Ammattiäly

Taideohjelmiston suunnittelija

Keskeiset tiedot

Taidealan ohjelmasuunnittelijat vastaavat kiinteän tapahtumapaikan (teatterit, kulttuurikeskukset, konserttisalit jne.) tai tilapäisen tapahtumapaikan (festivaalit) taiteellisesta ohjelmasta. He seuraavat taiteellisia suuntauksia ja uusia taiteilijoita, pitävät yhteyttä artistivälittäjiin ja agentteihin ja kehittävät yhtenäisen ohjelman ja edistävät luovaa taiteellista toimintaa. Kaikki tämä tapahtuu organisaation taiteilijan ja organisaation taloudellisten rajoitusten puitteissa.

Työmarkkinat
Ristiriitaisia signaaleja maassa Suomi
ELA/EURES 2025
Toimiala
Majoitus, tapahtumat ja matkailu
Koulutus
Lyhyt korkeakoulututkinto
53%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Lyhyt korkeakoulututkinto 34% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat — 200 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/12 pulaa202521/32 kasvaa4.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Italia, Romania, Suomi.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Romania, 2 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Sekä pulaa että ylitarjontaa ELA/EURES 2025 * 41 400 € 2024 +7,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ei raportoitu — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Ei raportoitu 684 000 NOK 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille taideohjelmiston suunnittelija

The outlook for taideohjelmiston suunnittelija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten taideohjelmiston suunnittelija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 15 vuodessa (noin vuonna 2041) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~50%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~35%
Ihmisedge
MOAT~55%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2046
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

53% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • koota kulttuurilaitosten terveys- ja turvallisuusresurssit
  • neuvotella taiteellisen tuotannon ehdoista
  • keskustella näyttelyjärjestäjien kanssa
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin liikkeenjohdon periaatteet ja taidehistorialliset arvot. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
20% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • valvoa ohjelmiston rahoitusta
  • edistää ohjelmavastaavan ajatteluprosessin etenemistä
  • seurata kehitystä
34% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 20%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 9%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Majoitus, tapahtumat ja matkailu

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä taideohjelmiston suunnittelija -ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
hallinnoida kiertueohjelmaa
Koordinoida esiintyjien kiertueohjelmaa ja huolehtia siitä, että kiertueohjelma on saatavilla ja noudattaa määräaikoja.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
koostaa taiteellisen ohjelmatuotannon suunnitelma
Kehittää ideoita sekä laatia mahdollisia suunnitelmia ja konsepteja taidepolitiikkaan keskipitkällä ja lyhyellä aikavälillä. Keskittyä erityisesti esityskauden ohjelmasuunnitteluun, jotta taiteellinen johto voisi kehittää johdonmukaista, laadukasta ja realistista politiikkaa.
12
12:00 · Keskipäivä
ohjelmoida taiteellisia tuotantoja
Tehdä suunnitelma koko kaudesta. Täyttää kaikki resursseja, määrärahoja ja henkilöstöä koskevat vaatimukset sekä yleisesti että tuotantokohtaisesti. Varmistaa, että yrityksen johdon määräämiä henkilöstörajoituksia noudatetaan.
14
14:00 · Iltapäivä
palkata taiteellista henkilöstöä
Sopivan taiteellisen henkilöstön etsiminen ja palkkaaminen tulevaan taiteelliseen tapahtumaan tai tuotantoon. Lahjakkaiden ja kyvykkäiden henkilöiden rekrytointi taiteellisen projektin korkean laadun varmistamiseksi.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
valvoa ohjelmiston rahoitusta
Valvoa kunkin tuotannon budjetin seurantaa ja löytää mahdollisimman monia rahoittajia ja sponsoreita tuotannon taloudellisen optimoinnin edistämiseksi.
17
17:00 · Lopetus
edistää ohjelmavastaavan ajatteluprosessin etenemistä
Käydä keskustelua aikaisemmista kausista ja hankkeista niiden yhdistämiseksi taiteellisiin suuntauksiin tai tyyleihin jne. Auttaa ohjelmavastaavaa ja ohjaajaa kuvailemaan instituutiota, kauden ohjelmistoa, esityspaikkaa tai projektia koskevaa taiteellista visiota. Auttaa muotoilemaan uudelleen taiteellinen tarkoitus ja välittämään se muille. Tunnistaa vaikutukset ja viittaukset, inspiraation lähteet ja kauden sävy. Ehdottaa viittauksia koreografien, tanssijoiden, kuvataiteilijoiden, elokuvantekijöiden, taiteilijoiden, säveltäjien ja äänisuunnittelijoiden töihin sekä ehdottamaan mahdollisia henkilöstöresursseja.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
suunnitella tapahtumia ja ohjelmaa
  • valita taiteelliset tuotannot

    Tutkia taiteellisia tuotantoja ja valita tuotannot, jotka voidaan sisällyttää ohjelmaan. Ottaa yhteyttä yritykseen tai agenttiin.

  • suunnitella osallistumista ammattilaistapahtumiin

    Käyttää omaa verkostoa meneillään olevista ja tulevista ammattilaistapahtumista, kuten ensi-illoista, esityksistä, työpajoista, avoimista harjoituksista, messuista ja kisoista, tiedottamiseen. Laatia aikataulu omista osallistumisista ammattilaistapahtumiin ja tarkastaa osallistumisten taloudellinen toteutettavuus.

  • määrittää yhteys, jossa teos esitetään

    Ehdottaa teatteria, salia tai muuta sisä- tai ulkotilaa, jossa esitys pidetään. Määrittää esitysmuoto, kohdeyleisö jne. Määrittää suhde yleisöön.

  • koordinoida taiteellista tuotantoa

    Valvoa tuotantotehtävien päivittäistä koordinointia, jotta organisaatio noudattaisi haluttuja taiteellisia ja liiketoiminnallisia käytäntöjä ja jotta luotaisiin yhtenäinen kuva yleisölle.

  • ohjelmoida taiteellisia tuotantoja

    Tehdä suunnitelma koko kaudesta. Täyttää kaikki resursseja, määrärahoja ja henkilöstöä koskevat vaatimukset sekä yleisesti että tuotantokohtaisesti. Varmistaa, että yrityksen johdon määräämiä henkilöstörajoituksia noudatetaan.

  • hallinnoida kiertueohjelmaa

    Koordinoida esiintyjien kiertueohjelmaa ja huolehtia siitä, että kiertueohjelma on saatavilla ja noudattaa määräaikoja.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • markkinoida tapahtumaa

    Herättää kiinnostusta tapahtumaan markkinointitoimilla, kuten sijoittamalla mainoksia ja jakamalla esitteitä.

neuvotella sopimuksista ja hallinnoida niitä
  • neuvotella taiteellisen tuotannon ehdoista

    Neuvotella taiteellisen tuotannon ehdoista valittujen yritysten kanssa ottaen huomioon yritysten johdon laatimat budjettirajoitukset.

valvoa rahoituksellisia ja taloudellisia resursseja ja toimintaa
  • valvoa ohjelmiston rahoitusta

    Valvoa kunkin tuotannon budjetin seurantaa ja löytää mahdollisimman monia rahoittajia ja sponsoreita tuotannon taloudellisen optimoinnin edistämiseksi.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • koota kulttuurilaitosten terveys- ja turvallisuusresurssit

    Varmistaa kulttuurilaitoksissa, että ensiapuvälineet ovat saatavilla ja että tarvikkeita on riittävästi. Kartoittaa kulttuurialalla käytettävissä olevat resurssit ja palvelut. Tiedottaa taideryhmälle käytettävissä olevista terveys- ja turvallisuusresursseista ja -palveluista.

tehdä taiteellista muotoilua tai luoda esityksiä
  • edistää ohjelmavastaavan ajatteluprosessin etenemistä

    Käydä keskustelua aikaisemmista kausista ja hankkeista niiden yhdistämiseksi taiteellisiin suuntauksiin tai tyyleihin jne. Auttaa ohjelmavastaavaa ja ohjaajaa kuvailemaan instituutiota, kauden ohjelmistoa, esityspaikkaa tai projektia koskevaa taiteellista visiota. Auttaa muotoilemaan uudelleen taiteellinen tarkoitus ja välittämään se muille. Tunnistaa vaikutukset ja viittaukset, inspiraation lähteet ja kauden sävy. Ehdottaa viittauksia koreografien, tanssijoiden, kuvataiteilijoiden, elokuvantekijöiden, taiteilijoiden, säveltäjien ja äänisuunnittelijoiden töihin sekä ehdottamaan mahdollisia henkilöstöresursseja.

