Perfil profesional

Responsable de sección de zoológico

Descripción general

Los responsables de sección de zoológico son responsables de la gestión y dirección de un equipo de guardas de parques zoológicos. Llevan a cabo los cuidados y la gestión diarios de los animales, así como, en cooperación con sus colegas, la gestión a largo plazo y la organización de las especies y las exposiciones de su sección. También son responsables de diversos aspectos de la gestión del personal para los guardas de su sección. Dependiendo del tamaño del parque zoológico y de la sección animal, pueden ser responsables adicionales del nombramiento de personal y del presupuesto.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 8 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultura
Educación
Educación primaria
47%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 43% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores de los servicios personales — 86 ocupaciones, incluida esta.

1 de 8 con escasez202512 de 32 en crecimiento3.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Hungría.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 35.360 US$ 2025-05 +12,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para responsable de sección de zoológico

The outlook for responsable de sección de zoológico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar responsable de sección de zoológico a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~45%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

47% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • cumplir las medidas de seguridad de un zoo
  • promover el bienestar animal
  • organizar exposiciones zoológicas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en síntomas de enfermedades veterinarias y zoología aplicada. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
16% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • evaluar el manejo de los animales
  • gestionar la bioseguridad animal
  • evaluar la nutrición animal
43% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • mantener archivos profesionales
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 16%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 8%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Agricultura

dia en la vida

Un día típico como responsable de sección de zoológico

09
09:00 · mañana
administrar medicamentos para facilitar la reproducción
Administrar medicamentos específicos para la sincronización de los ciclos de cría a los animales, de acuerdo con las instrucciones veterinarias y del propietario. Esto incluye el uso y almacenamiento seguros de medicamentos y aparatos, así como el mantenimiento de registros.
10
10:30 · media mañana
administrar tratamientos a animales
Administrar intervenciones médicas en animales, incluidos los tratamientos realizados, los medicamentos utilizados y las evaluaciones del estado de salud.
12
12:00 · mediodía
aplicar prácticas de higiene animal
Planificar y utilizar medidas de higiene adecuadas para prevenir la transmisión de enfermedades y garantizar una higiene general efectiva. Mantener y seguir los procedimientos y regulaciones en materia de higiene a la hora de trabajar con animales y comunicar los controles y protocolos de higiene del emplazamiento a otras personas. Gestionar la eliminación segura de los residuos con arreglo a la normativa local y de destino.
14
14:00 · tarde
asistir en procedimientos médicos veterinarios generales
Prestar asistencia a los veterinarios con la preparación tanto del animal como del equipamiento para los procedimientos médicos y prestando atención y apoyo al animal sometido a un procedimiento médico.
15
15:30 · A última hora de la tarde
controlar el movimiento de los animales
Dirigir, controlar o restringir algunos movimientos —o parte del movimiento— de un animal o de un grupo de animales.
17
17:00 · Resumen
cuidar animales jóvenes
Evaluar las necesidades de las crías y los animales jóvenes. Adoptar las medidas adecuadas sin demora en caso de problemas relacionados con la salud de las crías o los animales jóvenes.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
proporcionar tratamiento terapéutico o veterinario para animales
  • asistir en procedimientos médicos veterinarios generales

    Prestar asistencia a los veterinarios con la preparación tanto del animal como del equipamiento para los procedimientos médicos y prestando atención y apoyo al animal sometido a un procedimiento médico.

  • evaluar el comportamiento animal

    Observar y evaluar el comportamiento de los animales para trabajar con ellos de manera segura y reconocer las desviaciones del comportamiento normal que son indicativas de riesgos para la salud y el bienestar.

  • administrar medicamentos para facilitar la reproducción

    Administrar medicamentos específicos para la sincronización de los ciclos de cría a los animales, de acuerdo con las instrucciones veterinarias y del propietario. Esto incluye el uso y almacenamiento seguros de medicamentos y aparatos, así como el mantenimiento de registros.

  • administrar tratamientos a animales

    Administrar intervenciones médicas en animales, incluidos los tratamientos realizados, los medicamentos utilizados y las evaluaciones del estado de salud.

supervisar a un equipo o grupo
  • dirigir un equipo

    Dirigir, supervisar y motivar a un grupo de personas, con el fin de alcanzar los resultados previstos en un plazo determinado y teniendo en cuenta los recursos previstos.

  • gestionar el trabajo en equipo

    Planificar el calendario de trabajo de un grupo de personas para cumplir todos los requisitos de tiempo y calidad. Supervisar, apoyar e instruir a los miembros de un equipo. Proporcionar valoraciones a los equipos y a los particulares sobre el trabajo realizado.

  • gestionar un equipo

    Garantizar unos canales de comunicación claros y eficaces en todos los departamentos de la organización y en todas las unidades de apoyo, tanto a nivel interno como externo, asegurándose de que el equipo esté al tanto de las normas y los objetivos del departamento/unidad empresarial. Aplicar los procedimientos disciplinarios y de presentación de reclamaciones, según sea necesario, garantizando que se logre sistemáticamente un enfoque justo y coherente en la gestión del rendimiento. Prestar asistencia en el proceso de contratación y gestionar, formar y motivar a los empleados para que alcancen o superen su potencial mediante técnicas eficaces de gestión del rendimiento. Fomentar el desarrollo de un espíritu de equipo entre todos los empleados.

  • gestionar al personal de un zoo

    Gestionar el personal de un zoo, incluido el personal de mantenimiento del zoológico a todos los niveles, así como veterinarios, educadores y horticultores.

cuidar y criar animales
  • disponer un entorno enriquecedor para los animales

    Proporcionar un entorno enriquecedor a los animales a fin de permitir la expresión de comportamientos naturales, incluyendo la adaptación de las condiciones ambientales, ofreciéndoles ejercicios de alimentación y puzles, y con la aplicación de actividades de manipulación, sociales y de entrenamiento.

  • prestar primeros auxilios a animales

    Administrar tratamiento de emergencia para evitar el deterioro de la afección, el sufrimiento y el dolor hasta que se pueda recibir asistencia veterinaria. El tratamiento básico de emergencia debe ser realizado por no veterinarios antes de los primeros auxilios proporcionados por un veterinario. Se espera que los no veterinarios que ofrezcan un tratamiento de emergencia soliciten el tratamiento a un veterinario lo antes posible.

  • aplicar prácticas de higiene animal

    Planificar y utilizar medidas de higiene adecuadas para prevenir la transmisión de enfermedades y garantizar una higiene general efectiva. Mantener y seguir los procedimientos y regulaciones en materia de higiene a la hora de trabajar con animales y comunicar los controles y protocolos de higiene del emplazamiento a otras personas. Gestionar la eliminación segura de los residuos con arreglo a la normativa local y de destino.

  • cuidar animales jóvenes

    Evaluar las necesidades de las crías y los animales jóvenes. Adoptar las medidas adecuadas sin demora en caso de problemas relacionados con la salud de las crías o los animales jóvenes.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • evaluar el manejo de los animales

    Evaluar el manejo de una amplia variedad de animales, incluidos los cuidados, el bienestar y el entorno de alojamiento de los animales en un zoológico, una reserva de fauna salvaje, un establo, una granja o una instalación de investigación animal.

  • gestionar la bioseguridad animal

    Planificar y aplicar las medidas de bioseguridad adecuadas para prevenir la transmisión de enfermedades y garantizar la eficacia global en materia de bioseguridad. Mantener y seguir los procedimientos de bioseguridad y control de infecciones cuando trabaje con animales, incluido el reconocimiento de posibles problemas de salud y la adopción de medidas adecuadas, comunicando las medidas de control de higiene del emplazamiento y los procedimientos de bioseguridad, así como notificándolo a los demás.

  • vigilar el bienestar de los animales

    Hacer un seguimiento de la condición física y el comportamiento de los animales e informar sobre cualquier problema o cambio inesperado, incluidos indicadores de salud o enfermedad, apariencia, estado del alojamiento de los animales, ingesta de alimentos y las condiciones relativas al agua y el entorno.

planificar actos y programas
  • organizar exposiciones zoológicas

    Organizar exposiciones zoológicas y la muestra de animales vivos y de colecciones zoológicas.

  • coordinar eventos

    Dirigir eventos mediante la gestión del presupuesto, la logística, el apoyo al evento, la seguridad, los planes de emergencia y el seguimiento.

  • organizar reuniones

    Establecer y programar citas o reuniones profesionales para clientes o superiores.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir las medidas de seguridad de un zoo

    Seguir las reglas y normas de seguridad del zoo para garantizar un ambiente de trabajo seguro mientras se trabaja con los animales del zoo y para garantizar la seguridad de los visitantes del zoo.

  • promover el bienestar animal

    Promover las buenas prácticas y trabajar con compasión para mantener y promover elevados estándares de bienestar animal en todo momento, adaptando el comportamiento personal y gestionando los factores ambientales.

desplazar y pastorear animales
  • controlar el movimiento de los animales

    Dirigir, controlar o restringir algunos movimientos —o parte del movimiento— de un animal o de un grupo de animales.

alimentar y asear animales
  • proporcionar alimentos a los animales

    Proporcionar alimentos y agua a los animales. Esto incluye la preparación de alimentos y agua para animales e informar de cualquier cambio en los hábitos de alimentación o bebida de los animales.

diagnosticar afecciones de la salud
  • evaluar la nutrición animal

    Evaluar el estado nutricional de los animales, diagnostique los desequilibrios alimentarios y prescriba su corrección.

trabajar con maquinaria y equipo especializado
  • mantener el equipo

    Inspeccionar y realizar regularmente todas las actividades requeridas para mantener los equipos en orden funcional antes o después de su uso.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • síntomas de enfermedades veterinarias

    Síntomas físicos, conductuales y ambientales sobre la salud y la mala salud en varios animales.

  • zoología aplicada

    La ciencia que aplica la anatomía, la fisiología y el comportamiento animal así como la ecología en un contexto práctico concreto.

Habilidades intersectoriales
  • alimentación animal
  • bienestar de los animales
Software y tecnologías
DaySmart Software Appointment-PlusCEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Reconocimiento Integridad Liderazgo Logro Adaptabilidad/Flexibilidad Cooperación Autocontrol Tolerancia al estrés Independencia Preocupación por los demás Variedad Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Responsable de sección de zoológico: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

270 programas de estudios en 27 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 154 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN BIENESTAR ANIMAL Y ETOLOGIA APLICADA

UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS · Chile

Vocacional

TECNICO PECUARIO

CFT SANTO TOMAS · Chile

Vocacional Benestar animal per a titulars i personal d'explotacions bovines ovines caprines conills i altres

Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya · España

Se imparte en catalán

Grado

MAGISTER EN SISTEMAS ANIMALES SUTENTABLES

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN MEJORAMIENTO ANIMAL

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES - UDCA · Colombia

Curso corto

DIPLOMA DE POSTITULO EN ETOLOGIA Y BIENESTAR ANIMAL

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
  3. 3. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es recomendable para ser responsable de sección de zoológico?
Si bien no hay un título universitario único, una formación en biología, veterinaria, zoología o un campo relacionado es altamente recomendable. La experiencia previa trabajando con animales en un entorno zoológico o similar es fundamental.
¿Cómo se toman las decisiones sobre la gestión de las especies en una sección?
Las decisiones se toman en colaboración con otros expertos del zoológico, como veterinarios, biólogos de la conservación y curadores. Se consideran factores como la genética, el bienestar animal, la conservación de la especie y la compatibilidad con otros animales.
¿Qué habilidades de liderazgo son más importantes para este puesto?
La capacidad de motivar y dirigir un equipo, la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión son esenciales. También es importante la capacidad de trabajar en colaboración y adaptarse a diferentes situaciones.
Responsable De Sección De Zoológico — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 6 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Alemania, Dinamarca y 2 más. Un país notificó escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Responsable De Sección De Zoológico — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
33.470 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 26.970 a 44.210 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos