Perfil profesional

Responsable de marketing digital

Datos clave

Los responsables de marketing digital se encargan de elaborar la estrategia de marketing digital de la empresa con el objetivo de mejorar el reconocimiento y el conocimiento de la marca, en consonancia con la misión y la visión de la empresa. Supervisan la ejecución de estrategias de marketing y comunicación digital que implican el uso de medios sociales, publicidad por correo electrónico, automatización de la comercialización, optimización de los motores de búsqueda, eventos en línea y publicidad en línea a través de metodologías basadas en los datos y de la medición y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento del marketing digital con el fin de aplicar con prontitud un plan de acción correctivo. Gestionan e interpretan datos sobre los competidores y los consumidores y llevan a cabo investigaciones sobre las condiciones del mercado.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 11 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing y ventas
Educación
Máster o equivalente
22%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Máster o equivalente 73% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Directores administradores y comerciales — 69 ocupaciones, incluida esta.

2 de 9 con escasez202520 de 25 en crecimiento613kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Italia.

Escasez más prolongada: Italia, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −54,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 166.790 US$ 2025-05 +6,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para responsable de marketing digital

The outlook for responsable de marketing digital reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar responsable de marketing digital a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 9 $. (alrededor de 2035) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~20%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~75%
ventaja humana
MOAT~20%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2031
2040
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

22% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • identificar nuevas oportunidades comerciales
  • aplicar marketing en redes sociales
  • posicionar la marca en el mercado
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en evaluación de la estrategia web y marketing móvil. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
22% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar un análisis empresarial
  • analizar las tendencias en los hábitos de consumo
  • utilizar servicios electrónicos
73% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 22%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 12%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 11%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Marketing y ventas

dia en la vida

Un día típico como responsable de marketing digital

09
09:00 · mañana
elaborar un plan de comunicación en línea para la presentación de una marca
Diseñar el contenido y presentación de la marca en una plataforma interactiva en línea.
10
10:30 · media mañana
posicionar la marca en el mercado
Desarrollar una identidad clara y una posición única en el mercado; comunicarse con las partes interesadas y distinguirse de los competidores.
12
12:00 · mediodía
llevar a cabo análisis de la competencia en línea
Evaluar los puntos fuertes y débiles de los competidores actuales y los que podrían surgir. Analizar las estrategias web de los competidores.
14
14:00 · tarde
planificar campañas de comercialización en redes sociales
Planificar y llevar a cabo una campaña de comercialización en medios sociales.
15
15:30 · A última hora de la tarde
analizar las tendencias en los hábitos de consumo
Analizar los hábitos de compra o el comportamiento actualmente prevalente de los clientes.
17
17:00 · Resumen
aplicar marketing en redes sociales
Emplear el tráfico del sitio web de las redes sociales como Facebook y Twitter para atraer la atención y participación de clientes existentes y potenciales a través de foros de debate, registros web, microblogs y comunidades sociales para obtener una visión general rápida o una percepción de los temas y opiniones en la red social y gestionar los clientes potenciales o las consultas entrantes.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
desarrollar planes financieros, empresariales o de comercialización
  • llevar a cabo análisis de la competencia en línea

    Evaluar los puntos fuertes y débiles de los competidores actuales y los que podrían surgir. Analizar las estrategias web de los competidores.

  • elaborar estrategias de marketing digital

    Desarrollar estrategias de marketing digital tanto con fines de ocio como de negocios, crear sitios web y tratar con tecnología móvil y redes sociales.

  • planificar campañas de comercialización en redes sociales

    Planificar y llevar a cabo una campaña de comercialización en medios sociales.

  • elaborar un plan de comunicación en línea para la presentación de una marca

    Diseñar el contenido y presentación de la marca en una plataforma interactiva en línea.

  • planificar una campaña de publicidad

    Desarrollar un método para promocionar un producto a través de diferentes canales, como televisión, radio, prensa escrita, plataformas en línea y redes sociales con el objetivo de comunicar y proporcionar valor a los clientes.

  • integrar estrategias de marketing en la estrategia global

    Integrar la estrategia de marketing y sus elementos, como la definición del mercado, los competidores, la estrategia de precios y la comunicación con las directrices generales de la estrategia global de la empresa.

utilizar herramientas digitales para la colaboración y la productividad
  • utilizar servicios electrónicos

    Participar en la sociedad mediante el uso de servicios digitales públicos y privados. Buscar oportunidades para autocapacitación y para la ciudadanía participativa a través de las tecnologías digitales adecuadas.

  • desarrollar contenido digital

    Crear y editar contenido digital en diferentes formatos, exprésese a través de los medios digitales.

promocionar productos, servicios o programas
  • aplicar marketing en redes sociales

    Emplear el tráfico del sitio web de las redes sociales como Facebook y Twitter para atraer la atención y participación de clientes existentes y potenciales a través de foros de debate, registros web, microblogs y comunidades sociales para obtener una visión general rápida o una percepción de los temas y opiniones en la red social y gestionar los clientes potenciales o las consultas entrantes.

  • posicionar la marca en el mercado

    Desarrollar una identidad clara y una posición única en el mercado; comunicarse con las partes interesadas y distinguirse de los competidores.

identificar oportunidades
  • identificar nuevas oportunidades comerciales

    Buscar clientes o productos potenciales con el fin de generar ventas adicionales y garantizar el crecimiento.

realizar estudios académicos o de mercado
  • realizar estudios de mercado

    Recopilar, evaluar y representar datos sobre el mercado objetivo y los clientes con el fin de facilitar el desarrollo estratégico y los estudios de viabilidad. Identificar las tendencias del mercado.

analizar operaciones empresariales
  • realizar un análisis empresarial

    Evaluar el estado de una empresa por sí sola y en relación con el ámbito comercial competitivo, realizando investigaciones, colocando los datos en el contexto de las necesidades de las empresas y determinando los ámbitos de oportunidad.

colaborar con terceros para determinar las necesidades
  • realizar un análisis de las necesidades de los clientes

    Analizar los hábitos y las necesidades de los clientes y de los grupos destinatarios a fin de diseñar y aplicar nuevas estrategias de comercialización y vender más bienes de manera más eficaz.

analizar datos financieros y económicos
  • analizar las tendencias en los hábitos de consumo

    Analizar los hábitos de compra o el comportamiento actualmente prevalente de los clientes.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • evaluación de la estrategia web

    Técnicas empleadas para realizar un análisis detallado de la presencia de una empresa en línea.

  • marketing móvil

    El estudio del marketing que utiliza dispositivos móviles como canal de comunicación. Este enfoque puede proporcionar a los clientes potenciales información personalizada (utilizando el contexto de ubicación o de tiempo) que promueva productos, servicios o ideas.

  • normas y directrices de gestión de empresas

    El conjunto de normas que rigen la actividad de una empresa.

  • sistemas de comercio electrónico

    Arquitectura digital básica y transacciones comerciales para productos comerciales o servicios realizados a través de Internet, correo electrónico, dispositivos móviles, redes sociales, etc.

  • técnicas de marketing digital

    Las técnicas de marketing utilizadas en la red para llegar a los actores principales, los clientes y los consumidores e interactuar con ellos.

  • técnicas de neuromarketing

    Un campo de la mercadotecnia que utiliza tecnologías médicas como la resonancia magnética funcional para estudiar las respuestas del cerebro a estímulos de marketing.

Habilidades intersectoriales
  • análisis de mercadotecnia
  • análisis web
  • gestión de los medios sociales de comunicación
  • medios digitales
  • técnicas de comercialización en redes sociales
  • técnicas de marketing de una marca
Software y tecnologías
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAdobe After EffectsYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopCascading style sheets CSSSplunk EnterpriseHubSpot softwareApache Hive
Rasgos clave que necesitas
Logro Liderazgo Confiabilidad Logro/Esfuerzo Reconocimiento Adaptabilidad/Flexibilidad Variedad Integridad Innovación Cooperación Tolerancia al estrés Pensamiento analítico Independencia Autocontrol Orientación social Preocupación por los demás
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Responsable de marketing digital: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Máster o equivalente

Dónde estudiar

1680 programas de estudios en 32 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 984 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

INGENIERIA EN MARKETING DIGITAL

IP DE CHILE · Chile

Vocacional

TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS DE MARKETING DIGITAL

CORPORACION EDUCATIVA DEL LITORAL · Colombia

Grado

MAGISTER EN MARKETING DIGITAL

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN MERCADEO ESTRATÉGICO EN MEDIOS DIGITALES

UNIVERSIDAD ICESI · Colombia

Vocacional Màrqueting a cercadors: SEO SEM i analítica Web

FUNDACIÓ PRIVADA UNIVERSITAT I TECNOLOGÍA · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN MARKETING DIGITAL ESTRATEGICO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son esenciales para un responsable de marketing digital?
Además de un profundo conocimiento de las herramientas y plataformas digitales (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, etc.), se requiere un pensamiento analítico sólido, capacidad de comunicación efectiva, creatividad, y una mentalidad orientada a resultados. La capacidad de adaptación a los cambios constantes en el panorama digital es fundamental.
¿Cómo puedo medir el éxito de una estrategia de marketing digital?
El éxito se mide a través de los KPIs definidos previamente, como el tráfico web, la tasa de conversión, el costo por adquisición (CPA), el retorno de la inversión (ROI) y el engagement en redes sociales. Es crucial realizar un seguimiento constante y analizar los datos para identificar áreas de mejora.
¿Qué diferencia a un responsable de marketing digital de un community manager?
Si bien ambos roles están relacionados con el marketing digital, el responsable de marketing digital tiene una visión más estratégica y global, mientras que el community manager se enfoca principalmente en la gestión de la comunidad online y la interacción directa con los usuarios. El responsable de marketing digital define la estrategia, mientras que el community manager la ejecuta en las redes sociales.
Responsable De Marketing Digital — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 6 de los 8 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Chequia, Francia y 2 más. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Responsable De Marketing Digital — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
161.030 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 79.890 a 212.020 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos