Silittäjä
Roolin linssi
Pesulan silittäjät muotoilevat vaatteita ja liinavaatteita ja poistavat ryppyjä silitysraudoilla, prässeillä ja höyryttimillä. He puhdistavat ja ylläpitävät silitys- ja kuivauspistettä ja järjestävät tuotteet.
Silittäjänä pesulassa päätehtäväsi on vaatteiden ja liinavaatteiden silittäminen ja muotoilu. Työskentelet silitysraudoilla, prässeillä ja höyryttimillä poistaaksesi rypyt ja varmistaaksesi, että tuotteet ovat siistejä ja käyttövalmiita. Työ on usein fyysisesti aktiivista ja vaatii tarkkuutta sekä hyvää työasennetta.
- • Vaatteiden ja liinavaatteiden silittäminen ja muotoilu eri tekniikoilla.
- • Silitys- ja kuivauspisteen puhdistaminen ja ylläpito.
- • Tuotteiden järjestely ja lajittelu silittämisen jälkeen.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Prosessityöntekijät — 259 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark ja 3 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgium, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eiv ät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko silittäjä sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Johtajuus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille silittäjä
The outlook for silittäjä reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten silittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten silittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- ylläpitää asiakaspalvelua
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- erottaa asusteita
- erottaa kankaita
- silittää tekstiilejä
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Majoitus, tapahtumat ja matkailu
Tyypillinen päivä silittäjä-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu erottaa asusteita
10 10:30 · Myöhäinen aamu erottaa kankaita
12 12:00 · Keskipäivä kerätä likapyykkiä
14 14:00 · Iltapäivä käyttää kemiallisen pesun mankeleita
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä lajitella tekstiilejä
17 17:00 · Lopetus lukea ja noudattaa pesumerkintöjä
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1organisaation käytännöt
Toimintalinjat organisaation kehittämistä ja ylläpitoa koskevien tavoitteiden ja päämäärien saavuttamiseksi.
- 2tekstiilimateriaalien ominaisuudet
Eri tekstiili- ja kangasmateriaalien ominaisuudet. Niitä ovat lujuus, joustavuus, elastisuus, pehmeys, kestävyys, lämmöneristävyys, keveys, veden imukyky ja vedenpitävyys, värjäytyvyys ja kemikaalinkestävyys. Lisäksi langan, kuidun ja kankaan ominaisuuksien kemiallisen koostumuksen ja molekyylirakenteen vaikutus tekstiilikankaiden fysikaalisiin ominaisuuksiin, eri kuitulajit, eri prosesseissa käytetyt materiaalit ja niiden vaikutus materiaaleihin prosessoinnin aikana.
- laatustandardit
-
kerätä likapyykkiä
Kerätä likaiset vaatteet tai liinavaatteet laitoksesta ja toimittaa ne pesulapalveluun.
-
lajitella tekstiilejä
Lajitella vaatteita ja muita tekstiilejä prässättäviksi ja silitettäväksi tai asiakkaalle noudettavaksi.
-
lukea ja noudattaa pesumerkintöjä
Lajitella vaatteet niiden värin tai kankaan mukaan tarkastamalla ne ja lukemalla hoito-ohjeet tai -merkit. Niissä kerrotaan, miten tietty kangas on parasta huuhdella, valkaista, kuivata, silittää ja pestä.
-
erottaa asusteita
Asusteiden erottaminen, jotta voidaan määrittää niiden väliset erot. Asusteiden arvioiminen niiden ominaisuuksien ja käyttötarkoituksen perusteella vaatteiden valmistuksessa.
-
erottaa kankaita
Erottaa kankaat toisistaan ja määrittää niiden väliset erot. Arvioida kankaat niiden ominaisuuksien perusteella ja sen mukaan, miten niitä käytetään vaatteiden valmistuksessa.
-
silittää tekstiilejä
Muotoilla ja tasoittaa tekstiilejä prässäämällä ja silittämällä ne lopulliseen ulkoasuun. Silittää käsin tai höyryprässillä.
-
käyttää kemiallisen pesun mankeleita
Käyttää tiettyjä laitteita, kuten paitojen, hihojen, kaulusten, kalvosinten mankeleita, joissa on yksi tai kaksi tasoa ja joilla voidaan prässätä asiakkaiden vaatteita.
-
käsitellä varastoitavia liinavaatteita
Käsitellä pestäviä tuotteita ja säilyttää ne turvallisissa ja hygieenisissä olosuhteissa.
-
ylläpitää asiakaspalvelua
Pitää yllä mahdollisimman korkeaa asiakaspalvelun tasoa ja varmistaa, että asiakaspalvelu hoidetaan aina ammattimaisesti. Auttaa asiakkaita tai osallistujia tuntemaan olonsa mukavaksi ja tukea asiakkaita, joilla on erityisvaatimuksia.
-
tunnistaa vaatekappaleita
Laskea ja kerätä vaatekappaleita ja toimittaa ne jättö- ja noutopäivän mukaisesti. Kiinnittää hakaneuloilla tai niiteillä laput, joissa on tärkeää tietoa asiakkaasta. Käyttää erityisiä tunnisteita erilaisia käsittelyjä varten sekä koota tilaukset pesun ja kuivapesun jälkeen.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti silittäjä sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a silittäjä
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Toisen asteen koulutus
Real programmes leading to this occupation, by country.
Malta 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin silittäjä sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taitoja silittäjän työ vaatii?
- Työssä tarvitaan tarkkuutta, kätevyyttä ja hyvää työasennetta. Kokemus erilaisista materiaaleista on eduksi, mutta perusteellinen perehdytys annetaan työpaikalla. Myös hyvä fyysinen kunto on tärkeää, sillä työ on usein seisomatyötä.
- Onko silittäjän työstä mahdollista työllistyä?
- Silittäjiä tarvitaan pääasiassa pesuloissa, hotelleissa ja sairaaloissa. Työ on yleensä vakituista ja työllistyy pääasiassa työsuhteessa. Vaikka kysyntä ei ole jatkuvasti korkea, osaavia silittäjiä arvostetaan.
- Miten pääsen silittäjän työtehtäviin?
- Silittäjän työhön ei yleensä vaadita erityistä koulutusta, mutta alan perusteiden tunteminen on hyödyksi. Työpaikoilta löytyy usein avoimia työtehtäviä, ja työkokemus muista siivoustöistä voi olla hyvä pohja. Kannattaa myös tiedustella oppisopimustyyppisiä paikkoja.
- Silittäjä — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 33 800 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 19 280 ja 39 590 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.