Perfil profesional

Administrativo contable/administrativa contable

Descripción general

Los administrativos contables registran y aúnan las operaciones financieras cotidianas de una organización o empresa, consistentes generalmente en ventas, compras, pagos e ingresos. Garantizan que todas las operaciones financieras se documenten en el registro contable y en el libro mayor general, y que cuadre el balance. Los administrativos contables anotan en los registros contables y los libros mayores las transacciones financieras para que un contable analice a continuación los balances y las cuentas de resultados.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 6 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
1 país
MEC 4
Industria
Servicios financieros
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
10%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 88% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

6 de 13 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Bélgica, Dinamarca, Francia y 2 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 50.670 US$ 2025-05 −5,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para administrativo contable/administrativa contable

The outlook for administrativo contable/administrativa contable reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar administrativo contable/administrativa contable a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 7 $. (alrededor de 2033) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~5%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~90%
ventaja humana
MOAT~5%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2030
2038
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

10% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • cumplir las obligaciones estatutarias
  • realizar operaciones de balance
  • utilizar sistemas de contabilidad
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en amortización y Derecho mercantil. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
22% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • detectar errores contables
88% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • preparar estados financieros
  • gestionar el libro mayor
  • preparar balances contables de prueba
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 22%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 21%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como administrativo contable/administrativa contable

09
09:00 · mañana
adjuntar los certificados contables a las transacciones contables
Recopilar y vincular documentos como facturas, contratos y certificados de pago con el fin de respaldar las operaciones realizadas en la contabilidad de la empresa.
10
10:30 · media mañana
conservar la documentación financiera
Llevar un registro y ultimar todos los documentos formales representativos de las transacciones financieras de un negocio o proyecto.
12
12:00 · mediodía
cumplir las obligaciones estatutarias
Entender, cumplir y aplicar las obligaciones legales de la empresa en la realización diaria del trabajo.
14
14:00 · tarde
detectar errores contables
Rastrear cuentas, revisar la exactitud de los registros y determinar los fallos con el fin de resolverlos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
gestionar el libro mayor
Introducir datos y revisar el mantenimiento adecuado de los libros mayores con el fin de realizar un seguimiento de las transacciones financieras de la empresa y otras operaciones no rutinarias, como la amortización.
17
17:00 · Resumen
preparar balances contables de prueba
Garantizar que todas las transacciones se registran en la contabilidad de la empresa y totalizar todos los débitos y los créditos de las cuentas para identificar el balance en las cuentas.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • preparar estados financieros

    Recopilar, introducir y preparar el conjunto de registros financieros que revelan la situación financiera de una empresa al final de un determinado período o ejercicio contable. Los estados financieros constan de cinco partes: el estado de situación financiera, el estado del resultado global, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y las notas.

  • gestionar el libro mayor

    Introducir datos y revisar el mantenimiento adecuado de los libros mayores con el fin de realizar un seguimiento de las transacciones financieras de la empresa y otras operaciones no rutinarias, como la amortización.

  • preparar balances contables de prueba

    Garantizar que todas las transacciones se registran en la contabilidad de la empresa y totalizar todos los débitos y los créditos de las cuentas para identificar el balance en las cuentas.

  • conservar la documentación financiera

    Llevar un registro y ultimar todos los documentos formales representativos de las transacciones financieras de un negocio o proyecto.

gestionar presupuestos o finanzas
  • realizar operaciones de balance

    Confeccionar un balance que muestre una descripción general de la situación financiera actual de la organización. Tener en cuenta los ingresos y gastos; los activos fijos como edificios y terrenos; los activos intangibles como marcas registradas y patentes.

  • utilizar sistemas de contabilidad

    Emplear sistemas de contabilidad para registrar y administrar las cuentas, obligaciones y derechos que posee la empresa. Utilizar estos sistemas para operaciones contables, los análisis financieros y la preparación de estados financieros.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • cumplir las obligaciones estatutarias

    Entender, cumplir y aplicar las obligaciones legales de la empresa en la realización diaria del trabajo.

analizar datos financieros y económicos
  • detectar errores contables

    Rastrear cuentas, revisar la exactitud de los registros y determinar los fallos con el fin de resolverlos.

ejecutar transacciones financieras
  • adjuntar los certificados contables a las transacciones contables

    Recopilar y vincular documentos como facturas, contratos y certificados de pago con el fin de respaldar las operaciones realizadas en la contabilidad de la empresa.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • amortización

    El método contable de dividir el valor de un activo a lo largo de su vida útil a fin de distribuir el coste por ejercicio fiscal y en paralelo para reducir el valor del activo en las cuentas de la empresa.

  • Derecho mercantil

    Los reglamentos jurídicos que rigen una actividad comercial específica.

  • normas y directrices de gestión de empresas

    El conjunto de normas que rigen la actividad de una empresa.

  • procedimientos del departamento contable

    Los diferentes procesos, deberes, jerga, función en una organización y otras especificidades del departamento contable de una organización, como la contabilidad, las facturas, el registro y los impuestos.

  • procedimientos del departamento financiero

    Los diferentes procesos, funciones, argot, roles, organización y otras especificidades del departamento financiero dentro de una organización. Comprender los estados financieros, las inversiones, las políticas de divulgación, etc.

Habilidades intersectoriales
  • asientos contables
  • estados financieros
  • legislación fiscal
  • normativa relativa a la contabilidad
  • técnicas de contabilidad
  • derecho laboral
  • estadística
Software y tecnologías
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Rasgos clave que necesitas
Integridad Confiabilidad Autocontrol Tolerancia al estrés Reconocimiento Cooperación Logro Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Pensamiento analítico Preocupación por los demás Variedad Logro/Esfuerzo Liderazgo Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Administrativo contable: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Profesión regulada

Regulado en 1 países registrados. MEC mínimo 4.

Liechtenstein · EQF 4

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

1928 programas de estudios en 28 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 301 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

CONTABILIDAD GENERAL

IP ESCUELA DE COMERCIO DE SANTIAGO · Chile

Grado

MAGISTER EN CONTABILIDAD

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Vocacional Comptabilitat bàsica

MARKETING 4 TALENT · España

Se imparte en catalán

Vocacional B_ADGD0308_MF0981_Registres comptables

AULA ACTIVA FORMACIÓ I SERVEIS SL · España

Se imparte en catalán

Grado

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

UNIVERSIDAD DE O'HIGGINS · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN GESTION FINANCIERA Y CONTABLE

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre un administrativo contable y un contador?
El administrativo contable se enfoca en el registro y la organización de las transacciones financieras, mientras que el contador analiza esa información, elabora informes y toma decisiones financieras estratégicas. El administrativo contable proporciona la base de datos que el contador utiliza.
¿Qué habilidades son más importantes para este puesto?
La atención al detalle, la precisión, la organización y el dominio de herramientas informáticas de contabilidad son cruciales. También es importante tener buenas habilidades de comunicación para interactuar con contadores y otros miembros del equipo.
¿Es común trabajar como administrativo contable/administrativa contable por cuenta propia?
Si bien la mayoría de los administrativos contables trabajan como empleados en empresas de diversos tamaños, también es posible encontrar oportunidades en práctica profesional, especialmente para atender a pequeñas empresas o autónomos.
Administrativo Contable/Administrativa Contable — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
49.210 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 28.700 a 65.180 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Administrativo Contable/Administrativa Contable — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 1 país europeo: Liechtenstein. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 4. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos