Ammattiäly

Oikeussalin turvallisuusvalvoja

Tilannekuva

Oikeussalin turvallisuusvalvojat pitävät järjestystä yllä oikeussalissa. He kuljettavat rikoksentekijät oikeussaliin ja sieltä pois, varmistavat, että salissa on tarvittavat tarvikkeet, ja varmistavat tiloja ja henkilöitä tutkimalla, että mitään turvallisuusuhkia ei ole. He voivat myös aloittaa ja päättää oikeuden istunnon ja kutsua todistajia kuultaviksi.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Itävalta ja 6 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Julkiset palvelut ja turvallisuus
Koulutus
Lyhyt korkeakoulututkinto
79%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Lyhyt korkeakoulututkinto 7% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Lainopilliset avustajat sekä sosiaali- ja kulttuurialan asiantuntijat — 108 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/11 pulaa202522/28 kasvaa2.5Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Romania, Saksa, Tanska.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Tanska, 2 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ei raportoitu 46 656 € 2024 +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ei raportoitu — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Ei raportoitu — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille oikeussalin turvallisuusvalvoja

Ammatin oikeussalin turvallisuusvalvoja tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (79%).

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten oikeussalin turvallisuusvalvoja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 19 vuodessa (noin vuonna 2045) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~80%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~10%
Ihmisedge
MOAT~85%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2036
2050
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

79% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • pitää paikoillaan henkilöitä
  • pitää järjestystä oikeussalissa
  • huolehtia yleisestä turvallisuudesta
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin oikeudenkäyntimenettelyt ja lainmukainen voimankäyttö. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
9% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

Vähän tekoälyavustajan päällekkäisyyttä juuri nyt.

7% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • ylläpitää lokikirjoja
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 9%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 6%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 3%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Julkiset palvelut ja turvallisuus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä oikeussalin turvallisuusvalvoja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
kutsua todistajia kuultaviksi
Kutsua todistajia kuulusteltavaksi tai kuultavaksi sopivana ajankohtana oikeudenkäyntimenettelyä koskevien määräysten mukaisesti.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
avustaa tuomaria
Avustaa tuomaria tuomioistuinkäsittelyn aikana sen varmistamiseksi, että tuomarilla on kaikki tarvittavat asiakirjat. Auttaa ylläpitämään järjestystä, huolehtia tuomarin mukavuudesta ja siitä, että oikeudenkäynti sujuu ongelmitta.
12
12:00 · Keskipäivä
huolehtia yleisestä turvallisuudesta
Toteuttaa asianmukaiset menettelyt ja strategiat ja käyttää asianmukaisia välineitä paikallisten tai kansallisten turvatoimien edistämiseksi tietojen, ihmisten, instituutioiden ja omaisuuden suojelemista varten.
14
14:00 · Iltapäivä
pitää järjestystä oikeussalissa
Varmistaa, että järjestys osapuolten välillä säilyy oikeussalissa istunnon aikana.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
ylläpitää lokikirjoja
Ylläpitää tarvittavia lokikirjoja käytännön mukaisesti ja vakiintuneessa muodossa.
17
17:00 · Lopetus
pitää paikoillaan henkilöitä
Sellaisten henkilöiden paikoillaan pitäminen tai pakottaminen, jotka rikkovat hyväksyttävän käytöksen sääntöjä, jotka ovat uhka muille ja jotka tekevät väkivallantekoja, jotta voidaan varmistaa, ettei henkilö voi jatkaa tällaista kielteistä käytöstä, ja suojella muita.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
varmistaa fyysinen turvallisuus ja valvoa sitä
  • pitää paikoillaan henkilöitä

    Sellaisten henkilöiden paikoillaan pitäminen tai pakottaminen, jotka rikkovat hyväksyttävän käytöksen sääntöjä, jotka ovat uhka muille ja jotka tekevät väkivallantekoja, jotta voidaan varmistaa, ettei henkilö voi jatkaa tällaista kielteistä käytöstä, ja suojella muita.

  • tunnistaa turvallisuusuhkia

    Tunnistaa turvallisuusuhat tutkimusten, tarkastusten tai vartioinnin aikana ja toteuttaa tarvittavat toimet uhan minimoimista tai neutralointia varten.

  • saattaa vastaajia

    Saattaa epäiltyjä ja tunnettuja rikoksentekijöitä yhdeltä alueelta toiselle esimerkiksi vankilassa tai sellistä tuomioistuimeen, jotta varmistetaan, etteivät he pakene eivätkä käyttäydy väkivaltaisesti tai ylitä muutoin hyväksyttävän käytöksen rajoja, ja pystyä reagoimaan mahdollisiin hätätilanteisiin.

suojella ja valvoa lakia
  • pitää järjestystä oikeussalissa

    Varmistaa, että järjestys osapuolten välillä säilyy oikeussalissa istunnon aikana.

  • huolehtia yleisestä turvallisuudesta

    Toteuttaa asianmukaiset menettelyt ja strategiat ja käyttää asianmukaisia välineitä paikallisten tai kansallisten turvatoimien edistämiseksi tietojen, ihmisten, instituutioiden ja omaisuuden suojelemista varten.

ylläpitää operatiivisia tietoja
  • ylläpitää lokikirjoja

    Ylläpitää tarvittavia lokikirjoja käytännön mukaisesti ja vakiintuneessa muodossa.

kohdentaa ja valvoa fyysisiä resursseja
  • varmistaa laitteiden saatavuus

    Varmistaa, että tarvittavat laitteet ovat saatavilla ja käyttövalmiina ennen toimintojen aloittamista.

avustaa ja tukea muita työntekijöitä
  • avustaa tuomaria

    Avustaa tuomaria tuomioistuinkäsittelyn aikana sen varmistamiseksi, että tuomarilla on kaikki tarvittavat asiakirjat. Auttaa ylläpitämään järjestystä, huolehtia tuomarin mukavuudesta ja siitä, että oikeudenkäynti sujuu ongelmitta.

hoitaa yleisiä toimisto- ja hallintotehtäviä
  • kutsua todistajia kuultaviksi

    Kutsua todistajia kuulusteltavaksi tai kuultavaksi sopivana ajankohtana oikeudenkäyntimenettelyä koskevien määräysten mukaisesti.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • oikeudenkäyntimenettelyt

    Tutkintaa ja tuomioistuinkäsittelyä sekä niiden kulkua sääntelevä lainsäädäntö.

  • lainmukainen voimankäyttö

    Väkivallantekojen sääntelyyn toimenpiteiden aikana poliisin ja armeijan joukkojen suorittaman lainmukaisen voimankäytön ominaisuudet. Turvallisuutta koskevien tarpeiden ja tunkeutujien tai epäiltyjen oikeuksiin ja hyvinvointiin liittyvien eettisten kysymysten olisi oltava voimankäytössä tasapainossa.

  • lainvalvonta

    Lainvalvonnassa mukana olevat eri organisaatiot sekä lait ja asetukset, jotka koskevat lainvalvontamenettelyjä.

  • rangaistusmenettelyt

    Rangaistusmenettelyihin ja rangaistuslaitoksiin liittyvä lainsäädäntö ja toimintaperiaatteet.

  • siviilioikeudenkäyntimenettely

    Oikeudelliset menettelyt ja normit, joita tuomioistuimet noudattavat siviilioikeudellisissa asioissa.

Poikkialaiset taidot
  • oikeudenkäyntimenettelyt
  • lainmukainen voimankäyttö
  • lainvalvonta
  • rangaistusmenettelyt
  • siviilioikeudenkäyntimenettely
Ohjelmistot ja teknologiat
National Crime Information Center (NCIC) databaseCase management system softwareCourt docket management softwareState crime information databasesStatistics software
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Rehellisyys Itsekontrolli Luotettavuus Stressinsietokyky Yhteistyö Huoli muista Tunnustus Soveltuvuus/Joustavuus Sosiaalinen suuntautuminen Itsenäisyys Saavutus Monipuolisuus Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu Johtajuus Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Oikeussalin turvallisuusvalvoja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Lyhyt korkeakoulututkinto

Missä opiskella

16 koulutusohjelmaa 12 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 62 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin oikeussalin turvallisuusvalvoja sopii?

Tämä rooli
oikeussalin turvallisuusvalvoja Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja haastemies tarvitsee?
Hyvät vuorovaikutustaidot, tarkkuutta, paineensietokykyä ja kykyä toimia itsenäisesti sekä osana tiimiä. Myös tilannetajuisuus ja kyky havaita mahdolliset turvallisuusriskit ovat tärkeitä.
Miten haastemieheksi pääsee?
Haastemiesura vaatii yleensä soveltuvan koulutuksen ja työkokemuksen esimerkiksi vartiointialalta tai muista turvallisuusalan tehtävistä. Tarkemmat vaatimukset voivat vaihdella työnantajasta riippuen.
Onko haastemiesura stressaavaa?
Oikeudenkäynnit voivat olla jännittäviä ja vaativia tilanteita, joten haastemiesura voi olla ajoittain stressaavaa. Kyky säilyttää maltti ja toimia rauhallisesti paineen alla on tärkeää.
Oikeussalin Turvallisuusvalvoja — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 7 maassa niistä 11 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Belgia, Bulgaria, Tšekki ja 3 muuta. 4 maata raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Oikeussalin Turvallisuusvalvoja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 57 050 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 27 560 ja 111 890 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme