Profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas
Datos clave
Los profesores de danza en escuela superior de artes escénicas forman a los estudiantes en cursos específicos de teoría y, principalmente, práctica de danza, en una escuela especializada de danza o en un conservatorio a nivel de enseñanza superior. Proporcionan una formación teórica al servicio de las aptitudes prácticas y técnicas que los estudiantes deben dominar posteriormente en la danza. Hacen un seguimiento del progreso de los estudiantes, proporcionan asistencia de forma individual cuando se necesita y evalúan los conocimientos que van adquiriendo y el rendimiento que van mostrando en la danza mediante frecuentes trabajos, pruebas y exámenes prácticos.
Como profesor de danza en escuela superior de artes escénicas, tu labor es fundamental en la formación integral de los estudiantes. No solo impartes clases de técnica de danza, sino que también les proporcionas una base teórica sólida que complemente sus habilidades prácticas. El trabajo diario implica la planificación y ejecución de clases, la corrección individualizada de los alumnos, la evaluación constante de su progreso y la adaptación de la enseñanza a las necesidades específicas de cada estudiante. Es un rol que requiere dedicación, paciencia y una profunda comprensión del arte de la danza.
- • Impartir clases teóricas y prácticas de danza, adaptando el contenido al nivel y las necesidades de los estudiantes.
- • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de trabajos, pruebas y exámenes prácticos, proporcionando retroalimentación constructiva.
- • Ofrecer apoyo individualizado a los estudiantes que lo necesiten, identificando áreas de mejora y ofreciendo soluciones personalizadas.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de la enseñanza — 131 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: España, Grecia, Luxemburgo.
Escasez más prolongada: Suiza, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | No notificado | — | −2,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 78.620 US$ 2025-05 | +1,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas
The outlook for profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- garantizar la seguridad del alumnado
- expresarse corporalmente
- formular observaciones constructivas
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- preparar el contenido de una clase
- definir componentes creativos
- mantener condiciones de trabajo seguras en las artes escénicas
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Artes, entretenimiento y diseño
Un día típico como profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas
09 09:00 · mañana crear un entorno laboral en el que puedan desarrollar su potencial los intérpretes
10 10:30 · media mañana definir componentes creativos
12 12:00 · mediodía enseñar danza
14 14:00 · tarde estimular la imaginación de los intérpretes
15 15:30 · A última hora de la tarde expresarse corporalmente
17 17:00 · Resumen mantener condiciones de trabajo seguras en las artes escénicas
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
estimular la imaginación de los intérpretes
Utilizar artefactos inspiradores y métodos creativos para estimular la imaginación de los artistas. Facilitar la documentación necesaria a los artistas. Estimular la imaginación de los artistas que participan en espectáculos en directo, obras de teatro, cine y entretenimiento. Los profesionales de estos ámbitos trabajan para inspirar y mejorar la creatividad y la imaginación de actores, músicos, bailarines y otros artistas.
-
sacar el potencial artístico de los intérpretes
Motivar a los intérpretes a afrontar los retos. Fomentar el aprendizaje entre pares. Establecer un entorno de experimentación con diversos métodos, como la improvisación.
-
motivar a alumnos de danza para que perfeccionen su actuación
Inspirar a su grupo de participantes en sus sesiones a través de la incorporación de la comprensión de la danza y la producción de danza. Demostrar movimientos de baile con respecto a una alineación correcta del cuerpo y aplicar conocimientos anatómicos en relación con los estilos de baile que lidera.
-
crear un entorno laboral en el que puedan desarrollar su potencial los intérpretes
Asegurarse de que los artistas estén bien preparados y que cuenten con supervisión de cerca en cada sesión de trabajo. Consultar y tener en cuenta la valoración de los artistas sobre las sesiones de trabajo.
-
recopilar material del curso
Redactar, seleccionar o recomendar un plan de material pedagógico para los estudiantes matriculados en el curso.
-
aplicar estrategias de enseñanza
Emplear varios enfoques, estilos de aprendizaje y canales para instruir a los estudiantes, como comunicar el contenido en términos que puedan comprender, organizando puntos de debate para proporcionar mayor claridad y repitiendo los argumentos cuando sea necesario. Utilizar una amplia gama de dispositivos y métodos de enseñanza apropiados para el contenido de las clases, el nivel de los alumnos, los objetivos y las prioridades.
-
aplicar estrategias de enseñanza interculturales
Asegurarse de que el contenido, los métodos, los materiales y la experiencia general de aprendizaje sean inclusivos para todos los estudiantes y tener en cuenta las expectativas y experiencias de los alumnos procedentes de diferentes culturas. Explorar estereotipos individuales y sociales y desarrollar estrategias de enseñanza intercultural.
-
adaptar la enseñanza a las capacidades del alumnado
Identificar las dificultades de aprendizaje y los éxitos de los estudiantes. Seleccionar estrategias de enseñanza y aprendizaje que apoyen las necesidades y objetivos de aprendizaje individuales de los estudiantes.
-
preparar una sesión formativa para actuaciones
Preparar una sesión de formación para intérpretes. Tener en cuenta el objetivo de la formación, el espacio de la formación y la salud y la seguridad de los intérpretes.
-
evaluar al alumnado
Evaluar el progreso (académico) del alumnado, sus logros, el conocimiento del curso y sus competencias a través de tareas, pruebas y exámenes. Diagnosticar sus necesidades y realizar un seguimiento de sus progresos, fortalezas y debilidades. Realizar una declaración recapitulativa de los objetivos alcanzados por el estudiante.
-
llevar una clase
Mantener la disciplina e involucrar a los estudiantes durante la docencia.
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garantizar la seguridad del alumnado
Garantizar que todos los alumnos que estén bajo la supervisión de un instructor u otra persona estén seguros y representados. Seguir las precauciones de seguridad en la situación de aprendizaje.
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preparar el contenido de una clase
Elaborar el contenido que deba impartir en clase de conformidad con los objetivos del plan de estudios, mediante el redactado de ejercicios, la búsqueda de ejemplos actualizados, etc.
-
mantenerse al día en la práctica de la danza profesional
Mantenerse al día con los avances de la práctica y aplíquelos a su práctica de danza profesional.
-
colaborar con el personal de apoyo educativo
Comunicarse con la administración de la educación, como el director de la escuela y los miembros del consejo, y con el equipo de apoyo a la educación, como el asistente de enseñanza, el consejero escolar o el consejero académico sobre cuestiones relacionadas con el bienestar de los estudiantes.
-
gestionar las relaciones del alumnado
Gestionar las relaciones entre el alumnado y entre estudiantes y profesores. Actuar como una autoridad justa y crear un entorno de confianza y estabilidad.
-
expresarse corporalmente
Expresar emociones e ideas a través de movimientos, gestos y acciones.
asignatura de orientación musical
Técnicas utilizadas para orientar a los alumnos en distintos campos relacionados con la música, como la voz, la danza o los instrumentos musicales.
estrategias de instrucción
Las técnicas que utilizan los instructores para impartir enseñanzas. El objetivo de estas estrategias es aumentar la participación de los alumnos en el proceso de aprendizaje.
evolución de la ejecución de las prácticas coreográficas tradicionales
Evolución técnica de la creación dancística, los aspectos estilísticos y estéticos de una tradición o estilo de baile, así como su relación con la evolución técnica de la creación dancística teniendo en cuenta los aspectos históricos, etnográficos, etnológicos, musicológicos y sociológicos que pueden influir en la tradición o el género del estilo de baile seleccionado. Las costumbres sociales, la evolución de la ropa, los accesorios presentes en el proceso de creación dancística.
historia de los estilos de danza
Los orígenes, la historia y la evolución de los estilos y las formas de danza utilizados, incluidas las manifestaciones actuales, las prácticas actuales y los métodos de interpretación en un estilo de danza elegido.
relación entre la danza y el estilo de música
La relación de la práctica de un estilo de danza con la estructura musical y con los músicos.
técnicas teatrales
Las técnicas que facilitan una presentación satisfactoria de un juego.
teoría musical
El conjunto de conceptos interrelacionados que constituyen el trasfondo teórico de la música.
- anatomía humana
- objetivos del plan de estudios
- procesos de evaluación
- Derecho de la propiedad intelectual
- dificultades de aprendizaje
Profesor de danza en escuela superior de artes escénicas: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
581 programas de estudios en 25 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 118 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
DANZA Y COREOGRAFIA
UNIVERSIDAD DE ARTES, CIENCIAS Y COMUNICACION - UNIACC · Chile
DIPLOMADO EN METODOLOGIAS TEATRALES APLICADAS A LA EDUCACION
UNIVERSIDAD FINIS TERRAE · Chile
Se muestran 5 de 699.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja profesor de danza en escuela superior de artes escénicas/profesora de danza en escuela superior de artes escénicas?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
profesor de danza/profesora de danza
55% similitudprofesor de teatro en escuela superior de artes escénicas/profesora de teatro en escuela superior de artes escénicas
53% similitudprofesor de escuela superior de música/profesora de escuela superior de música
41% similitudprofesor de bellas artes/profesora de bellas artes
33% similitudprofesor de música/profesora de música
27% similitudprofesor de educación permanente para adultos/profesora de educación permanente para adultos
27% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación se requiere para ser profesor de danza en escuela superior de artes escénicas?
¿Cómo se evalúa el progreso de los estudiantes en esta carrera?
¿Qué habilidades personales son importantes para tener éxito como profesor de danza en escuela superior de artes escénicas?
Profesor De Danza En Escuela Superior De Artes Escénicas/Profesora De Danza En Escuela Superior De Artes Escénicas — ¿hay escasez en Europa?
Profesor De Danza En Escuela Superior De Artes Escénicas/Profesora De Danza En Escuela Superior De Artes Escénicas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos