Ammattiäly

Vastuuvirkamies, kilpailu

Keskeiset tiedot

Kilpailun vastuuvirkamiehet vastaavat alueellisten ja kansallisten kilpailupolitiikan ja -lainsäädännön kehittämisestä, jotta voitaisiin säännellä kilpailua ja kilpailukäytäntöjä, edistää avoimia kauppatapoja sekä suojella kuluttajia ja yrityksiä.

Työmarkkinat
Pulaa maassa Saksa ja 3 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Johtaminen ja yrittäjyys
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
49%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 39% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat — 134 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/8 pulaa202529/31 kasvaa7.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Romania, Saksa, Tšekki.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Saksa, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ei raportoitu 55 992 € 2024 +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * 743 640 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille vastuuvirkamies, kilpailu

The outlook for vastuuvirkamies, kilpailu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten vastuuvirkamies, kilpailu voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 14 vuodessa (noin vuonna 2040) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~45%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~40%
Ihmisedge
MOAT~50%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2045
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

49% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin
  • pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin
  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin valtiontukisäännöt ja hallinnon politiikan täytäntöönpano. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
14% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • tutkia kilpailunrajoituksia
39% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 14%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Generatiivinen tekoäly 11%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 7%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Johtaminen ja yrittäjyys

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vastuuvirkamies, kilpailu-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
edistää vapaakauppaa
Strategioiden kehittäminen vapaakaupan ja yritysten välisen avoimen kilpailun edistämiseksi ja talouskasvun kehittämiseksi. Tarkoituksena on myös saada tukea vapaakaupalle ja kilpailua sääntelevälle lainsäädännölle.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
kehittää kilpailupolitiikkaa
Sellaisten toimintalinjojen ja ohjelmien kehittäminen, joilla säännellään vapaan kaupan käytäntöjä ja yritysten välistä kilpailua sekä kielletään vapaata kauppaa haittaavat käytännöt. Tämä tehdään valvomalla yrityksiä, jotka yrittävät hallita markkinoita, sekä valvomalla kartelleja, suuryritysten fuusioita ja yritysostoja.
12
12:00 · Keskipäivä
pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin
Hyvien suhteiden ylläpito paikallisen tiedeyhteisön, talouselämän ja kansalaisyhteiskunnan toimijoiden kanssa.
14
14:00 · Iltapäivä
tutkia kilpailunrajoituksia
Tutkia sellaisia yritysten ja organisaatioiden käyttämiä vapaata kauppaa ja kilpailua rajoittavia käytäntöjä ja menetelmiä, jotka mahdollistavat sen, että yksi yritys hallitsee koko markkinoita, seuraamusten selvittämiseksi ja ratkaisujen keksimiseksi näiden käytäntöjen kieltämiselle.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa
Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.
17
17:00 · Lopetus
hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa
Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin

    Hyvien suhteiden ylläpito paikallisen tiedeyhteisön, talouselämän ja kansalaisyhteiskunnan toimijoiden kanssa.

  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin

    Luoda ja ylläpitää hyviä yhteistyösuhteita eri valtionhallinnon virastojen kanssa.

kehittää ratkaisuja
  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

laatia toimintapolitiikkaa ja lainsäädäntöä
  • kehittää kilpailupolitiikkaa

    Sellaisten toimintalinjojen ja ohjelmien kehittäminen, joilla säännellään vapaan kaupan käytäntöjä ja yritysten välistä kilpailua sekä kielletään vapaata kauppaa haittaavat käytännöt. Tämä tehdään valvomalla yrityksiä, jotka yrittävät hallita markkinoita, sekä valvomalla kartelleja, suuryritysten fuusioita ja yritysostoja.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • edistää vapaakauppaa

    Strategioiden kehittäminen vapaakaupan ja yritysten välisen avoimen kilpailun edistämiseksi ja talouskasvun kehittämiseksi. Tarkoituksena on myös saada tukea vapaakaupalle ja kilpailua sääntelevälle lainsäädännölle.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin

    Pitää yhteyttä alueellisiin tai paikallisiin viranomaisiin ja vaihtaa tietoja niiden kanssa.

tehdä akateemista tutkimusta tai markkinatutkimusta
  • tutkia kilpailunrajoituksia

    Tutkia sellaisia yritysten ja organisaatioiden käyttämiä vapaata kauppaa ja kilpailua rajoittavia käytäntöjä ja menetelmiä, jotka mahdollistavat sen, että yksi yritys hallitsee koko markkinoita, seuraamusten selvittämiseksi ja ratkaisujen keksimiseksi näiden käytäntöjen kieltämiselle.

neuvoa oikeudellisissa, sääntely- tai menettelykysymyksissä
  • antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa

    Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.

johtamistaidot
  • hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa

    Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • valtiontukisäännöt

    Säädökset, menettelyt ja horisontaaliset säännöt, joita sovelletaan kansallisten viranomaisten yrityksille valikoivasti missä tahansa muodossa antaman edun myöntämiseen.

  • Euroopan rakenne- ja investointirahastoja koskevat asetukset

    Euroopan rakenne- ja investointirahastoihin sovellettavat asetukset, johdettu oikeus ja poliittiset asiakirjat, mukaan lukien yhteiset yleiset säännökset ja eri rahastoihin sovellettavat asetukset. Tämä kattaa asiaan liittyvien kansallisten säädösten tuntemisen.

  • politiikka-analyysi

    Päätöksenteon perusperiaatteiden, täytäntöönpanoprosessien ja seurausten ymmärtäminen tietyllä alalla.

Poikkialaiset taidot
  • hallinnon politiikan täytäntöönpano
  • kilpailuoikeus
  • kuluttajaoikeus
  • liiketoimintaprosessit
  • liiketoimintastrategian konseptit
  • markkina-analyysi
  • projektinhallinnan periaatteet
  • tieteellisen tutkimuksen menetelmät
  • yhtiöoikeus
Ohjelmistot ja teknologiat
Commercial driver's license information system CDLISComputer-assisted testing softwareDigital imaging system softwareDocument scanning softwareDriving simulatorsNational Driver Register NDRSafety Status Measurement System SafeStatTraffic record databases
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Rehellisyys Saavutus Luotettavuus Monipuolisuus Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Yhteistyö Saavutus/Vaiva Johtajuus Itsekontrolli Sosiaalinen suuntautuminen Itsenäisyys Innovointi Huoli muista Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Vastuuvirkamies, kilpailu: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

37 koulutusohjelmaa 15 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 24 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Tutkinto Ekologian, evoluution ja biodiversiteetin suojelun maisteriohjelma, filosofian maisteri (2 v)

Helsingin yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Space Science and Technology, Master of Science (Technology) (2 yrs)

Aalto-yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia pohjakoulutusta ja kokemusta tähän tehtävään tarvitaan?
Yleensä tehtävään vaaditaan korkeakoulututkinto, esimerkiksi oikeustieteistä, taloustieteistä tai muulta soveltuvalta alalta. Kokemus kilpailuoikeudesta, sääntely-ympäristöstä tai viranomaisessa työssä on vahva etu.
Miten tämä rooli eroaa esimerkiksi kilpailuviranomaisen tutkijan tehtävästä?
Vastuuvirkamies, kilpailu, rooli on yleisesti ottaen strategisempi ja päätöksentekoa tukevampi. Tutkija keskittyy usein yksittäisten tapausten selvittämiseen, kun taas vastuuvirkamies osallistuu laajempiin politiikan kehittämisprosesseihin ja lainsäädäntöön.
Millaisia työskentelytapoja tähän tehtävään liittyy?
Työ on pääsääntöisesti virkasuhdetyötä. Yleensä työskentelet osana viranomaista, ja tehtävässä on paljon itsenäistä työtä, mutta myös tiivistä yhteistyötä kollegoiden ja sidosryhmien kanssa.
Vastuuvirkamies, Kilpailu — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 78 420 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 48 950 ja 111 030 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme