Perfil profesional

Sumiller de vino

Descripción general

Los sumilleres de vino tienen conocimientos generales sobre el vino, su producción, su servicio y su maridaje con los alimentos. Utilizan este conocimiento para la gestión de bodegas especializadas, publican listas de vinos y libros o trabajan en restaurantes.

Mercado laboral
Escasez en España y 11 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Hospitalidad, eventos y turismo
Educación
Educación primaria
65%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 22% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores de los servicios personales — 86 ocupaciones, incluida esta.

14 de 19 con escasez202512 de 32 en crecimiento3.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Chipre y 10 más.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 35.230 US$ 2025-05 −0,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para sumiller de vino

The outlook for sumiller de vino reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar sumiller de vino a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~65%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~70%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

65% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • maridar alimentos con vino
  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico
  • decantar vinos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en procesos de fermentación de las bebidas y tipos de vinos. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
15% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • catar vinos
  • aplicar estudios amplios sobre tipos de vino de todo el mundo
  • garantizar las condiciones adecuadas en las bodegas
22% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 15%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Hospitalidad, eventos y turismo

dia en la vida

Un día típico como sumiller de vino

09
09:00 · mañana
aplicar estudios amplios sobre tipos de vino de todo el mundo
Estudiar tipos de vino de todo el mundo y preste asesoramiento a empresas y personas del sector. Analizar los tipos de vino vendidos en distintos países.
10
10:30 · media mañana
catar vinos
Catar vinos para realizar un examen y una evaluación sensorial del vino, así como para comprobar el aspecto del vino y evaluar características como el olor en copa, la sensación en boca y el regusto.
12
12:00 · mediodía
estar al corriente de las tendencias del sector vitivinícola
Mantenerse al corriente de las últimas tendencias en vinos y posiblemente otras bebidas espirituosas como los vinos biológicos y los cultivos sostenibles.
14
14:00 · tarde
organizar catas de vinos
Organizar y asistir a eventos de cata de vinos para compartir información relacionada con las últimas tendencias en la industria, con fines de creación de redes y autoactualización.
15
15:30 · A última hora de la tarde
almacenar vino
Conservar varios tipos de vino con arreglo a las normas, regulando la temperatura, la calefacción y el aire acondicionado de las instalaciones de almacenamiento.
17
17:00 · Resumen
analizar tendencias en las industrias de alimentos y bebidas
Investigar las tendencias en la alimentación relacionadas con las preferencias de los consumidores. Examinar los mercados clave según el tipo de producto y la geografía, así como en función de las mejoras tecnológicas del sector.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
realizar seguimiento de avances en el ámbito de especialización
  • analizar tendencias en las industrias de alimentos y bebidas

    Investigar las tendencias en la alimentación relacionadas con las preferencias de los consumidores. Examinar los mercados clave según el tipo de producto y la geografía, así como en función de las mejoras tecnológicas del sector.

  • mantener los conocimientos profesionales al día

    Asistir regularmente a talleres educativos, leer publicaciones profesionales, participar activamente en sociedades profesionales.

  • estar al corriente de las tendencias del sector vitivinícola

    Mantenerse al corriente de las últimas tendencias en vinos y posiblemente otras bebidas espirituosas como los vinos biológicos y los cultivos sostenibles.

servir comidas y bebidas
  • maridar alimentos con vino

    Ofrecer asesoramiento sobre el maridaje de los alimentos con el vino, los diferentes tipos de vinos, los procesos de producción, el carácter del vino, la cosecha, el tipo de uva y otros consejos relacionados.

  • decantar vinos

    Identificar cuándo debe decantarse el vino. Decantar las botellas en presencia de invitados de una manera profesional y segura. La decantación beneficia especialmente a los vinos tintos. Verter el vino de un recipiente a otro, generalmente al objeto de separar el sedimento.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas

    Aplicar y seguir los requisitos nacionales, internacionales e internos citados en las normas, reglamentaciones y otras especificaciones relacionadas con la fabricación de alimentos y bebidas.

  • aplicar prácticas correctas de fabricación

    Aplicar reglamentos relativos a la fabricación de alimentos y al cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en las prácticas correctas de fabricación.

analizar y evaluar información y datos
  • catar vinos

    Catar vinos para realizar un examen y una evaluación sensorial del vino, así como para comprobar el aspecto del vino y evaluar características como el olor en copa, la sensación en boca y el regusto.

presentar investigación o información técnica
  • describir sabores de diferentes vinos

    Describir el sabor y el aroma de diferentes vinos mediante la jerga adecuada y basándose en la experiencia para clasificar los vinos.

realizar estudios académicos o de mercado
  • aplicar estudios amplios sobre tipos de vino de todo el mundo

    Estudiar tipos de vino de todo el mundo y preste asesoramiento a empresas y personas del sector. Analizar los tipos de vino vendidos en distintos países.

almacenar mercancías y materiales
  • almacenar vino

    Conservar varios tipos de vino con arreglo a las normas, regulando la temperatura, la calefacción y el aire acondicionado de las instalaciones de almacenamiento.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico

    Aplicar las normas relativas a la fabricación de alimentos y el cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de inocuidad de los alimentos basados en el análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC).

desarrollar redes o relaciones profesionales
  • organizar catas de vinos

    Organizar y asistir a eventos de cata de vinos para compartir información relacionada con las últimas tendencias en la industria, con fines de creación de redes y autoactualización.

hacer seguimiento de condiciones medioambientales
  • garantizar las condiciones adecuadas en las bodegas

    Ocuparse de los factores importantes en las bodegas, como la temperatura y la humedad que deben mantenerse mediante un sistema de control climático. Proteger las bodegas de las oscilaciones de temperatura, mediante la toma de decisiones en las bodegas de construcción subterránea.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • procesos de fermentación de las bebidas

    Los procesos de fermentación relacionados con la conversión del azúcar en alcohol, gases y ácidos.

  • composición química de las uvas

    Los componentes químicos de las uvas, tales como agua, carbohidratos, ácidos, alcoholes, fenólicos, compuestos nitrogenados, sustancias inorgánicas; las interacciones químicas de estos elementos y cómo pueden dar una personalidad diferente al producto final, especialmente durante el proceso de fermentación.

  • proceso de fermentación del vino

    Proceso de fermentación del vino, que consta de los diferentes pasos que se han de seguir, los períodos del proceso de fermentación y los parámetros del producto.

  • variedades de uvas

    Variedades de uvas y los tipos de vino que pueden producirse con ellas. Especificaciones durante la fermentación y el tratamiento del jugo durante el proceso.

Habilidades intersectoriales
  • tipos de vinos
Software y tecnologías
FacebookBlinkPoint of sale POS softwareThe General StoreIntuit QuickBooks Point of SaleCompris softwareMICROS Systems HSI Profits SeriesNCR Advanced Checkout SolutionNCR NeighborhoodPOSHospitality Control Solutions Aloha Point-of-SaleCompris Advanced Manager's Workstation
Rasgos clave que necesitas
Autocontrol Confiabilidad Integridad Reconocimiento Cooperación Orientación social Tolerancia al estrés Preocupación por los demás Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Logro/Esfuerzo Logro Variedad Innovación Pensamiento analítico Liderazgo
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Sumiller de vino: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

81 programas de estudios en 19 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 61 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN ENOLOGIA Y VITIVINICULTURA

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Vocacional El procés d'enologia i el tast

FUNDACIÓ PER A LA FORMACIÓ I L'ESTUDI PACO PUERTO · España

Se imparte en catalán

Vocacional Coneixement i presentació de vins d’Itàlia

INSTITUT MUNICIPAL DE FORMACIÓ - ESCOLA D'ENOTURISME · España

Se imparte en catalán

Vocacional La sumilleria professional

ASPASIA CATALUNYA · España

Se imparte en catalán

Vocacional Degustació de begudes

L'ESCOLA · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMA DE POSTITULO EN ENOLOGIA Y VITIVINICULTURA

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son esenciales para ser sumiller de vino?
Además de un profundo conocimiento del vino, es fundamental tener excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente, capacidad de análisis sensorial y una buena organización para gestionar la bodega.
¿Es necesario tener una formación específica para ejercer como sumiller?
Aunque no existe una titulación obligatoria, existen numerosos cursos y programas de formación que proporcionan los conocimientos y habilidades necesarios. La experiencia en el sector de la hostelería es altamente valorada.
¿Cómo afecta la demanda del mercado a las oportunidades laborales para un sumiller de vino?
La demanda de sumilleres de vino es relativamente baja (aproximadamente 1.07% del mercado), lo que implica una competencia selectiva. Sin embargo, la creciente apreciación por el vino y la gastronomía de calidad crea oportunidades en restaurantes de alta gama, hoteles boutique y tiendas especializadas.
Sumiller De Vino — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
33.760 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 15.080 a 62.390 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos