Pizzero/pizzera
Descripción general
Los pizzeros se encargan de preparar y cocinar pizzas.
El trabajo de un pizzero/pizzera implica la preparación y cocción de pizzas, desde la elaboración de la masa hasta la selección de ingredientes y el horneado perfecto. Requiere atención al detalle, rapidez y la capacidad de trabajar bajo presión, especialmente en momentos de alta demanda. La limpieza y el mantenimiento del equipo de cocina también son parte fundamental de la rutina diaria.
- • Preparar la masa de pizza según recetas establecidas y ajustando las cantidades según la demanda.
- • Cortar y preparar ingredientes frescos, como verduras, quesos y carnes.
- • Ensamblar las pizzas con precisión, asegurando una distribución uniforme de los ingredientes.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Ayudantes de preparación de alimentos — 4 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Bulgaria, Chequia, Chipre y 10 más.
Escasez más prolongada: Hungría, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +68,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | No notificado | — | +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 37.390 US$ 2025-05 | +14,9% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para pizzero/pizzera
La perspectiva para pizzero/pizzera es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 72%.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar pizzero/pizzera a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
- elaborar pizzas
- usar técnicas de preparación de alimentos
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- asegurar que la zona de preparación de comidas mantiene el nivel de limpieza adecuado
- almacenar materias primas alimenticias
- realizar el relevo de la zona de preparación de alimentos
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Hospitalidad, eventos y turismo
Un día típico como pizzero/pizzera
09 09:00 · mañana asegurar que la zona de preparación de comidas mantiene el nivel de limpieza adecuado
10 10:30 · media mañana elaborar pizzas
12 12:00 · mediodía planificar menús
14 14:00 · tarde realizar el relevo de la zona de preparación de alimentos
15 15:30 · A última hora de la tarde recibir suministros de cocina
17 17:00 · Resumen usar horno de ladrillo
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
elaborar pizzas
Elaborar una masa para pizza y los ingredientes de la cobertura, como el queso, la salsa de tomate, las verduras y la carne, y decorar, hornear y servir pizzas.
-
usar técnicas de preparación de alimentos
Aplicar técnicas de preparación de alimentos que incluyan la selección, el lavado, el enfriamiento, el pelado, el marinado, la preparación de aderezos y el corte de ingredientes.
-
usar técnicas de acabado culinario
Aplicar técnicas de acabado culinario, incluyendo la ornamentación, la decoración, el emplatado, el glaseado, la presentación y la división en porciones.
-
usar técnicas de cocina
Aplicar técnicas de cocina, incluyendo asar a la parrilla, freír, hervir, estofar, escalfar, hornear o asar.
-
observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
Respetar una seguridad e higiene alimentarias óptimas durante la preparación, la fabricación, la transformación, el almacenamiento, la distribución y la entrega de productos alimenticios.
-
mantener un entorno laboral seguro e higiénico
Preservar la salud, la higiene, la seguridad y la protección en el lugar de trabajo, de conformidad con la normativa pertinente.
-
usar horno de ladrillo
Utilizar un horno de ladrillo destinado a cocer, secar o calentar a la temperatura adecuada.
-
almacenar materias primas alimenticias
Mantener en la reserva materias primas y otros suministros de alimentos, después de los procedimientos de control de existencias.
-
recibir suministros de cocina
Aceptar la entrega de suministros de pedidos de cocina y asegure que todo está incluido y está en buen estado.
-
planificar menús
Organizar menús teniendo en cuenta la naturaleza y el estilo del establecimiento, los comentarios de los clientes, el coste y la estacionalidad de los ingredientes.
-
realizar el relevo de la zona de preparación de alimentos
Dejar la zona de la cocina en unas condiciones que sigan los procedimientos de seguridad y protección, de modo que esté lista para el próximo turno.
-
utilizar herramientas para cortar alimentos
Cortar, pelar y hacer rodajas de productos con cuchillos, utilizando herramientas o equipos de corte de alimentos de acuerdo con las directrices.
-
asegurar que la zona de preparación de comidas mantiene el nivel de limpieza adecuado
Garantizar la limpieza permanente de las zonas de preparación, producción y almacenamiento de las cocinas, con arreglo a las normas de higiene, seguridad y salud.
legislación en materia de salud, seguridad e higiene
El conjunto de normas y actos legislativos sobre salud, seguridad e higiene aplicables en un sector específico.
- legislación en materia de salud, seguridad e higiene
Pizzero: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación primaria
31 programas de estudios en 12 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 97 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Procediments bàsics al servei de cuina
FUNDACIó CIUTADANIA MULTICULTURAL · España
Se imparte en catalán
Se muestran 2 de 128.
Fuentes
- 1. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja pizzero/pizzera?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
cocinero especializado en parrilla/cocinera especializada en parrilla
39% similitudcocinero especializado en pescados y mariscos/cocinera especializada en pescados y mariscos
38% similitudrepostero jefe/repostera jefa
31% similitudcocinero nutricionista/cocinera nutricionista
31% similitudcocinero/cocinera
30% similitudayudante de cocina
28% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son más importantes para ser un buen pizzero/pizzera?
¿Es común que los pizzeros/pizzeros trabajen por cuenta propia?
¿Qué tipo de ambiente de trabajo puedo esperar como pizzero/pizzera?
Pizzero/Pizzera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos