Myynninedistämisassistentti
Roolin linssi
Myynninedistämisassistentit tukevat myyntipisteiden myynninedistämisohjelmien ja -toimien toteuttamista. He tutkivat ja hallinnoivat kaikkia tietoja, joita kauppiaat tarvitsevat voidakseen päättää, tarvitaanko myynninedistämisohjelmia. Tässä tapauksessa myynninedistämiskonsultit tukevat materiaalien ja resurssien hankkimista myynninedistämistä varten.
Myynninedistämisassistentin tehtävänä on tukea myyntipisteiden myynninedistämisohjelmien toteutusta. Työskentelet yhdessä myyntikonsulttien kanssa varmistaen, että tarvittavat materiaalit ja resurssit ovat saatavilla. Työ on pääosin tietopohjaista ja vaatii huolellisuutta sekä kykyä analysoida tietoa.
- • Myynninedistämisohjelmien tietojen kerääminen, analysointi ja hallinnointi.
- • Kauppiaille tarvittavan tiedon ja materiaalien hankkiminen ja jakelu.
- • Myyntikonsulttien tukeminen myynninedistämiseen liittyvissä tehtävissä.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat — 134 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Greece, Italy, Romania.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Italy, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko myynninedistämisassistentti sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille myynninedistämisassistentti
The outlook for myynninedistämisassistentti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten myynninedistämisassistentti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten myynninedistämisassistentti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- tukea esimiehiä
- auttaa kehittämään markkinointikampanjoita
- auttaa markkinointitoimintojen koordinoinnissa
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- tehdä yritystutkimusta
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Markkinointi ja myynti
Tyypillinen päivä myynninedistämisassistentti-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu tehdä toimiston rutiinitöitä
10 10:30 · Myöhäinen aamu auttaa markkinointitoimintojen koordinoinnissa
12 12:00 · Keskipäivä tehdä yritystutkimusta
14 14:00 · Iltapäivä auttaa kehittämään markkinointikampanjoita
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä suorittaa hallinnollisia tehtäviä
17 17:00 · Lopetus tukea esimiehiä
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1myynninedistämistekniikat
Tekniikat, joilla asiakkaat saadaan ostamaan jotakin tuotetta tai palvelua.
- mainontatekniikat
- viestinnän periaatteet
- graafinen suunnittelu
-
tehdä toimiston rutiinitöitä
Ohjelmoida, valmistella ja toteuttaa toimia, jotka on suoritettava päivittäin toimistoissa, kuten postiin liittyvät toiminnot, tavaran vastaanotto, johdon pitäminen tilanteen tasalla ja toiminnan sujuvuuden varmistaminen.
-
suorittaa hallinnollisia tehtäviä
Hoitaa hallinnollisia tehtäviä, kuten arkistointia, raporttien kirjoittamista ja kirjeenvaihtoa.
-
tehdä yritystutkimusta
Sellaisten tietojen hakeminen ja kerääminen, jotka ovat merkityksellisiä yritysten kehityksen kannalta eri aloilla (lakiasiat, kirjanpito, rahoitus, kaupalliset asiat).
-
auttaa kehittämään markkinointikampanjoita
Avun ja tuen tarjoaminen kaikissa markkinointisuunnitelmien toteutuksen vaatimissa toimissa ja tehtävissä. Esimerkiksi yhteydenpito mainostajiin, tiedotustilaisuuksien valmistelu, tapaamisten järjestäminen ja eri toimittajavaihtoehtojen tutkiminen.
-
auttaa markkinointitoimintojen koordinoinnissa
Osallistua markkinointitoimintojen aikataulun laatimiseen. Määritellä markkinointitoimintojen sisältö. Valita resurssihenkilö tai -henkilöt delegointia varten ja välittää heille oleelliset tiedot. Laatia tarvittava materiaali.
-
tukea esimiehiä
Tarjota esimiehille ja johtajille tukea ja ratkaisuja, jotka liittyvät yritysten tarpeisiin, liiketoiminnan harjoittamista koskeviin pyyntöihin tai liiketoimintayksikön päivittäiseen toimintaan.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti myynninedistämisassistentti sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a myynninedistämisassistentti
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Alempi korkeakoulututkinto
Real programmes leading to this occupation, by country.
Ruotsi 7
Master in Communication
Master in Communication
Master in Communication
Master in Communication
Programmes only — this list does not include online courses.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin myynninedistämisassistentti sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taitoja myynninedistämisassistentin tehtävässä tarvitaan?
- Hyvät analyyttiset taidot, järjestelmällisyys, tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä ovat olennaisia. Myös tietotekniset perustaidot ja kyky käyttää erilaisia ohjelmistoja (esim. Excel) ovat tärkeitä.
- Onko myynninedistämisassistentin työllistymismahdollisuuksia?
- Työ on pääosin työllistävää, ja tehtäviä löytyy useilta eri toimialoilta. Vaikka kysyntä ei ole jatkuvasti korkea, osaamisesi on arvokasta myynnin ja markkinoinnin parissa.
- Minkälainen koulutus on hyödyllistä tähän tehtävään?
- Sopiva pohja tehtävään voi olla esimerkiksi liiketalouden, markkinoinnin tai logistiikan koulutus. Myös muu soveltuva koulutus ja työkokemus otetaan huomioon.
- Myynninedistämisassistentti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 126 960 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 64 640 ja 173 700 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.