Ammattiäly

Kampanjakoordinaattori

Roolin linssi

Kampanjakoordinaattorit edistävät tai ehkäisevät sosiaalista, poliittista, taloudellista tai ympäristöön liittyvää muutosta käyttämällä eri taktiikoita, kuten vakuuttavaa tutkimusta, tiedotusvälineiden painostusta tai julkista kampanjointia.

Yhteenveto

Kampanjakoordinaattorin työ on monipuolista ja vaatii sekä strategista ajattelua että käytännönläheistä toteutuskykyä. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu kampanjoiden suunnittelua, budjetin hallintaa, viestinnän koordinointia, kohderyhmän tavoittamista ja tulosten seurantaa. Työskentelet usein tiimissä yhdessä viestinnän ammattilaisten, tutkijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Keskeiset vastuualueet:
  • • Kampanjoiden suunnittelu ja toteutus tavoitteiden mukaisesti.
  • • Viestien ja materiaalien kehittäminen eri kanaviin (sosiaalinen media, perinteinen media, tapahtumat).
  • • Kohderyhmän analysointi ja tavoittamisen optimointi.
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat — 134 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/11 pulaa202529/31 kasvaa7.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Czechia, Italy, Netherlands, Romania.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Italy, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Tutki lisää

Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.

Pikatarkistus

Sopiiko kampanjakoordinaattori sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Analyyttinen ajattelu?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus/Vaiva?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille kampanjakoordinaattori

The outlook for kampanjakoordinaattori reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten kampanjakoordinaattori voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 17 vuodessa (noin vuonna 2043) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~60%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~25%
Ihmisedge
MOAT~65%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2048
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 63% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • antaa tietoja medialle
  • laatia vaikuttamismateriaalia
  • koordinoida kannattajia
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin työtuotosten sosiaalisessa mediassa jakamisen eettisyys ja sosiaalisen median hallinta. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 21% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • kehittää digitaalista sisältöä
  • puhua asian puolesta
  • antaa haastatteluja tiedotusvälineille
Automatisoitava 22% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 21%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 4%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: syys 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Julkiset palvelut ja turvallisuus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä kampanjakoordinaattori-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
laatia vaikuttamismateriaalia
Suunnitella kiinnostavaa sisältöä, kuten blogikirjoituksia, viestikampanjoita tai sosiaalisen median kampanjoita, joilla pyritään vaikuttamaan poliittisiin, taloudellisiin tai yhteiskunnallisiin päätöksiin.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
suunnitella kampanjatoimintaa
Laatia suullisia tai kirjallisia operaatioita tietyn tavoitteen saavuttamista varten.
12
12:00 · Keskipäivä
koordinoida kannattajia
Yhteensovittaa ja hallinnoida suhteita tukijoiden verkostojen kanssa.
14
14:00 · Iltapäivä
antaa tietoja medialle
Viestiä ammattimaisesti tiedotusvälineiden tai mahdollisten sponsorien kanssa ja välittää niille myönteinen kuva.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
puhua asian puolesta
Jonkin asian, kuten hyväntekeväisyys- tai poliittisen kampanjan, toiminnan syiden ja tavoitteiden selittäminen yksittäisille henkilöille tai suurelle yleisölle tuen keräämiseksi.
17
17:00 · Lopetus
antaa haastatteluja tiedotusvälineille
Valmistautua asiayhteyden ja tiedotusvälineen (radio, televisio, internet, sanomalehdet jne.) mukaan sekä antaa haastattelu.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomYardi softwareMarketo Marketing AutomationSlackHubSpot softwareWordPressTikTokCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProMicroStrategyAdobe DreamweaverOracle PeopleSoft FinancialsGoogle AdsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareDrupalOracle EloquaAirtableFlipgridQuarkXPressProject management softwareAdobe PageMakerWeVideo
Tietämysalueet
  • työtuotosten sosiaalisessa mediassa jakamisen eettisyys

    Teosten jakamisen etiikka sosiaalisen median kanavissa ja muissa viestintäkanavissa.

Poikkialaiset taidot
  • sosiaalisen median hallinta
Ydinosaaminen
esittää yleisiä tietoja
  • puhua asian puolesta

    Jonkin asian, kuten hyväntekeväisyys- tai poliittisen kampanjan, toiminnan syiden ja tavoitteiden selittäminen yksittäisille henkilöille tai suurelle yleisölle tuen keräämiseksi.

viestiä työtovereiden ja asiakkaiden kanssa
  • antaa tietoja medialle

    Viestiä ammattimaisesti tiedotusvälineiden tai mahdollisten sponsorien kanssa ja välittää niille myönteinen kuva.

puolustaa yksilön tai yhteisön tarpeita
  • laatia vaikuttamismateriaalia

    Suunnitella kiinnostavaa sisältöä, kuten blogikirjoituksia, viestikampanjoita tai sosiaalisen median kampanjoita, joilla pyritään vaikuttamaan poliittisiin, taloudellisiin tai yhteiskunnallisiin päätöksiin.

haastatella
  • antaa haastatteluja tiedotusvälineille

    Valmistautua asiayhteyden ja tiedotusvälineen (radio, televisio, internet, sanomalehdet jne.) mukaan sekä antaa haastattelu.

valvoa pienryhmää tai ryhmää
  • koordinoida kannattajia

    Yhteensovittaa ja hallinnoida suhteita tukijoiden verkostojen kanssa.

käyttää digitaalisia välineitä yhteistyössä ja tuottavuudessa
  • kehittää digitaalista sisältöä

    Luoda ja muokata digitaalista sisältöä eri formaateissa, ilmaista itseään digitaalisin keinoin.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • käyttää sosiaalisen median markkinointia

    Käyttää sosiaalisen median, kuten Facebookin ja Twitterin, internetliikennettä, jotta voidaan herättää olemassa olevien ja mahdollisten asiakkaiden huomio keskustelufoorumeilla, blogeissa, mikroblogeissa ja sosiaalisissa yhteisöissä, saada nopea yleiskuva sosiaalisen verkon aiheista ja mielipiteistä sekä käsitellä niihin liittyviä liidejä tai kyselyitä.

laatia toimintaperiaatteita ja -menettelyjä
  • suunnitella kampanjatoimintaa

    Laatia suullisia tai kirjallisia operaatioita tietyn tavoitteen saavuttamista varten.

kehittää tavoitteita ja strategioita
  • käyttää strategista ajattelua

    Kehittää liiketoiminnan ymmärrystä ja tilaisuuksien tehokasta soveltamista, jotta voidaan pitkällä aikavälillä saavuttaa kilpailuetu.

viestintä, yhteistyö ja luovuus
  • käyttää viestintätekniikoita

    Käyttää viestintätekniikoita, jotka auttavat osapuolia ymmärtämään toisiaan paremmin ja välittämään viestit täsmällisesti.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Analyyttinen ajattelu Saavutus/Vaiva Tunnustus Itsenäisyys Monipuolisuus Rehellisyys Innovointi Saavutus Luotettavuus Yhteistyö Itsekontrolli Soveltuvuus/Joustavuus Stressinsietokyky Johtajuus Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
How to qualify

Path to become a kampanjakoordinaattori

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Alempi korkeakoulututkinto

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Master of Arts (Public Advocacy and Activism)

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Master of Arts (Public Advocacy and Activism) (P/T)

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Gender Studies - Intersectionality and Change, Master´s Programme, Distance

Possible match
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustoja kampanjakoordinaattorilla yleensä on?
Tausta voi olla moninainen. Usein mukana ovat viestinnän, markkinoinnin, politiikan, yhteiskuntatieteiden tai sosiologian opinnot. Tärkeintä on kuitenkin kiinnostus yhteiskunnallisiin asioihin ja kyky työskennellä tavoitteellisesti.
Miten tämä rooli sopii henkilölle, jolla on kokemusta vapaaehtoistyöstä?
Vapaaehtoistyökokemus, erityisesti järjestöissä tai poliittisissa kampanjoissa, on erinomainen pohja kampanjakoordinaattorin tehtäville. Se osoittaa sitoutumista yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja käytännön kokemusta kampanjoiden pyörittämisestä.
Mitä taitoja tarvitsen, jotta voin menestyä kampanjakoordinaattorina?
Hyvät viestintätaidot (kirjallinen ja suullinen), organisointikyky, kyky analysoida tietoa, paineensietokyky ja tiimityötaidot ovat olennaisia. Myös kokemusta sosiaalisen median käytöstä ja digitaalisesta markkinoinnista on hyödyksi.
Kampanjakoordinaattori — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 138 520 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 72 290 ja 197 600 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.