Ammattiäly

Vastuullisuusjohtaja

Roolin linssi

Vastuullisuusjohtajat ovat vastuussa liiketoimintaprosessien kestävyyden varmistamisesta. He avustavat suunnitelmien tekemisessä ja toimenpiteiden toteuttamisessa, jotta varmistetaan, että valmistusprosessit ja tuotteet noudattavat sovellettavia ympäristösäännöksiä ja yhteiskuntavastuun normeja. Lisäksi he valvovat kestävyysstrategioiden toteuttamista yrityksen toimitusketjussa ja liiketoimintaprosessissa ja raportoivat siitä. He analysoivat valmistusprosesseihin, materiaalien käyttöön, jätteen vähentämiseen, energiatehokkuuteen ja tuotteiden jäljitettävyyteen liittyviä asioita, jotta voidaan parantaa sosiaalisia ja ympäristövaikutuksia sekä sisällyttää kestävyysnäkökohdat yrityskulttuuriin.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 5 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Koulutus
Ylempi korkeakoulututkinto
55%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Ylempi korkeakoulututkinto 33% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat — 69 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/8 pulaa202520/25 kasvaa613kavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Italia, Luxemburg, Romania, Tšekki.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Luxemburg, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 97 176 € 2024 —
Ruotsi Ei raportoitu — +28,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * 1 035 360 NOK 2026K2 +45,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille vastuullisuusjohtaja

The outlook for vastuullisuusjohtaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten vastuullisuusjohtaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 15 vuodessa (noin vuonna 2041) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~35%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2046
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

55% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • varmistaa ympäristölainsäädännön noudattaminen
  • käyttää kestäviä materiaaleja ja komponentteja
  • tuottaa kestäviä tuotteita
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin tietokoneen ekologinen käyttö ja energiatehokkuus. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
11% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • ennustaa organisaatioriskejä
  • tehdä riskianalyysi
  • arvioida yrityksen tarpeita
33% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • johtaa kestävyysraportointiprosessia
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 11%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 7%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Generatiivinen tekoäly 5%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Terveydenhuolto ja ihmispalvelut

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vastuullisuusjohtaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
antaa yrityksen yhteiskuntavastuuseen liittyviä neuvoja
Yrityksen ja organisaatioiden yhteiskuntavastuusta tiedottaminen sekä neuvojen antaminen kestävästä kehityksestä.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
arvioida yrityksen tarpeita
Analysoida, ymmärtää ja tulkita yrityksen tarpeita toteutettavien toimien määrittämiseksi.
12
12:00 · Keskipäivä
seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia
Seurata organisaatioiden ja yritysten käytäntöjä, jotka liittyvät etiikkaan ja vaikutuksiin yhteiskunnassa.
14
14:00 · Iltapäivä
arvioida resurssien elinkaarta
Arvioida raaka-aineiden käyttöä ja mahdollista kierrätystä tuotteiden koko elinkaaren aikana. Ottaa huomioon sovellettavat säännökset, kuten Euroopan komission kiertotalouspaketti.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
ympäristösuunnittelu
Lähestymistapa, jota käytetään rakennuksiin, suunnitelmiin ja tuotteisiin liittyvien ympäristöongelmien ratkaisemiseen eri aloilla, kuten tekniikassa, sisustussuunnittelussa ja arkkitehtuurissa.
17
17:00 · Lopetus
analysoida liiketoimintavaatimuksia
Asiakkaiden tuotteeseen tai palveluun liittyvien tarpeiden ja odotusten tutkiminen, jotta voitaisiin tunnistaa ja ratkaista epäjohdonmukaisuudet ja asianomaisten sidosryhmien mahdolliset erimielisyydet.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
noudattaa ympäristönsuojelulakeja ja -normeja
  • varmistaa ympäristölainsäädännön noudattaminen

    Sellaisten toimintojen valvonta ja tehtävien suorittaminen, joilla varmistetaan ympäristönsuojelua ja kestävyyttä koskevien vaatimusten noudattaminen, ja toimien muuttaminen, jos ympäristölainsäädännössä tapahtuu muutoksia. Sen varmistaminen, että prosessit ovat ympäristöä koskevien säännösten ja parhaiden käytäntöjen mukaisia.

  • käyttää kestäviä materiaaleja ja komponentteja

    Tunnistaa ja valita ympäristöystävälliset materiaalit ja komponentit. Päättää tiettyjen materiaalien korvaamisesta ympäristöystävällisillä materiaaleilla siten, että tuotteen toimivuus ja muut ominaisuudet säilyvät ennallaan.

  • tuottaa kestäviä tuotteita

    Valmistaa tuotteita siten, että kestävyys otetaan huomioon niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa, mikä tarkoittaa sosiaalisen vastuun edistämistä, resurssien säästämistä ja kielteisten ympäristövaikutusten minimoimista.

  • huolehtia ympäristöjärjestelmästä

    Ympäristöjärjestelmän kehittäminen ja toteutus.

  • koordinoida ympäristöhankkeita

    Yrityksen ympäristönsuojelutoimenpiteiden, kuten saasteiden hallinnan, kierrätyksen, jätehuollon, ympäristöystävällisyyden, luonnonsuojelun ja uusiutuvan energian käytön organisointi ja yhdentäminen.

  • mitata yrityksen toiminnan kestävyyttä

    Seurata kestävyysindikaattoreita ja analysoida, miten hyvin yritys suoriutuu kestävyyden osalta suhteessa kestävän kehityksen tavoitteisiin tai kestävyysraportoinnin maailmanlaajuisiin standardeihin.

  • arvioida ympäristövaikutuksia

    Seurata ympäristövaikutuksia ja tehdä arviointeja, jotta voidaan tunnistaa organisaation ympäristöriskit ja vähentää niitä samalla kun otetaan huomioon kustannukset.

neuvoa ympäristökysymyksissä
  • arvioida resurssien elinkaarta

    Arvioida raaka-aineiden käyttöä ja mahdollista kierrätystä tuotteiden koko elinkaaren aikana. Ottaa huomioon sovellettavat säännökset, kuten Euroopan komission kiertotalouspaketti.

  • antaa neuvoja kestävistä johtamistavoista

    Osallistua kestävien johtamistapojen suunnitteluun ja käytäntöjen kehittämiseen, mukaan lukien osallistuminen ympäristövaikutusten arviointeihin.

  • edistää ympäristötietoisuutta

    Edistää ihmisten toiminnan ja teollisen toiminnan kestävyyttä sekä lisätä tietoisuutta ympäristövaikutuksista liiketoimintaprosessien ja muiden käytäntöjen hiilijalanjäljen perusteella.

  • antaa yrityksen yhteiskuntavastuuseen liittyviä neuvoja

    Yrityksen ja organisaatioiden yhteiskuntavastuusta tiedottaminen sekä neuvojen antaminen kestävästä kehityksestä.

  • neuvoa hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä

    Neuvoa yrityksiä teollisuuden hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä, tunnistaa kannustimia ja pitää yritykset ajan tasalla hiilidioksidipäästöjä koskevista säädöksistä ja politiikoista sekä innovatiivisista vähennysmenetelmistä.

  • neuvoa kestävyysratkaisuissa

    Neuvoa yrityksiä ratkaisuissa, joilla kehitetään kestäviä tuotantoprosesseja, parannetaan materiaalitehokkuutta ja uudelleenkäyttöä ja pienennetään hiilijalanjälkeä.

analysoida liiketoimintaa
  • arvioida yrityksen tarpeita

    Analysoida, ymmärtää ja tulkita yrityksen tarpeita toteutettavien toimien määrittämiseksi.

  • analysoida toimitusketjustrategioita

    Tutkia organisaation tuotantoa, yksiköiden odotettuja tuotantomääriä, laatua, määrää, kustannuksia, käytettävää aikaa ja työmäärätarpeita koskevia suunnittelutietoja. Antaa ehdotuksia tuotteiden laadun ja palvelujen laadun parantamiseksi ja kustannusten vähentämiseksi.

  • analysoida liiketoimintavaatimuksia

    Asiakkaiden tuotteeseen tai palveluun liittyvien tarpeiden ja odotusten tutkiminen, jotta voitaisiin tunnistaa ja ratkaista epäjohdonmukaisuudet ja asianomaisten sidosryhmien mahdolliset erimielisyydet.

tehdä riskianalyysejä ja hallita riskejä
  • ennustaa organisaatioriskejä

    Yrityksen toimien ja toiminnan analysointi niiden vaikutusten ja mahdollisten riskien arvioimiseksi sekä niihin sopivien strategioiden kehittäminen.

  • tehdä riskianalyysi

    Projektin onnistumista tai organisaation toimintaa uhkaavien tekijöiden analysointi ja arviointi. Sellaisten menettelyjen toteutus, jotka ehkäisevät tai minimoivat näiden tekijöiden vaikutusta.

tehdä akateemista tutkimusta tai markkinatutkimusta
  • tehdä kvantitatiivista tutkimusta

    Tehdä järjestelmällinen empiirinen tutkimus havaittavista ilmiöistä tilastollisten, matemaattisten tai tietokonetekniikoiden avulla.

  • tehdä kvalitatiivista tutkimusta

    Kerätä asiaankuuluvaa tietoa käyttämällä järjestelmällisiä menetelmiä, kuten haastatteluja, kohderyhmätutkimuksia, tekstianalyysia, havaintoja ja tapaustutkimuksia.

opettaa operatiivisia menettelyjä
  • vetää ympäristöasioita koskevia koulutuksia

    Kouluttaa henkilöstöä ja varmistaa, että kaikki työntekijät ymmärtävät, miten he voivat osaltaan parantaa ympäristönsuojelun tasoa.

valvoa operatiivisia toimia
  • seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia

    Seurata organisaatioiden ja yritysten käytäntöjä, jotka liittyvät etiikkaan ja vaikutuksiin yhteiskunnassa.

laatia rahoitusasiakirjoja, pöytäkirjoja, raportteja tai talousarvioita
  • johtaa kestävyysraportointiprosessia

    Valvoa organisaation toiminnan kestävyyttä koskevaa raportointiprosessia määritettyjen ohjeiden ja normien mukaisesti.

tunnistaa mahdollisuuksia
  • minimoida resurssien tuhlaaminen

    Arvioida ja tunnistaa mahdollisuudet tehostaa resurssien käyttöä ja pyrkiä jatkuvasti vähentämään energian, veden ja sähkön tuhlaamista.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallinnoida kierrätysohjelman budjettia

    Hallinnoida organisaation vuotuista kierrätysohjelmaa ja sen talousarviota.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • energiatehokkuus

    Energian käytön vähentämistä koskeva tietämyksen ala. Se koskee energiankulutuksen laskentaa, todistusten antamista ja tukitoimenpiteitä, energian säästämistä vähentämällä kysyntää, kannustamalla fossiilisten polttoaineiden tehokkaaseen käyttöön ja edistämällä uusiutuvan energian käyttöä.

  • kestävyyskonsultointi

    Konsultointimenetelmä, jota käytetään, jotta voitaisiin auttaa organisaatioita saamaan lisää tietoa kestävyysvaikutuksistaan ja toteuttamaan strategioita ympäristöystävällisyyden ja ekotehokkuuden lisäämiseksi.

  • kestävyysraportoinnin maailmanlaajuiset standardit

    Maailmanlaajuinen standardoitu raportointikehys, jonka avulla organisaatiot voivat määrittää ympäristöön, yhteiskuntaan tai hallintoon liittyvän vaikutuksensa ja viestiä siitä.

  • kestävä rahoitus

    Ympäristö- ja yhteiskuntavastuun sekä hyvän hallintotavan huomioiminen liiketoiminta- tai sijoituspäätöksissä, mikä lisää pidemmän aikavälin sijoituksia kestäviin taloudellisiin toimintoihin ja hankkeisiin.

  • vihreän rakentamisen standardit

    Kestävien rakennusten suunnittelua ja rakentamista koskevat ohjeet. Keskeisinä kriteereinä ovat rakennusten ympäristövaikutusten lieventäminen ja ympäristöystävällisten toimintatapojen edistäminen asukkaiden keskuudessa.

  • ympäristöhallinnan valvontavälineet

    Ympäristön mittaukseen ja tosiaikaiseen seurantaan soveltuvat laitteet ja välineet.

  • yritysten kestävä toiminta

    Liiketoimintakäytännöt, joilla tavoitellaan ympäristö-, talous- ja yhteiskuntastrategioihin perustuvaa kestävää kasvua pitkällä aikavälillä.

  • yritysvastuu

    Liiketoimintaprosessien käsittely tai hallinta vastuullisella ja eettisellä tavalla ottaen huomioon, että taloudellinen vastuu osakkeenomistajia kohtaan on yhtä tärkeä kuin vastuu ympäristöä ja yhteiskunnallisia sidosryhmiä kohtaan.

Poikkialaiset taidot
  • energiansäästö
  • ilmastonmuutoksen vaikutukset
  • jätehuolto
Ohjelmistot ja teknologiat
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitMicrosoft Power BIMicrosoft PublisherSocial media sitesInventory management systemsGeographic information system GIS softwareQuark enterprise publishing softwareEsri ArcGISOnline database search and retrieval softwarePRe Consultants SimaProLife cycle assessment LCA softwarePE INTERNATIONAL GaBiPE INTERNATIONAL SoFi
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Tunnustus Johtajuus Saavutus Rehellisyys Analyyttinen ajattelu Soveltuvuus/Joustavuus Yhteistyö Stressinsietokyky Itsekontrolli Innovointi Monipuolisuus Itsenäisyys Saavutus/Vaiva Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Vastuullisuusjohtaja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Ylempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

1 448 koulutusohjelmaa 31 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 548 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Tutkinto Creative Sustainability, Master of Science (Economics and Business Administration) (2 yrs)

Aalto-yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Insinööri (ylempi AMK), Sustainability Management

Karelia-ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Kauppatieteet, Kauppatieteiden maisteri (2v)

Svenska handelshögskolan · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Strategic management in a changing world, Master of Science (Economics and Business Administration) (2 yrs)

Aalto-yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Ammatillinen Jätealan turvallisuuden kehittäminen (JOTPA)

Suomen ympäristöopisto SYKLI · Suomi

Ammatillinen Kestävän matkailun osaaja

Lapin koulutuskeskus REDU · Suomi

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustatietoja vastuullisuusjohtajalta odotetaan?
Tyypillisesti vastuullisuusjohtajalta vaaditaan korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteet, ympäristötieteet tai insinööritieteet) ja kokemusta kestävän kehityksen tehtävistä. Erityisesti liiketoiminnan ymmärrys ja kyky analysoida dataa ovat tärkeitä.
Miten vastuullisuusjohtajan rooli eroaa ympäristöasiantuntijan roolista?
Ympäristöasiantuntija keskittyy usein suppeampiin ympäristöasioihin, kun taas vastuullisuusjohtaja katsoo kokonaiskuvaa ja varmistaa, että kestävyys on integroitu kaikkeen yrityksen toimintaan. Vastuullisuusjohtajalla on usein laajemmat johtamis- ja strategiset vastuut.
Mitä taitoja tarvitsen, jotta voin kehittyä vastuullisuusjohtajaksi?
Hyvät analyyttiset taidot, kyky kommunikoida selkeästi ja vakuuttavasti, sekä vahva ymmärrys kestävän kehityksen periaatteista ja trendeistä ovat avainasemassa. Myös projektinhallintataidot ja kyky tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ovat tärkeitä.
Vastuullisuusjohtaja — onko Euroopassa pulaa?
Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 4 maassa niistä 7 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Tšekki, Italia, Luxemburg, Romania. Luxemburg on raportoinut pulaa 3 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Vastuullisuusjohtaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 81 270 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 46 700 ja 108 160 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme