Perfil profesional

Sumiller de cerveza

Descripción general

Los sumilleres de cerveza entienden y aconsejan sobre estilos, elaboración de cerveza y el mejor maridaje de cervezas con alimentos en lugares como restaurantes, cervecerías y tiendas. Conocen todos sus ingredientes, la historia de las cervezas, el contenedor de vidrio y los sistemas de tiro. Preparan degustaciones de cervezas, prestan asesoramiento a empresas y clientes, evalúan los productos de la cerveza y formulan observaciones al respecto.

Mercado laboral
Escasez en España y 11 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Hospitalidad, eventos y turismo
Educación
Educación primaria
74%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 10% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores de los servicios personales — 86 ocupaciones, incluida esta.

14 de 19 con escasez202512 de 32 en crecimiento3.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Chipre y 10 más.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 34.340 US$ 2025-05 +5,9% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para sumiller de cerveza

La perspectiva para sumiller de cerveza es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 74%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar sumiller de cerveza a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 19 $. (alrededor de 2045) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~75%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~10%
ventaja humana
MOAT~80%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2036
2050
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

74% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico
  • maridar cerveza con alimentos
  • aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en ingredientes para la producción de cerveza y proceso de tratamiento de la cerveza. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
9% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar la evaluación sensorial de productos alimenticios
  • describir sabores de cervezas diferentes
  • aplicar estudios exhaustivos sobre estilos de cerveza
10% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 9%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Hospitalidad, eventos y turismo

dia en la vida

Un día típico como sumiller de cerveza

09
09:00 · mañana
consultar sobre la presentación de cervezas
Consultar sobre la presentación de cervezas, el etiquetado y la imagen de la cerveza en función del gusto y la percepción del cliente.
10
10:30 · media mañana
maridar cerveza con alimentos
Maridar cerveza con platos para conseguir los sabores adecuados.
12
12:00 · mediodía
analizar tendencias en las industrias de alimentos y bebidas
Investigar las tendencias en la alimentación relacionadas con las preferencias de los consumidores. Examinar los mercados clave según el tipo de producto y la geografía, así como en función de las mejoras tecnológicas del sector.
14
14:00 · tarde
aplicar estudios exhaustivos sobre estilos de cerveza
Estudiar y analizar estilos de cerveza de distintos países y consultar a empresas y personas del sector.
15
15:30 · A última hora de la tarde
aplicar prácticas correctas de fabricación
Aplicar reglamentos relativos a la fabricación de alimentos y al cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en las prácticas correctas de fabricación.
17
17:00 · Resumen
aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas
Aplicar y seguir los requisitos nacionales, internacionales e internos citados en las normas, reglamentaciones y otras especificaciones relacionadas con la fabricación de alimentos y bebidas.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
velar por el cumplimiento de la legislación
  • aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas

    Aplicar y seguir los requisitos nacionales, internacionales e internos citados en las normas, reglamentaciones y otras especificaciones relacionadas con la fabricación de alimentos y bebidas.

  • aplicar prácticas correctas de fabricación

    Aplicar reglamentos relativos a la fabricación de alimentos y al cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en las prácticas correctas de fabricación.

controlar la calidad de los productos
  • realizar la evaluación sensorial de productos alimenticios

    Evaluar la calidad de un determinado tipo de alimento o bebida en función de su apariencia, olor, sabor, aroma y otros. Sugerir posibles mejoras y comparaciones con otros productos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico

    Aplicar las normas relativas a la fabricación de alimentos y el cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de inocuidad de los alimentos basados en el análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC).

realizar seguimiento de avances en el ámbito de especialización
  • analizar tendencias en las industrias de alimentos y bebidas

    Investigar las tendencias en la alimentación relacionadas con las preferencias de los consumidores. Examinar los mercados clave según el tipo de producto y la geografía, así como en función de las mejoras tecnológicas del sector.

asesorar sobre productos y servicios
  • consultar sobre la presentación de cervezas

    Consultar sobre la presentación de cervezas, el etiquetado y la imagen de la cerveza en función del gusto y la percepción del cliente.

inspeccionar los alimentos para verificar su inocuidad y calidad
  • describir sabores de cervezas diferentes

    Describir el gusto y el aroma o el sabor de las diferentes cervezas utilizando la jerga adecuada y basándose en la experiencia para clasificar las cervezas.

preparar alimentos y bebidas
  • maridar cerveza con alimentos

    Maridar cerveza con platos para conseguir los sabores adecuados.

asesorar sobre asuntos empresariales u operativos
  • asesorar sobre producción de cerveza

    Asesorar a las empresas cerveceras, los pequeños cerveceros y los gestores de la industria cervecera para mejorar la calidad del producto o del proceso de producción.

realizar estudios académicos o de mercado
  • aplicar estudios exhaustivos sobre estilos de cerveza

    Estudiar y analizar estilos de cerveza de distintos países y consultar a empresas y personas del sector.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • ingredientes para la producción de cerveza

    Ingredientes básicos de la cerveza, que consisten en agua, una fuente de almidón como la cebada malteada, levadura de cerveza para producir la fermentación y un aromatizante como el lúpulo.

  • proceso de tratamiento de la cerveza

    El proceso posfermentación de la cerveza, que incluye la maduración y la filtración.

  • procesos de fermentación de las bebidas

    Los procesos de fermentación relacionados con la conversión del azúcar en alcohol, gases y ácidos.

  • procesos de una sala de cocimiento

    Los procesos y técnicas a través de los cuales las materias primas se convierten en sustrato fermentable para la fabricación de cerveza.

  • variedades de cervezas

    Las variedades de cervezas y su fermentación, ingredientes y procesos utilizados durante su producción.

  • proceso de malteado

    El proceso de malteado consiste en poner a remojo granos de cereales, normalmente cebada y, a continuación, detener la germinación mediante el secado al horno.

  • sistemas modernos de elaboración de cerveza

    Los sistemas más actualizados y las mejores técnicas disponibles en el sector de la elaboración de cerveza.

  • tipos de cebada

    Los diferentes tipos de cebada; sus características y calidad.

Habilidades intersectoriales
  • biotecnología
Software y tecnologías
FacebookPoint of sale POS softwareThe General StoreIntuit QuickBooks Point of SaleCompris softwareMICROS Systems HSI Profits SeriesNCR Advanced Checkout SolutionNCR NeighborhoodPOSAZZ CardFileFocus point of sale POS software
Rasgos clave que necesitas
Autocontrol Confiabilidad Integridad Reconocimiento Cooperación Orientación social Tolerancia al estrés Preocupación por los demás Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Logro/Esfuerzo Logro Variedad Innovación Pensamiento analítico Liderazgo
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Sumiller de cerveza: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Calificación oficial en Flandes

La calificación profesional oficialmente reconocida más cercana en la estructura de calificaciones flamenca:

  • Zytholoog Nivel flamenco 5

Una coincidencia más cercana, no un equivalente exacto: una calificación a menudo es más específica que la ocupación. Fuente: AHOVOKS, gobierno flamenco (Kwalificatiedatabank), reutilizada bajo la Licencia Abierta Flamenca para reutilización gratuita.

Dónde estudiar

29 programas de estudios en 15 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 44 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional Sumilleria de cervesa i maridatge

PIME Coneixement S.L. · España

Se imparte en catalán

Vocacional Degustació de begudes

L'ESCOLA · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN CIENCIA CERVECERA

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
  2. 2. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para ser sumiller de cerveza?
Además de un profundo conocimiento de la cerveza, es crucial tener excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y una actitud proactiva para aprender y estar al día con las últimas tendencias del mundo cervecero.
¿Qué tipo de formación es necesaria para ejercer como sumiller de cerveza?
Aunque no existe una titulación universitaria específica, existen numerosos cursos y certificaciones que te permitirán adquirir los conocimientos y habilidades necesarias. La experiencia en el sector hostelero, especialmente en bares o restaurantes con una amplia oferta de cerveza, es también muy valiosa.
¿Dónde suelen trabajar los sumilleres de cerveza?
Los sumilleres de cerveza pueden encontrar empleo en una variedad de lugares, incluyendo restaurantes de alta cocina, bares especializados en cerveza artesanal, cervecerías, tiendas de productos cerveceros, hoteles y eventos relacionados con la cerveza.
Sumiller De Cerveza — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
33.530 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 19.370 a 76.490 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos