Intelligence métier

Agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble

Aperçu

Les agents d’exploitation de transports guidés par câble assurent le fonctionnement des systèmes et tableaux de commande, tout en gardant sous contrôle les opérations de divers modes de transport guidés par câble. Ils peuvent faire fonctionner des télécabines, des téléphériques, des funiculaires, etc. Ils assurent des opérations en continu et interviennent dans les opérations en cas de situations imprévues.

Marché du travail
Signaux mitigés en Belgique
ELA/EURES 2025
Industrie
Chaîne d'approvisionnement et transport
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
65%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 19% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Conducteurs de véhicules et d’engins lourds de levage et de manœuvre — 52 métiers, dont celui-ci.

13 sur 16 en pénurie202512 sur 31 en croissance2.1Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Croatie et 9 de plus.

Pénurie la plus durable : Croatie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +1,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble

The outlook for agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~20%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

65% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • communiquer des instructions verbales
  • suivre les instructions de signalisation
  • respecter le planning de travail dans les transports
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur transport par câble et mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
10% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • gérer les dangers à bord
  • faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le dessous
  • faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le haut
19% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 10%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant que agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble

09
09:00 · Matin
faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le dessous
Faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le dessous, tels que des funiculaires, des navettes sur câble et des mini-métros. Surveiller la circulation dans le système afin de garantir une circulation fluide des véhicules dans l’ensemble de l’infrastructure.
10
10:30 · En milieu de matinée
faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le haut
Faire fonctionner des véhicules tractés par câbles par le haut comme les monocâbles, les télécabines, les tramways aériens, les funitels et les téléphériques à impulsions. Superviser le trafic dans le système afin de garantir une circulation fluide des véhicules dans l’ensemble de l’infrastructure.
12
12:00 · Midi
gérer les dangers à bord
Prévenir les dangers (électriques) à bord et les traiter efficacement le cas échéant; garantir l’embarquement et le débarquement en toute sécurité du navire.
14
14:00 · Après-midi
inspecter l’équipement des grues
Vérifier l’adéquation des câbles, poulies et dispositifs de préhension qui constituent des pièces de grues. Assurer la maintenance continue de ces équipements.
15
15:30 · Fin d'après-midi
respecter le planning de travail dans les transports
Respecter le planning de travail établi par la compagnie de transport.
17
17:00 · Conclusion
suivre les instructions de signalisation
Suivez les instructions de signalisation tout au long du voyage. Comprendre le langage technique utilisé par les aiguilleurs et respecter les instructions données par ceux-ci.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
exploiter des équipements de levage ou de déplacement
  • faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le dessous

    Faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le dessous, tels que des funiculaires, des navettes sur câble et des mini-métros. Surveiller la circulation dans le système afin de garantir une circulation fluide des véhicules dans l’ensemble de l’infrastructure.

  • faire fonctionner des véhicules tractés par câble par le haut

    Faire fonctionner des véhicules tractés par câbles par le haut comme les monocâbles, les télécabines, les tramways aériens, les funitels et les téléphériques à impulsions. Superviser le trafic dans le système afin de garantir une circulation fluide des véhicules dans l’ensemble de l’infrastructure.

installer des éléments en bois et en métal
  • inspecter les câbles

    Examiner câbles et lignes afin de détecter d’éventuelles cassures ou détériorations.

  • inspecter l’équipement des grues

    Vérifier l’adéquation des câbles, poulies et dispositifs de préhension qui constituent des pièces de grues. Assurer la maintenance continue de ces équipements.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre les instructions de signalisation

    Suivez les instructions de signalisation tout au long du voyage. Comprendre le langage technique utilisé par les aiguilleurs et respecter les instructions données par ceux-ci.

  • respecter le planning de travail dans les transports

    Respecter le planning de travail établi par la compagnie de transport.

donner des instructions
  • communiquer des instructions verbales

    Communiquer des instructions claires. S’assurer que les messages sont compris et suivis correctement.

mettre au point des solutions
  • rester vigilant

    Rester concentré et vigilant en tout temps; réagir rapidement en cas d’événements inattendus. Se concentrer et ne pas se laisser distraire lors de l’exécution d’une tâche sur une longue période.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • gérer les dangers à bord

    Prévenir les dangers (électriques) à bord et les traiter efficacement le cas échéant; garantir l’embarquement et le débarquement en toute sécurité du navire.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • règlementation relative au transport de passagers

    Les conventions et règlements applicables en matière de prestation de services de transport de voyageurs.

Compétences transversales
  • mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports
Logiciels et technologies
Inventory tracking softwareCrane operation control software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Maîtrise de soi Tolérance au stress Intégrité Accomplissement Coopération Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Souci des autres Accomplissement/Effort Indépendance Variété Leadership Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Agent d’exploitation de transports guidés par câble : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

39 programmes dans 12 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 98 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel CQP Conducteur de téléporté à attaches débrayables

France

EQF 3 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Professionnel CQP Conducteur de téléski

France

EQF 3 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Professionnel Transports par câbles et remontées mécaniques

France

EQF 4 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble?

Ce rôle
agent d’exploitation de transports guidés par câble/agente d’exploitation de transports guidés par câble Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce poste ?
Une bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de transport par câble est primordiale. Il est également important de maîtriser les outils de diagnostic et de surveillance, ainsi que de connaître les procédures de sécurité et les réglementations applicables. Une formation spécifique à l'exploitation de ces installations est généralement requise.
Comment se déroule une journée type pour un agent d’exploitation de transports guidés par câble ?
Votre journée commencera par une vérification minutieuse des installations et des équipements. Ensuite, vous assurerez la surveillance continue des systèmes, en effectuant des contrôles réguliers et en intervenant en cas de besoin. Vous participerez également à des formations continues pour maintenir et améliorer vos compétences.
Quels sont les défis spécifiques liés à ce métier, notamment en cas de conditions météorologiques difficiles ?
Les conditions météorologiques peuvent impacter significativement votre travail. Vous devrez être capable de prendre des décisions rapides et éclairées en cas de vent fort, de neige, de brouillard ou de verglas, en privilégiant toujours la sécurité des usagers. La gestion du stress et la capacité à travailler sous pression sont donc des qualités importantes.
Agent D’exploitation De Transports Guidés Par Câble/Agente D’exploitation De Transports Guidés Par Câble — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 13 des 15 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 9 de plus. Croatie en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent D’exploitation De Transports Guidés Par Câble/Agente D’exploitation De Transports Guidés Par Câble — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
66 370 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 41 600 à 124 260 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données