Perfil profesional

Tasador de bienes personales/tasadora de bienes personales

Descripción general

Los tasadores de bienes personales realizan análisis e investigaciones detallados de objetos personales, como libros, vino, arte y antigüedades, a fin de determinar su valor con fines de venta y seguros. Evalúan el valor de las partidas, teniendo en cuenta la edad, la condición actual, la calidad y, en su caso, las reparaciones. Los tasadores de bienes personales elaborarán informes de evaluación.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 7 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
1%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 98% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

2 de 8 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Italia, Países Bajos.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para tasador de bienes personales/tasadora de bienes personales

tasador de bienes personales/tasadora de bienes personales está entrando en un período de transformación. Con una exposición de 43% a herramientas de IA, esta función no se está reemplazando, sino que está evolucionando. El dominio de nuevas herramientas digitales será clave para mantenerse por delante.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar tasador de bienes personales/tasadora de bienes personales a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 5 $. (alrededor de 2031) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~0%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~100%
ventaja humana
MOAT~0%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2029
2036
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

1% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • analizar las necesidades de aseguramiento
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en derecho de seguros y gestión de riesgos. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
43% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • analizar el riesgo de seguro
  • realizar estudios de mercado
98% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • obtener información financiera
  • preparar informes de evaluación
  • determinar el valor de reventa de los productos
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 43%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 6%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como tasador de bienes personales/tasadora de bienes personales

09
09:00 · mañana
determinar el valor de reventa de los productos
Examinar artículos en busca de daños o signos de deterioro y tener en cuenta la demanda actual de bienes usados de la naturaleza del producto, a fin de fijar un precio probable al que pueda revenderse y determinar la forma en que puede venderse.
10
10:30 · media mañana
analizar el riesgo de seguro
Analizar la probabilidad y la magnitud del riesgo que ha de cubrirse y estimar el valor de los bienes asegurados del cliente.
12
12:00 · mediodía
analizar las necesidades de aseguramiento
Recopilar información sobre las necesidades de seguro de un cliente y proporcionar información y asesoramiento acerca de todas las opciones de seguro posibles.
14
14:00 · tarde
obtener información financiera
Recopilar información sobre valores, condiciones de mercado, reglamentación gubernamental y situación financiera, objetivos y necesidades de clientes o empresas.
15
15:30 · A última hora de la tarde
preparar informes de evaluación
Recopilar informes completos de evaluaciones de propiedades, negocios u otros bienes y servicios objeto de peritaje con el empleo de todos los datos recopilados durante el proceso de evaluación y tasación, como el historial financiero, la propiedad y la evolución.
17
17:00 · Resumen
realizar estudios de mercado
Recopilar, evaluar y representar datos sobre el mercado objetivo y los clientes con el fin de facilitar el desarrollo estratégico y los estudios de viabilidad. Identificar las tendencias del mercado.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • preparar informes de evaluación

    Recopilar informes completos de evaluaciones de propiedades, negocios u otros bienes y servicios objeto de peritaje con el empleo de todos los datos recopilados durante el proceso de evaluación y tasación, como el historial financiero, la propiedad y la evolución.

prestar asesoramiento financiero
  • analizar las necesidades de aseguramiento

    Recopilar información sobre las necesidades de seguro de un cliente y proporcionar información y asesoramiento acerca de todas las opciones de seguro posibles.

recopilar información procedente de fuentes físicas o electrónicas
  • obtener información financiera

    Recopilar información sobre valores, condiciones de mercado, reglamentación gubernamental y situación financiera, objetivos y necesidades de clientes o empresas.

realizar análisis y gestión de riesgos
  • analizar el riesgo de seguro

    Analizar la probabilidad y la magnitud del riesgo que ha de cubrirse y estimar el valor de los bienes asegurados del cliente.

determinar valores de bienes o servicios
  • determinar el valor de reventa de los productos

    Examinar artículos en busca de daños o signos de deterioro y tener en cuenta la demanda actual de bienes usados de la naturaleza del producto, a fin de fijar un precio probable al que pueda revenderse y determinar la forma en que puede venderse.

realizar estudios académicos o de mercado
  • realizar estudios de mercado

    Recopilar, evaluar y representar datos sobre el mercado objetivo y los clientes con el fin de facilitar el desarrollo estratégico y los estudios de viabilidad. Identificar las tendencias del mercado.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • valores históricos y artísticos

    Los valores históricos y artísticos implícitos en una rama artística.

Habilidades intersectoriales
  • derecho de seguros
  • gestión de riesgos
Software y tecnologías
Yardi softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorWinEstimator WinEstWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsAscend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSWinGap
Rasgos clave que necesitas
Integridad Reconocimiento Confiabilidad Pensamiento analítico Logro Independencia Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Variedad Cooperación Autocontrol Tolerancia al estrés Liderazgo Preocupación por los demás Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
Los datos de rasgos aún no están disponibles para este rol.
Cómo calificar

Tasador de bienes personales: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es necesaria para ser tasador de bienes personales?
Aunque no existe una titulación única, es altamente recomendable tener una formación en historia del arte, antigüedades, administración de empresas o un campo relacionado. La experiencia en subastas, galerías de arte o casas de subastas es muy valiosa. La formación continua y la especialización en áreas específicas (como vino o libros antiguos) son esenciales.
¿Cómo puedo empezar a trabajar como tasador de bienes personales?
Generalmente, se inicia la carrera como asistente de tasador, trabajando bajo la supervisión de un profesional experimentado. También puedes buscar empleo en casas de subastas, galerías de arte o empresas de seguros. La posibilidad de trabajar de forma autónoma, como negocio propio, es común una vez adquirida experiencia y reputación.
¿Qué habilidades son cruciales para tener éxito en esta profesión?
La atención al detalle, la capacidad analítica, la comunicación efectiva (tanto escrita como oral) y la habilidad para investigar son fundamentales. También es importante tener un buen ojo para la calidad, conocimiento del mercado y la capacidad de tomar decisiones informadas bajo presión. La ética profesional y la objetividad son imprescindibles.
Tasador De Bienes Personales/Tasadora De Bienes Personales — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 6 de los 8 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Dinamarca, Grecia, Finlandia y 2 más. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos