Perfil profesional

Técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad

Descripción general

Los técnicos medios en contabilidad registran y comunican las situaciones contables de los billetes a los contables con los que trabajan, verifican los depósitos y preparan informes diarios y de ingresos. Organizan los bonos de reembolso autorizados, mantienen las cuentas de control y comunican con los gestores de billetes en relación con cualquier cuestión relativa a los sistemas de venta de billetes.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 6 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
9%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 90% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

6 de 13 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Bélgica, Dinamarca, Francia y 2 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 50.670 US$ 2025-05 −5,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad

The outlook for técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 7 $. (alrededor de 2033) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~5%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~95%
ventaja humana
MOAT~5%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2030
2038
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

9% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • cumplir las obligaciones estatutarias
  • asignar facturas
  • gestionar cuentas bancarias de la empresa
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en amortización y procedimientos del departamento contable. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
26% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • detectar errores contables
  • realizar investigación empresarial
90% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • revisar registros contables
  • dar seguimiento a las cuentas a cobrar
  • realizar asignaciones de cuentas
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 26%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 17%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 8%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad

09
09:00 · mañana
emitir facturas de venta
Preparar facturas de los bienes vendidos o los servicios prestados que contengan precios individuales, el importe total y los términos. Completar el procesado de pedidos para pedidos recibidos por teléfono, fax e Internet y calcular la factura final del cliente.
10
10:30 · media mañana
realizar investigación empresarial
Buscar y recopilar información pertinente para el desarrollo de empresas en distintos ámbitos, desde cuestiones jurídicas, contables o financieras hasta aspectos comerciales.
12
12:00 · mediodía
adjuntar los certificados contables a las transacciones contables
Recopilar y vincular documentos como facturas, contratos y certificados de pago con el fin de respaldar las operaciones realizadas en la contabilidad de la empresa.
14
14:00 · tarde
asignar facturas
Preparar y emitir facturas a clientes y deudores tomadas de las cuentas pendientes de cobro de los estados financieros. Indicar el importe a pagar, la fecha de vencimiento, la información fiscal y los detalles adicionales que sean necesarios.
15
15:30 · A última hora de la tarde
conservar la documentación financiera
Llevar un registro y ultimar todos los documentos formales representativos de las transacciones financieras de un negocio o proyecto.
17
17:00 · Resumen
cumplir las obligaciones estatutarias
Entender, cumplir y aplicar las obligaciones legales de la empresa en la realización diaria del trabajo.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • revisar registros contables

    Revisar los registros contables del trimestre y el año y asegurarse de que la información contable refleje con precisión las transacciones financieras de la empresa.

  • dar seguimiento a las cuentas a cobrar

    Revisar la sección de cuentas a cobrar en los estados financieros a fin de desglosar los derechos financieros que la empresa tiene sobre otras entidades. Tomar medidas para cerrar las cuentas y cobrar el efectivo.

  • realizar asignaciones de cuentas

    Asignar operaciones a una cuenta ajustando el valor total, solo una parte del mismo o un grupo de transacciones a la factura original, y publicando información financiera, como descuentos, impuestos o diferencias de cambio.

  • preparar balances contables de prueba

    Garantizar que todas las transacciones se registran en la contabilidad de la empresa y totalizar todos los débitos y los créditos de las cuentas para identificar el balance en las cuentas.

  • conservar la documentación financiera

    Llevar un registro y ultimar todos los documentos formales representativos de las transacciones financieras de un negocio o proyecto.

ejecutar transacciones financieras
  • asignar facturas

    Preparar y emitir facturas a clientes y deudores tomadas de las cuentas pendientes de cobro de los estados financieros. Indicar el importe a pagar, la fecha de vencimiento, la información fiscal y los detalles adicionales que sean necesarios.

  • emitir facturas de venta

    Preparar facturas de los bienes vendidos o los servicios prestados que contengan precios individuales, el importe total y los términos. Completar el procesado de pedidos para pedidos recibidos por teléfono, fax e Internet y calcular la factura final del cliente.

  • adjuntar los certificados contables a las transacciones contables

    Recopilar y vincular documentos como facturas, contratos y certificados de pago con el fin de respaldar las operaciones realizadas en la contabilidad de la empresa.

gestionar presupuestos o finanzas
  • gestionar cuentas bancarias de la empresa

    Tener una visión general de las cuentas bancarias de la empresa, sus diferentes fines, y administrarlas en consecuencia mientras vigila su saldo, los tipos de interés y los cargos.

  • utilizar sistemas de contabilidad

    Emplear sistemas de contabilidad para registrar y administrar las cuentas, obligaciones y derechos que posee la empresa. Utilizar estos sistemas para operaciones contables, los análisis financieros y la preparación de estados financieros.

realizar estudios académicos o de mercado
  • realizar investigación empresarial

    Buscar y recopilar información pertinente para el desarrollo de empresas en distintos ámbitos, desde cuestiones jurídicas, contables o financieras hasta aspectos comerciales.

realizar tareas de oficina y administrativas generales
  • utilizar sistemas administrativos

    Realizar un uso adecuado y oportuno de los sistemas ofimáticos utilizados en las instalaciones empresariales, en función del objetivo, ya sea para la recopilación de mensajes, el almacenamiento de información de los clientes o la programación de las agendas. Ello incluye la administración de sistemas como la gestión de relaciones con los clientes, la gestión de proveedores, el almacenamiento y los sistemas de correo de voz.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • cumplir las obligaciones estatutarias

    Entender, cumplir y aplicar las obligaciones legales de la empresa en la realización diaria del trabajo.

analizar datos financieros y económicos
  • detectar errores contables

    Rastrear cuentas, revisar la exactitud de los registros y determinar los fallos con el fin de resolverlos.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • amortización

    El método contable de dividir el valor de un activo a lo largo de su vida útil a fin de distribuir el coste por ejercicio fiscal y en paralelo para reducir el valor del activo en las cuentas de la empresa.

  • procedimientos del departamento contable

    Los diferentes procesos, deberes, jerga, función en una organización y otras especificidades del departamento contable de una organización, como la contabilidad, las facturas, el registro y los impuestos.

  • normas y directrices de gestión de empresas

    El conjunto de normas que rigen la actividad de una empresa.

Habilidades intersectoriales
  • asientos contables
  • legislación fiscal
  • normativa relativa a la contabilidad
  • técnicas de contabilidad
  • actividades bancarias
  • derecho laboral
  • estadística
  • estados financieros
  • industria de bienes de consumo
Software y tecnologías
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Rasgos clave que necesitas
Integridad Confiabilidad Reconocimiento Independencia Preocupación por los demás Cooperación Autocontrol Logro Tolerancia al estrés Variedad Pensamiento analítico Liderazgo Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Técnico medio en contabilidad: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Dónde estudiar

1865 programas de estudios en 27 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 282 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

CONTADOR GENERAL

IP PROVIDENCIA · Chile

Vocacional

CONTABILIDAD GENERAL

CFT DE LA REGION METROPOLITANA DE SANTIAGO · Chile

Grado

MAGISTER EN CONTABILIDAD

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Vocacional B_ADGD0308_MF0981_Registres comptables

AULA ACTIVA FORMACIÓ I SERVEIS SL · España

Se imparte en catalán

Grado

MAGISTER EN GESTION TRIBUTARIA EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN LEGISLACION TRIBUTARIA

UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA CONCEPCION · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad?

este papel
técnico medio en contabilidad/técnica media en contabilidad este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para destacar como técnico medio en contabilidad?
La atención al detalle, la precisión, la capacidad de organización y la comunicación efectiva son cruciales. También es importante tener un buen manejo de herramientas informáticas y software de contabilidad.
¿Qué tipo de empresas suelen contratar a técnicos medios en contabilidad?
Las empresas de diversos sectores, incluyendo banca, comercio, servicios y el sector público, necesitan técnicos medios en contabilidad para gestionar sus operaciones financieras. También es común encontrar esta profesión en despachos de contabilidad.
¿Es posible trabajar como autónomo en esta profesión?
Sí, aunque la mayoría de los técnicos medios en contabilidad trabajan en empleos fijos, también existe la posibilidad de ejercer como profesionales independientes, ofreciendo servicios de contabilidad a pequeñas empresas o particulares. Esta opción es menos común, pero ofrece flexibilidad.
Técnico Medio En Contabilidad/Técnica Media En Contabilidad — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
49.210 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 28.700 a 65.180 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos