Perfil profesional

Técnico tranviario/técnica tranviaria

Descripción general

Los técnicos tranviarios llevan a cabo tareas de mantenimiento para prevenir y reparar daños en ascensores o teleféricos. Utilizan equipos específicos, llevan un registro de sus actividades y respetan los procedimientos y prácticas de seguridad, como los que se aplican en las operaciones de evacuación y salvamento de emergencia. Además, pueden denegar el acceso a la instalación si no es posible garantizar su uso en condiciones de seguridad.

Mercado laboral
Escasez en Noruega y 11 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Cadena de suministro y transporte
Educación
Educación secundaria superior
73%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 10% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores especializados en electricidad y la electrotecnología — 42 ocupaciones, incluida esta.

12 de 14 con escasez202513 de 26 en crecimiento1.3Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Chequia y 8 más.

Escasez más prolongada: Noruega, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +5,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 92.460 US$ 2025-05 +1,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para técnico tranviario/técnica tranviaria

La perspectiva para técnico tranviario/técnica tranviaria es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 73%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar técnico tranviario/técnica tranviaria a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 19 $. (alrededor de 2045) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~75%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~10%
ventaja humana
MOAT~80%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2036
2050
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

73% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • seguir los procedimientos en caso de alarma
  • coordinar con el departamento de mantenimiento de tranvías
  • gestionar procedimientos de emergencia
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en formas de intervención en casos de emergencia y mecanismo de los tranvías. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
11% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • mantener el equipo
  • realizar reparaciones menores en equipos
10% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 11%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 8%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 0%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Cadena de suministro y transporte

dia en la vida

Un día típico como técnico tranviario/técnica tranviaria

09
09:00 · mañana
coordinar con el departamento de mantenimiento de tranvías
Cooperar con el departamento de mantenimiento de tranvías para garantizar que las operaciones e inspecciones del tranvía se realicen con arreglo a lo previsto.
10
10:30 · media mañana
garantizar el mantenimiento de los equipos
Garantizar que los equipos necesarios para las operaciones se sometan periódicamente a una comprobación de fallos, que se realicen tareas de mantenimiento rutinario y que se programen y hagan reparaciones en caso de daños o defectos.
12
12:00 · mediodía
garantizar la disponibilidad de los equipos
Garantizar el suministro del equipo necesario, y que esté listo y disponible para su uso antes del inicio de los procedimientos.
14
14:00 · tarde
gestionar procedimientos de emergencia
Reaccionar rápidamente en caso de emergencia y poner en marcha los procedimientos de emergencia previstos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
mantener el equipo
Inspeccionar y realizar regularmente todas las actividades requeridas para mantener los equipos en orden funcional antes o después de su uso.
17
17:00 · Resumen
planificar actividades de mantenimiento
Planificar y organizar el proceso destinado a mantener los equipos o sistemas en buenas condiciones de trabajo, inspeccionando la instalación, subsanando averías, sustituyendo las piezas desgastadas y realizando otras tareas de mantenimiento.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
desarrollar planes de contingencia y de respuesta a situaciones de emergencia
  • gestionar procedimientos de emergencia

    Reaccionar rápidamente en caso de emergencia y poner en marcha los procedimientos de emergencia previstos.

trabajar con maquinaria y equipo especializado
  • mantener el equipo

    Inspeccionar y realizar regularmente todas las actividades requeridas para mantener los equipos en orden funcional antes o después de su uso.

colaborar y servir de enlace
  • coordinar con el departamento de mantenimiento de tranvías

    Cooperar con el departamento de mantenimiento de tranvías para garantizar que las operaciones e inspecciones del tranvía se realicen con arreglo a lo previsto.

planificar operaciones y procesos de producción
  • planificar actividades de mantenimiento

    Planificar y organizar el proceso destinado a mantener los equipos o sistemas en buenas condiciones de trabajo, inspeccionando la instalación, subsanando averías, sustituyendo las piezas desgastadas y realizando otras tareas de mantenimiento.

asignar y controlar recursos físicos
  • garantizar la disponibilidad de los equipos

    Garantizar el suministro del equipo necesario, y que esté listo y disponible para su uso antes del inicio de los procedimientos.

reparar e instalar equipos mecánicos
  • realizar reparaciones menores en equipos

    Llevar a cabo tareas rutinarias de mantenimiento de equipos. Reconocer e identificar defectos menores en los equipos y, si es necesario, realizar reparaciones.

dirigir actividades operativas
  • garantizar el mantenimiento de los equipos

    Garantizar que los equipos necesarios para las operaciones se sometan periódicamente a una comprobación de fallos, que se realicen tareas de mantenimiento rutinario y que se programen y hagan reparaciones en caso de daños o defectos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • seguir los procedimientos en caso de alarma

    Seguir los procedimientos de seguridad en caso de alarma; actuar de acuerdo con las instrucciones y procedimientos de la compañía.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • formas de intervención en casos de emergencia

    Las características y los procedimientos de táctica operativa para responder a situaciones de emergencia, especialmente en incidentes graves y ante catástrofes.

  • mecanismo de los tranvías

    Las propiedades mecánicas y la composición de los tranvías.

  • operaciones de mantenimiento

    La conservación y restauración de productos y sistemas, así como los métodos y la logística de estas prácticas.

Habilidades intersectoriales
  • formas de intervención en casos de emergencia
  • mecanismo de los tranvías
  • operaciones de mantenimiento
Software y tecnologías
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareMaintenance management software
Rasgos clave que necesitas
Integridad Reconocimiento Pensamiento analítico Confiabilidad Cooperación Logro Logro/Esfuerzo Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Liderazgo Independencia Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Técnico tranviario: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

77 programas de estudios en 15 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 25 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN GESTION DE ACTIVOS Y MANTENIMIENTO

UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA · Chile

Vocacional

CONTROL DE MANTENIMIENTO Y MATERIALES

ESCUELA DE ESPECIALIDADES SARGENTO PRIMERO ADOLFO MENADIER ROJAS · Chile

Vocacional

INGENIERIA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

IP DUOC UC · Chile

Curso corto

DIPLOMADO DE INGENIERIA EN MANTENIMIENTO

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es necesaria para ser técnico tranviario/técnica tranviaria?
Generalmente, se requiere una formación profesional en mantenimiento de ascensores y teleféricos, o una titulación equivalente. La experiencia práctica y la actualización constante sobre las nuevas tecnologías son también muy valoradas.
¿Cómo afecta la seguridad a mi trabajo diario?
La seguridad es la máxima prioridad. Debes seguir estrictamente los protocolos de seguridad en todo momento, asegurando que las instalaciones cumplen con todas las normativas y que los usuarios están protegidos. En caso de detectar riesgos, tienes la responsabilidad de denegar el acceso hasta que se solucionen.
¿Es común trabajar de forma autónoma como técnico tranviario/técnica tranviaria?
Si bien la mayoría de los técnicos tranviarios/técnicas tranviarias trabajan como empleados de empresas de mantenimiento o constructoras, también es posible encontrar oportunidades como autónomos, ofreciendo servicios de mantenimiento y reparación a diferentes clientes.
Técnico Tranviario/Técnica Tranviaria — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
83.600 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 58.840 a 126.440 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos