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Intelligence métier

Agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis

Objectif du rôle

Les agents chargés/agentes chargées de la délivrance de permis traitent les demandes de permis et fournissent des conseils sur la législation en matière de permis. Ils/Elles effectuent également des travaux d’enquête afin de s’assurer que le demandeur est éligible au permis demandé, et veillent au règlement des frais en temps utile et au respect de la législation.

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Marché du travail
Pénurie en Pays-Bas et 1 autre pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Gestion et entrepreneuriat
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
52%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 37% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

2 sur 3 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Pays-Bas.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
52/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
évaluer des violations d’accords de licence
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
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6
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Perspective d'avenir pour agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis

The outlook for agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

52% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • évaluer des demandes de licence
  • délivrer des licences
  • préparer des accords de licence
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur concession de service public et réglementation sur les licences et les permis. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
16% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

Chevauchement limité avec le copilote IA pour l'instant.

37% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • gérer des licences d’import-export
  • correspondre avec des demandeurs de licence
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 16%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 5%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant que agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis

09
09:00 · Matin
évaluer des violations d’accords de licence
Évaluer les cas où l’accord de licence est susceptible d’être violé par le titulaire de l’autorisation afin d’évaluer la nature de l’infraction, de déterminer les conséquences appropriées, telles que le retrait de la licence ou l’émission d’une amende, et d’assurer le respect de la législation.
10
10:30 · En milieu de matinée
correspondre avec des demandeurs de licence
Échanger avec les personnes ou les organisations qui ont demandé une licence spécifique afin d’enquêter sur le cas et de recueillir davantage d’informations, de leur donner des conseils, de les informer des mesures supplémentaires à prendre ou de les informer de la décision prise lors de l’évaluation de la demande.
12
12:00 · Midi
évaluer des demandes de licence
Évaluer les demandes émanant d’entreprises ou de personnes demandant une licence spécifique afin de vérifier si elles sont admissibles au bénéfice de cette licence et d’approuver ou de rejeter la demande.
14
14:00 · Après-midi
gérer des droits de licence
Traiter et inspecter les droits de licence pour un service/produit fourni au titre du droit de propriété intellectuelle.
15
15:30 · Fin d'après-midi
gérer des licences d’import-export
Garantir la délivrance effective des permis et licences dans les processus d’importation et d’exportation.
17
17:00 · Conclusion
octroyer des concessions
Octroyer des droits, des terres ou des titres de propriété d’un état à des entités privées, dans le respect de la réglementation, en assurant le traitement et le classement et de la documentation correspondante.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
prodiguer des conseils relatifs à des questions juridiques, réglementaires ou procédurales
  • octroyer des concessions

    Octroyer des droits, des terres ou des titres de propriété d’un état à des entités privées, dans le respect de la réglementation, en assurant le traitement et le classement et de la documentation correspondante.

  • surveiller le respect d’accords de licence

    Veiller à ce que le preneur soit parfaitement conscient de tous les termes, aspects juridiques et aspects liés au renouvellement de la licence qui a été accordée.

  • donner des conseils sur des procédures d'octroi de licences

    Conseiller les personnes ou les entreprises sur les procédures à suivre pour demander telle ou telle licence, les informer sur les documents nécessaires à fournir, le processus de vérification des demandes et l’éligibilité à l’obtention d’une licence.

négocier et gérer contrats et conventions
  • préparer des accords de licence

    Préparer le contrat légal en autorisant l’utilisation des équipements, des services, des composants, des applications et de la propriété intellectuelle.

  • évaluer des violations d’accords de licence

    Évaluer les cas où l’accord de licence est susceptible d’être violé par le titulaire de l’autorisation afin d’évaluer la nature de l’infraction, de déterminer les conséquences appropriées, telles que le retrait de la licence ou l’émission d’une amende, et d’assurer le respect de la législation.

vérifier les identités et la documentation
  • évaluer des demandes de licence

    Évaluer les demandes émanant d’entreprises ou de personnes demandant une licence spécifique afin de vérifier si elles sont admissibles au bénéfice de cette licence et d’approuver ou de rejeter la demande.

  • délivrer des licences

    Délivrer des documents officiels qui accordent aux titulaires d’une licence officielle l’autorisation d’exercer certaines activités, après avoir examiné la demande et traité les documents nécessaires.

préparer de la documentation relative aux contrats, aux demandes ou aux permis
  • gérer des licences d’import-export

    Garantir la délivrance effective des permis et licences dans les processus d’importation et d’exportation.

  • correspondre avec des demandeurs de licence

    Échanger avec les personnes ou les organisations qui ont demandé une licence spécifique afin d’enquêter sur le cas et de recueillir davantage d’informations, de leur donner des conseils, de les informer des mesures supplémentaires à prendre ou de les informer de la décision prise lors de l’évaluation de la demande.

exécuter des transactions financières
  • gérer des droits de licence

    Traiter et inspecter les droits de licence pour un service/produit fourni au titre du droit de propriété intellectuelle.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • concession de service public

    Procédures relatives à l’octroi de droits, terrains ou propriétés par un gouvernement à une société privée qui conclut un accord avec le gouvernement en vue d’exploiter certains services ou d’en faire usage, et ce qui constitue une concession ou peut être considéré comme telle.

  • réglementation sur les licences et les permis

    Les exigences et les règles qui doivent être respectées pour un permis ou une licence.

  • droit de la propriété intellectuelle

    La réglementation qui régit l’ensemble des droits protégeant les produits issus de la création intellectuelle contre les atteintes illicites.

  • logiciels de bureautique

    Les caractéristiques et le fonctionnement des logiciels pour des tâches de bureau telles que le traitement de texte, les feuilles de calcul, la présentation, le courrier électronique et la base de données.
Compétences transversales
  • réglementation sur les licences et les permis
  • droit de la propriété intellectuelle
  • logiciels de bureautique
Logiciels et technologies
Commercial driver's license information system CDLISComputer-assisted testing softwareDigital imaging system softwareDocument scanning softwareDriving simulatorsNational Driver Register NDRSafety Status Measurement System SafeStatTraffic record databases
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Indépendance Fiabilité Reconnaissance Pensée analytique Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Souci des autres Accomplissement/Effort Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Variété Leadership Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Agent chargé de la délivrance de permis : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Où étudier

5 programmes dans 8 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 6 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis?

Ce rôle
agent chargé de la délivrance de permis/agente chargée de la délivrance de permis Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

administrateur de subventions/administratrice de subventions

22% similarité

conseiller en immigration/conseillère en immigration

20% similarité

agent du service de l’état civil/agente du service de l’état civil

20% similarité

gestionnaire des subventions

16% similarité

préposé des douanes/préposée des douanes

15% similarité

agent de constatation des douanes et droits indirects/agente de constatation des douanes et droits indirects

14% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels types de permis puis-je être amené à traiter ?
Cela dépend de l'organisme employeur. Vous pourriez être amené à traiter des demandes de permis de construire, de permis de séjour, de permis de conduire, ou d'autres types de permis spécifiques à votre secteur d'activité.
Quelles compétences sont particulièrement importantes pour réussir dans ce rôle ?
Une excellente connaissance du droit administratif, une grande rigueur, un sens de l'organisation développé, ainsi que de bonnes compétences en communication et en relations avec le public sont essentiels. La capacité à analyser des documents complexes et à prendre des décisions éclairées est également cruciale.
Quels sont les perspectives d'évolution de carrière pour un agent chargé de la délivrance de permis ?
Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes à responsabilités accrues, comme chef d'équipe ou responsable de service. Le niveau 4 (rôles de direction) indique un potentiel d'encadrement et de prise de décision stratégique au sein de l'organisation.
Agent Chargé De La Délivrance De Permis/Agente Chargée De La Délivrance De Permis — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 2 des 3 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Pays-Bas. Pays-Bas en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent Chargé De La Délivrance De Permis/Agente Chargée De La Délivrance De Permis — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
78 420 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 48 950 à 111 030 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données