Pesulatyöntekijä
Keskeiset tiedot
Pesulatyöntekijät käyttävät ja valvovat koneita, joissa käytetään kemikaaleja esineiden, kuten vaatteiden ja nahkatuotteiden, liinavaatteiden, verhojen ja mattojen, pesuun tai kuivapesuun, ja varmistavat, että pestävien tuotteiden väri ja tekstuuri säilyvät He työskentelevät pesuloissa ja teollisuuspesuloissa ja lajittelevat asiakkailta saatuja tuotteita kangastyypeittäin. He määrittävät myös sovellettavan puhdistusmenetelmän.
Pesulatyöntekijän tehtäviin kuuluu asiakkaiden tuomien tekstiilien, kuten vaatteiden, liinavaatteiden ja verhojen, lajittelu kangastyyppien mukaan. Työssä käytetään erilaisia pesukoneita ja kemikaaleja, ja on tärkeää osata valita oikea pesumenetelmä jokaiselle tuotteelle. Työ vaatii huolellisuutta, tarkkuutta ja kykyä noudattaa ohjeita, jotta tekstiilien värit ja materiaalit säilyvät hyväkuntoisina.
- • Asiakkaiden tekstiilien vastaanotto, lajittelu ja merkitseminen.
- • Oikean pesumenetelmän ja kemikaalien valinta eri kangastyypeille.
- • Pesukoneiden käyttö, valvonta ja huolto.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Prosessityöntekijät — 259 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark ja 3 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgium, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eiv ät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko pesulatyöntekijä sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Itsekontrolli?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?
Tulevaisuuden nakyma ammatille pesulatyöntekijä
The outlook for pesulatyöntekijä reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten pesulatyöntekijä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten pesulatyöntekijä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- ylläpitää suhteita asiakkaisiin
- ylläpitää asiakaspalvelua
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- erottaa asusteita
- erottaa kankaita
- käyttää liuottimia
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Markkinointi ja myynti
Tyypillinen päivä pesulatyöntekijä-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu käyttää linkoa
10 10:30 · Myöhäinen aamu erottaa asusteita
12 12:00 · Keskipäivä erottaa kankaita
14 14:00 · Iltapäivä esikäsitellä pyykkiä
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä kerätä likapyykkiä
17 17:00 · Lopetus käyttää kuivausrumpua
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1tahratyypit
Kankaan tarkastaminen erityyppisten tahrojen, kuten näkymättömien tahrojen, hikitahrojen ja syöpymistahrojen, varalta. Tahran luonne (imeytynyt, kerrostunut tai yhdistelmätahra), kankaan tyyppi ja väriaineen värin pitävyys.
- 2organisaation käytännöt
Toimintalinjat organisaation kehittämistä ja ylläpitoa koskevien tavoitteiden ja päämäärien saavuttamiseksi.
- 3tekstiilimateriaalien ominaisuudet
Eri tekstiili- ja kangasmateriaalien ominaisuudet. Niitä ovat lujuus, joustavuus, elastisuus, pehmeys, kestävyys, lämmöneristävyys, keveys, veden imukyky ja vedenpitävyys, värjäytyvyys ja kemikaalinkestävyys. Lisäksi langan, kuidun ja kankaan ominaisuuksien kemiallisen koostumuksen ja molekyylirakenteen vaikutus tekstiilikankaiden fysikaalisiin ominaisuuksiin, eri kuitulajit, eri prosesseissa käytetyt materiaalit ja niiden vaikutus materiaaleihin prosessoinnin aikana.
- 4värjäysteknologia
Prosessit, joita käytetään tekstiilien värjäyksessä eri värjäystekniikoilla. Myös värien lisääminen tekstiilimateriaaleihin värjäysaineiden avulla.
- laatustandardit
- henkilönsuojaimet
- nahkavärien kemia
-
pestä liinavaatteita
Pestä liinavaatteita, kuten lakanoita, pyyhkeitä ja pöytäliinoja, vedellä ja saippualla tai pesuaineella. Puhdistaa liinavaatteita käsin tai käyttämällä pesukonetta.
-
käyttää linkoa
Valmistella laitteet ja lastata vaatteet turvallisesti linkoon ja poistaa ne sieltä. Valita oikea pesuohjelma, tunnistaa koneen viat ja toimintahäiriöt ja ilmoittaa ne oikealle henkilölle.
-
silittää tekstiilejä
Muotoilla ja tasoittaa tekstiilejä prässäämällä ja silittämällä ne lopulliseen ulkoasuun. Silittää käsin tai höyryprässillä.
-
poistaa tahroja
Poistaa tahroja tahrojen poistolaitteilla siten, että kangas ei vahingoitu. Tutkia vaatteita ja tahroja, jotta tahrojen tyyppi, kuten märät tai kuivat tahrat, voidaan tunnistaa ja poistaa turvallisesti ja asianmukaisesti.
-
esikäsitellä pyykkiä
Poistaa tahrat kuivapesulla käyttämällä esikäsittelytekniikkaa. Käyttää käsittelylevyä, kohdistaa siihen kiinnitettyyn vaatteeseen ilmaimua. Poistaa tahra höyrypistoolilla ja kuivata kangas puhalluskuivaimella.
-
käyttää kuivausrumpua
Käyttää konetta tahrojen poistoon ja vaatteiden puhdistamiseen. Mitata koneen vähimmäis- ja enimmäiskuormitus ja valita asianmukainen kuivausprosessi mahdollisen kosteuden ja vuoto-ongelmien varalta.
-
kerätä likapyykkiä
Kerätä likaiset vaatteet tai liinavaatteet laitoksesta ja toimittaa ne pesulapalveluun.
-
tarkastaa kemialliseen pesuun soveltuvia materiaaleja
Erilaisten esineiden ja asioiden tarkastaminen sen varalta, soveltuvatko ne pestäväksi kemiallisesti, ja pesuohjelappujen tulkinta sekä siitä päättäminen, mitä kuivapesuprosesseja mahdollisesti vaaditaan.
-
lukea ja noudattaa pesumerkintöjä
Lajitella vaatteet niiden värin tai kankaan mukaan tarkastamalla ne ja lukemalla hoito-ohjeet tai -merkit. Niissä kerrotaan, miten tietty kangas on parasta huuhdella, valkaista, kuivata, silittää ja pestä.
-
erottaa asusteita
Asusteiden erottaminen, jotta voidaan määrittää niiden väliset erot. Asusteiden arvioiminen niiden ominaisuuksien ja käyttötarkoituksen perusteella vaatteiden valmistuksessa.
-
erottaa kankaita
Erottaa kankaat toisistaan ja määrittää niiden väliset erot. Arvioida kankaat niiden ominaisuuksien perusteella ja sen mukaan, miten niitä käytetään vaatteiden valmistuksessa.
-
ylläpitää suhteita asiakkaisiin
Pysyvän ja tarkoituksenmukaisen suhteen luominen asiakkaisiin. Tyytyväisyyden ja uskollisuuden varmistaminen tarjoamalla täsmällistä ja ystävällistä neuvontaa ja tukea, tarjoamalla laatutuotteita ja -palveluja sekä tarjoamalla myynninjälkeisiä tietoja ja palvelua.
-
käyttää liuottimia
Tuotteiden tai pintojen puhdistaminen tai tarpeettomien aineiden poistaminen liuottimilla.
-
käsitellä kemiallisia puhdistusaineita
Varmistaa puhdistuskemikaalien asianmukainen käsittely, varastointi, hallinnointi ja hävittäminen säännösten mukaisesti.
-
käsitellä varastoitavia liinavaatteita
Käsitellä pestäviä tuotteita ja säilyttää ne turvallisissa ja hygieenisissä olosuhteissa.
-
ylläpitää asiakaspalvelua
Pitää yllä mahdollisimman korkeaa asiakaspalvelun tasoa ja varmistaa, että asiakaspalvelu hoidetaan aina ammattimaisesti. Auttaa asiakkaita tai osallistujia tuntemaan olonsa mukavaksi ja tukea asiakkaita, joilla on erityisvaatimuksia.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti pesulatyöntekijä sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a pesulatyöntekijä
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Toisen asteen koulutus
Real programmes leading to this occupation, by country.
Suomi 3
Mittatilausompelija (AT)
Ompelija (PT)
Programmes only — this list does not include online courses.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin pesulatyöntekijä sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taitoja pesulatyöntekijältä vaaditaan?
- Työssä tarvitaan huolellisuutta, tarkkuutta ja kykyä noudattaa ohjeita. Hyvä fyysinen kunto on myös eduksi, sillä työ voi olla ajoittain fyysisesti vaativaa. Kokemus tekstiilien pesusta tai hoitamisesta on plussaa, mutta perusteellinen koulutus on mahdollista saada työpaikalla.
- Millaista koulutusta pesulatyöntekijä tarvitsee?
- Pesulatyöntekijän ammattitutkintoa ei välttämättä vaadita, mutta alan perusteiden tunteminen on eduksi. Työpaikoilla järjestetään usein koulutusta, jossa opitaan pesukoneiden käyttö, kemikaalien turvallinen käsittely ja eri kangastyypit. Myös hygieniapassi voi olla tarpeen.
- Onko pesulatyöntekijän työ pääosin työntekijäsuhteinen?
- Kyllä, pesulatyöntekijän työ on pääosin työntekijäsuhteinen. Työpaikkoja löytyy pesuloista ja teollisuuspesuloista.
- Pesulatyöntekijä — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 33 800 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 19 280 ja 39 590 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.