johtaa operatiivista toimintaa
  • koordinoida operatiivista toimintaa

    Operatiivisen henkilöstön toimien ja vastuualueiden synkronointi sen varmistamiseksi, että organisaation resursseja käytetään mahdollisimman tehokkaasti asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

ottaa työhön ja palkata
  • palkata taiteellista henkilöstöä

    Sopivan taiteellisen henkilöstön etsiminen ja palkkaaminen tulevaan taiteelliseen tapahtumaan tai tuotantoon. Lahjakkaiden ja kyvykkäiden henkilöiden rekrytointi taiteellisen projektin korkean laadun varmistamiseksi.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • keskustella näyttelyjärjestäjien kanssa

    Pitää yhteyttä näyttelyjärjestäjiin ja keskustella aiheista, ideoista ja tuotteista.

seurata asiantuntemuksen kehittymistä
  • seurata kehitystä

    Seurata ja tarkkailla uusia suuntauksia ja kehitystä tietyillä aloilla.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • taidehistorialliset arvot

    Historialliset ja taiteelliset arvot, jotka näkyvät tietyn taiteen alan teoksissa.

Poikkialaiset taidot
  • liikkeenjohdon periaatteet
  • musiikkigenret
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementHypertext markup language HTMLESRI ArcGIS softwareMarketo Marketing AutomationTrimble SketchUp ProFileMaker ProMicrosoft PublisherGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrDelphi TechnologyGeographic information system GIS softwareBlackbaud The Raiser's EdgeOracle EloquaLogMeIn GoToMeetingLogMeIn GoToWebinarParentSquareDelphi DiscoveryActive Network EventRegisterConvention Industry Council CIC APEX ToolboxDean Evans & Associates EMS ProfessionalEvent Management SoftwareEvents Operations SoftwareGruupMeetLenos marketing automation softwareMeetingMatrix InternationalMemberClicks COMPLETENSF Hospitality Rendezvous EventsPlanstone
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Tunnustus Monipuolisuus Yhteistyö Innovointi Saavutus/Vaiva Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Saavutus Itsenäisyys Itsekontrolli Rehellisyys Analyyttinen ajattelu Johtajuus Sosiaalinen suuntautuminen Huoli muista
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Taideohjelmiston suunnittelija: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Lyhyt korkeakoulututkinto

Missä opiskella

75 koulutusohjelmaa 13 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 30 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Ammatillinen Musiikkialan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)

Koulutuskeskus Salpaus · Suomi

EQF 4 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin taideohjelmiston suunnittelija sopii?

Tämä rooli
taideohjelmiston suunnittelija Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taiteen aloja ohjelmasuunnittelija yleensä kattaa?
Ohjelmasuunnittelija voi erikoistua monille taiteenaloille, kuten teatterille, musiikille, tanssille, sirkukselle, visuaaliselle taiteelle tai niiden yhdistelmille. Erikoisala riippuu usein työpaikan profiilista.
Tarvitsenko erityistä koulutusta tähän tehtävään?
Yleensä tehtävään vaaditaan korkeakoulututkinto, esimerkiksi kulttuurihallinnon, taiteen tai viestinnän alalta. Kokemus taide-elämästä, tapahtumatuotannosta tai ohjelmasuunnittelusta on erittäin arvokasta.
Miten voin kehittää ohjelmasuunnittelijan taitojani?
Osallistu alan tapahtumiin ja koulutuksiin, verkostoidu taiteilijoiden ja alan ammattilaisten kanssa, ja hae vapaaehtoistyöpaikkoja tai harjoitteluita kulttuurilaitoksissa. Seuraa aktiivisesti taiteen trendejä ja kokeile uusia ideoita.
Taideohjelmiston Suunnittelija — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 9 maassa niistä 11 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Bulgaria, Tanska, Unkari ja 5 muuta. 2 maata raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Taideohjelmiston Suunnittelija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 59 440 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 28 400 ja 76 970 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme