Pastor/pastora
Lente de rol
Los pastores gestionan el bienestar y la circulación de ganado, especialmente ovejas, cabras y otros animales de pasto, en entornos muy variados.
Como pastor/pastora, tu día a día implica la gestión activa del ganado, principalmente ovejas, cabras y otros animales de pastoreo. Esto incluye el pastoreo, la vigilancia para protegerlos de depredadores y condiciones climáticas adversas, y el aseguramiento de su acceso a agua y alimento. El trabajo se desarrolla en una amplia variedad de entornos, desde montañas hasta praderas, y requiere un conocimiento profundo del comportamiento animal y de las necesidades específicas de cada especie.
- • Guiar y pastorear al ganado en diferentes terrenos.
- • Monitorear la salud y el bienestar de los animales, identificando y abordando problemas.
- • Proteger al ganado de depredadores y condiciones climáticas extremas.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado — 27 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Bulgaria, Chequia, Dinamarca y 6 más.
Escasez más prolongada: Noruega, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −21,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −15% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 36.670 US$ 2025-05 | −5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para pastor/pastora
The outlook for pastor/pastora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar pastor/pastora a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- garantizar la seguridad del ganado ovino
- trabajar en el sector agrícola de forma independiente
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- prestar tratamientos médicos al ganado
- proporcionar alimentos a los animales
- examinar animales
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Agricultura
Un día típico como pastor/pastora
09 09:00 · mañana examinar animales
10 10:30 · media mañana garantizar la seguridad del ganado ovino
12 12:00 · mediodía mover animales
14 14:00 · tarde prestar tratamientos médicos al ganado
15 15:30 · A última hora de la tarde proporcionar cuidados al ganado ovino
17 17:00 · Resumen asistir en el parto de animales
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
proporcionar cuidados al ganado ovino
Velar por la seguridad y el bienestar de la manada. Pastorear a los animales, dirigirlos a zonas con un buen forraje y mantenerse vigilante para detectar la presencia de plantas venenosas.
-
ordeñar animales
Ordeñar vacas y otros animales de granja, manualmente o por medios mecánicos.
-
asistir en el parto de animales
Asistir en partos de animales y cuidar de las crías recién nacidas. Asegurar que los animales tengan un lugar limpio y tranquilo en el que parir. Disponer de toallas limpias a mano y de una botella de yodo.
-
esquilar lana
Esquilar la lana de ovejas o cabras y proceder a su tratamiento inicial y envasado, según proceda. Trabajar con los esquiladores para cumplir los criterios descritos en el manual de política agrícola.
-
prestar tratamientos médicos al ganado
Tratar al ganado desde un punto de vista médico, facilitando un tratamiento médico adaptado y administrando los medicamentos y las vacunas cuando sea necesario.
-
examinar animales
Examinar a los animales en caso de que resulten heridos, se pongan enfermos o padezcan una enfermedad. Comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso.
-
proporcionar alimentos a los animales
Proporcionar alimentos y agua a los animales. Esto incluye la preparación de alimentos y agua para animales e informar de cualquier cambio en los hábitos de alimentación o bebida de los animales.
-
mantener pastos
Asegurarse de que los animales en pastizales o tierras de pastoreo tengan suficiente pienso. Emplear medidas de conservación de pastos como el pastoreo en rotación.
-
mover animales
Mover animales de pastoreo entre pastos para garantizar que dispongan de suficiente hierba fresca que comer. Gestionar su desplazamiento y sus necesidades de alojamiento.
-
garantizar la seguridad del ganado ovino
Proteger la manada de lobos y a otros depredadores. Evitar que coman plantas nocivas.
-
trabajar en el sector agrícola de forma independiente
Llevar a cabo tareas a nivel individual en servicios de ganadería y producción animal mediante la toma de decisiones sin ayuda. Gestionar tareas y abordar asuntos o problemas sin asistencia externa.
Pastor: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
Regulado en 1 países registrados. MEC mínimo 4.
Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.
14 programas de estudios en 8 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 2 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja pastor/pastora?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
Para organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son más importantes para ser un buen/a pastor/pastora?
¿Qué tipo de formación o experiencia previa es recomendable?
¿Cómo es el entorno laboral típico de un/a pastor/pastora?
Pastor/Pastora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Pastor/Pastora — ¿es una profesión regulada?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos