Perfil profesional

Responsable de acabado y empaquetado de ropa

Datos clave

Los responsables de acabado y empaquetado de ropa colocan artículos de mercería (p. ej., fondos, cremalleras, cintas) y cortan hilos. Pesan, empacan, etiquetan materiales y productos.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 12 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Artes, entretenimiento y diseño
Educación
Educación primaria
42%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 47% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte — 25 ocupaciones, incluida esta.

5 de 17 con escasez202513 de 28 en crecimiento1.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Chequia, Eslovenia, Hungría y 1 más.

Escasez más prolongada: Hungría, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +28,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 36.670 US$ 2025-05 −10,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para responsable de acabado y empaquetado de ropa

The outlook for responsable de acabado y empaquetado de ropa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar responsable de acabado y empaquetado de ropa a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 13 $. (alrededor de 2039) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~40%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~50%
ventaja humana
MOAT~45%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2033
2044
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

42% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

La mayoría de las tareas aquí pueden asistirse con IA en lugar de ser puramente humanas.

La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en industria de la confección y tallas de la ropa. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
26% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • fabricar prendas de vestir
  • empaquetar mercancías
  • realizar las operaciones de almacenamiento
47% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 26%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 0%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Artes, entretenimiento y diseño

dia en la vida

Un día típico como responsable de acabado y empaquetado de ropa

09
09:00 · mañana
decorar artículos textiles
Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.
10
10:30 · media mañana
fabricar prendas de vestir
Fabricar, ya sea en masa o a medida, prendas de vestir de varios tipos, ensamblando y uniendo piezas de prendas de vestir mediante procesos como la costura, el encolado y el pegado. Ensamblar piezas de prendas de vestir mediante puntadas y costuras, como cuellos, mangas, piezas delanteras superiores, piezas traseras superiores y bolsillos.
12
12:00 · mediodía
operar máquinas de acabado textil
Operar máquinas de acabado textil manteniendo la eficiencia y la productividad a niveles elevados.
14
14:00 · tarde
empaquetar mercancías
Empaquetar diferentes tipos de productos, como productos manufacturados terminados o mercancías en uso. Empaquetar productos a mano en cajas, bolsas y otros tipos de contenedores.
15
15:30 · A última hora de la tarde
realizar las operaciones de almacenamiento
Realizar operaciones desarrolladas en almacenes tales como embalaje, transporte, apilado, clasificación, carga y descarga de mercancías procedentes de furgonetas, camiones, vagones, buques o aeronaves.
17
17:00 · Resumen
utilizar tecnologías de acabado textil
Utilizar tecnologías de acabado textil que permitan el recubrimiento o laminado de tejidos.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
manejar maquinaria para la fabricación y el tratamiento de productos textiles, de pieles y de cuero
  • utilizar tecnologías de acabado textil

    Utilizar tecnologías de acabado textil que permitan el recubrimiento o laminado de tejidos.

  • decorar artículos textiles

    Decorar prendas de vestir y artículos textiles confeccionados a mano o a máquina. Decorar artículos textiles con adornos, cordones trenzados, hilos dorados, cordoncillo, joyas y cristales.

  • operar máquinas de acabado textil

    Operar máquinas de acabado textil manteniendo la eficiencia y la productividad a niveles elevados.

fabricar prendas de vestir y productos textiles
  • fabricar prendas de vestir

    Fabricar, ya sea en masa o a medida, prendas de vestir de varios tipos, ensamblando y uniendo piezas de prendas de vestir mediante procesos como la costura, el encolado y el pegado. Ensamblar piezas de prendas de vestir mediante puntadas y costuras, como cuellos, mangas, piezas delanteras superiores, piezas traseras superiores y bolsillos.

embalar, envasar y empaquetar objetos
  • empaquetar mercancías

    Empaquetar diferentes tipos de productos, como productos manufacturados terminados o mercancías en uso. Empaquetar productos a mano en cajas, bolsas y otros tipos de contenedores.

cargar y descargar mercancías y materiales
  • realizar las operaciones de almacenamiento

    Realizar operaciones desarrolladas en almacenes tales como embalaje, transporte, apilado, clasificación, carga y descarga de mercancías procedentes de furgonetas, camiones, vagones, buques o aeronaves.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • industria de la confección

    Principales proveedores, marcas y productos de la industria de la confección.

  • tallas de la ropa

    Las tallas de las prendas de vestir para hacer sugerencias adecuadas a los clientes.

  • tecnología para la fabricación de prendas de vestir

    Tecnologías tradicionales y avanzadas de fabricación de prendas de vestir. Las tecnologías, incluidos los procesos, la maquinaria, etc., destinadas a recopilar y diseñar requisitos de diseño, contribuir al cálculo de los costes del producto y completar la secuencia de montaje y los criterios de garantía de la calidad.

Habilidades intersectoriales
  • tipos de telas
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Autocontrol Cooperación Confiabilidad Preocupación por los demás Orientación social Integridad Logro Independencia Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Liderazgo Variedad Innovación Logro/Esfuerzo Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Responsable de acabado y empaquetado de ropa: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

290 programas de estudios en 19 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 75 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TECNICO EN PRODUCCION INDUSTRIAL DE VESTUARIO

IP DUOC UC · Chile

Vocacional Fabricació i ennobliment de productes tèxtils

Institut Escola de Teixits · España

Se imparte en catalán

Vocacional Auxiliar de confecció en tèxtil i pell

Institut de Terrassa · España

Se imparte en catalán

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para este puesto?
La atención al detalle es fundamental. También se valoran la precisión, la capacidad de trabajar en equipo y la habilidad para seguir instrucciones específicas. La destreza manual es importante para la manipulación de las prendas y los materiales.
¿Qué tipo de entorno de trabajo puedo esperar?
Principalmente trabajarás en un entorno de empleo, dentro de una fábrica textil, taller de confección o almacén. El trabajo puede ser repetitivo, pero requiere concentración y un ritmo constante.
¿Existe la posibilidad de especialización dentro de esta área?
Sí, puedes especializarte en el acabado de un tipo específico de prenda (por ejemplo, ropa deportiva, prendas de vestir formales) o en un área particular del empaquetado (por ejemplo, empaquetado para comercio electrónico).
Responsable De Acabado Y Empaquetado De Ropa — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 11 de los 16 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bélgica, Bulgaria, Dinamarca y 7 más. 5 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Responsable De Acabado Y Empaquetado De Ropa — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
36.000 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 21.840 a 45.750 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos