel chargé de la gestion des ressources.
10
10:30 · En milieu de matinée
construire des clôtures
Mettre en place des clôtures à l’aide d’une excavatrice, d’une pelle, d’une bourreuse et d’autres outils manuels.
12
12:00 · Midi
diriger une équipe de services d’exploitation forestière
Diriger une équipe ou un groupe et les guider vers l’objectif commun consistant à mener à bien toute une série de missions et de tâches liées à la sylviculture.
14
14:00 · Après-midi
donner des conseils sur les engrais et les herbicides
Donner des conseils sur les types d’engrais et d’herbicides, leur utilisation et le meilleur moment pour les appliquer.
15
15:30 · Fin d'après-midi
ébranchage des arbres
Ébrancher les arbres en garantissant que la qualité soit dans les limites spécifiées en ce qui concerne la réglementation en matière de santé et de sécurité. Couper des arbres ou des parties d’arbres pour libérer l’accès du public et les câbles électriques.
17
17:00 · Conclusion
effectuer des travaux de maçonnerie dans des jardins
Créer des types de maçonneries spécifiques pour les jardins tels que des murs, des escaliers, etc.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAdobe PageMakerEmail softwareFacebookMapping softwareMicroFocus GroupWiseMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPoint of sale POS softwareWeb browser softwareWord processing software
Domaines de connaissances
  • entretien des espaces naturels

    Les méthodes permettant d’entretenir les actifs (naturels et construits) de zones naturelles, y compris le développement et la mise en œuvre de programmes.

  • espèces végétales

    La variété de plantes, d’arbres et d’arbustes, ainsi que leurs caractéristiques particulières.

  • lutte contre les maladies des plantes

    Types et caractéristiques des maladies des plantes et des cultures. Différents types de méthodes de lutte, activités utilisant des méthodes conventionnelles ou biologiques tenant compte du type de plante ou de culture, des conditions environnementales et climatiques et des réglementations en matière de santé et de sécurité. Stockage et manipulation des produits.

  • gestion durable des forêts

    La gérance et l’utilisation de terrains boisés d’une manière et à une intensité telles qu’ils maintiennent leur productivité, leur diversité biologique, leur capacité de régénération, leur vitalité et leur capacité à satisfaire, actuellement et pour le futur, les fonctions écologiques, économiques et sociales pertinentes, aux niveaux local, national et mondial; et qu’ils ne causent pas de préjudices à d’autres écosystèmes.

  • méthodes de récolte des plantes

    Les différentes méthodes, le temps et l’équipement nécessaires à la récolte de cultures et de plantes différentes.

  • structure des sols

    Diversité des éléments constituant le sol et des types de sol liés à la croissance des végétaux.

Compétences transversales
  • caractéristiques des plantes
  • espèces animales
  • législation environnementale en agriculture et en foresterie
Compétences essentielles
se conformer aux lois et aux normes en matière de protection de l’environnement
  • assurer la conservation de ressources naturelles

    Protéger les eaux et les ressources naturelles et coordonner les actions. Travailler avec les agences de l’environnement et le personnel chargé de la gestion des ressources.

  • exécuter des tâches de lutte contre les maladies et les parasites

    Mener des activités de lutte contre les maladies et les ravageurs à l'aide de méthodes conventionnelles ou biologiques en tenant compte du climat, du type de plante ou de culture, des règlements en matière de santé et de sécurité et des règlements environnementaux. Entreposer et manipuler des pesticides conformément aux recommandations et à la législation.

  • exécuter des mesures de lutte antiparasitaire

    Effectuer les opérations de pulvérisation des cultures contre les ravageurs et les maladies conformément aux exigences de l’industrie nationale et des clients. Effectuer l’épandage de lisier et d’engrais conformément aux réglementations locales en matière d’environnement.

cultiver des terres et des cultures
  • préparer une zone de plantation

    Préparer l'aire de plantation et le sol pour la plantation, par exemple en fertilisant, en paillant à la main ou en utilisant des outils ou des machines mécaniques. Préparer les semences et les plantes à semer et à planter en assurant la qualité des semences et des plantes. Semer et planter à la main, à l'aide d'outils ou de machines mécaniques et conformément à la législation nationale.

  • organiser la production de cultures

    Effectuer des tâches de production végétale telles que la planification, le labour, la plantation, la fertilisation, la culture, la pulvérisation et la récolte. Superviser toutes les étapes de la production végétale, y compris la plantation, la fertilisation, la récolte, l’élevage et la lutte contre les organismes nuisibles ou les mauvaises herbes.

  • exécuter des mesures de lutte contre les adventices

    Pulvériser les plantes contre les adventices et les maladies des plantes, conformément aux exigences de l’industrie nationale et des clients.

exploiter des équipements agricoles ou sylvicoles
  • utiliser du matériel d’entretien de pelouses

    Utiliser du matériel d’entretien de pelouses comme des taille-haies, des tondeuses et des coupe-bordures.

  • utiliser du matériel d’horticulture

    Utiliser du matériel d’horticulture et contribuer à l’entretien. Veiller à ce que les véhicules soient aptes à circuler avant le début des travaux.

superviser une équipe ou un groupe
  • gérer le personnel

    Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

  • diriger une équipe de services d’exploitation forestière

    Diriger une équipe ou un groupe et les guider vers l’objectif commun consistant à mener à bien toute une série de missions et de tâches liées à la sylviculture.

planter, tailler et récolter des arbres, des cultures et d’autres plantes
  • ébranchage des arbres

    Ébrancher les arbres en garantissant que la qualité soit dans les limites spécifiées en ce qui concerne la réglementation en matière de santé et de sécurité. Couper des arbres ou des parties d’arbres pour libérer l’accès du public et les câbles électriques.

  • planter des végétaux

    Planter les semences manuellement ou à l’aide d’un équipement au sol.

tenir des registres opérationnels
  • entretenir des équipements techniques

    Tenir à jour un inventaire des équipements et des fournitures de culture. Commander des matériaux supplémentaires selon les besoins.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • assurer la santé et la sécurité du personnel en aquaculture

    Veiller à l’existence et au suivi des procédures de santé et de sécurité dans toutes les installations d’aquaculture, y compris les cages. Veiller à l’information du personnel et du grand public et à ce que toutes les activités professionnelles soient exercées conformément à la réglementation applicable en matière de santé et de sécurité.

planifier des opérations et des processus de production
  • élaborer des programmes de travaux dans des espaces naturels

    Élaborer, mettre en pratique et réviser des programmes de travaux dans des espaces naturels (prestation de services) afin de permettre leur achèvement dans le respect des ressources et des délais impartis.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Maîtrise de soi Coopération Souci des autres Fiabilité Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Reconnaissance Leadership Indépendance Accomplissement/Effort Accomplissement Variété Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place deagent technique forestier/agente technique forestière?

Ce rôle
agent technique forestier/agente technique forestière Ce rôle
Chemins de croissance

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce métier ?
Outre une solide connaissance de la sylviculture et de l'écologie, il est important de posséder de bonnes capacités d'observation, une aptitude à travailler en autonomie et une aisance relationnelle pour communiquer avec le public. La capacité à utiliser des outils et équipements forestiers est également un atout.
Quel est le niveau de qualification généralement requis pour devenir agent technique forestier/agente technique forestière ?
Ce rôle se situe généralement au niveau 4 (rôles de direction) et requiert souvent un diplôme de niveau Bac+2 ou 3 en gestion forestière, aménagement du territoire, ou une formation professionnelle équivalente.
Comment puis-je contribuer à la sensibilisation du public à l'environnement dans ce rôle ?
Vous pouvez organiser des animations et des visites guidées pour expliquer l'importance de la forêt et de la biodiversité, participer à des événements de sensibilisation, et diffuser des informations sur les bonnes pratiques à adopter pour préserver l'environnement.
Agent Technique Forestier/Agente Technique Forestière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 3 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent Technique Forestier/Agente Technique Forestière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
67 950 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 50 080 à 99 400 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.